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Harbhajan Singh y Mohinder Braich

De AmwayWiki
Harbhajan Singh y Mohinder Braich
Harbhajan Singh & Mohinder Braich
Pin: Crown,

First Founders Council Members from India

Markets: India, Canada
LOA: BWW
LOS Upline: Soni, Nitin & Parul
Website: http://www.brittindia.com

Fueron los primeros distribuidores en alcanzar el nivel Diamante en la India. Se cuentan entre los más rápidos del mundo en lograrlo: calificaron como Diamante en solo 9 meses.

También fueron los primeros indios en alcanzar los niveles Diamante Ejecutivo (EDC), Doble Diamante y Triple Diamante (2009), y ahora, en 2010, son los primeros Triple Diamante Fundador de la India.

Actualización de 2009: También son los primeros Diamante indios en ingresar al grupo de miembros del Consejo de Fundadores. Obtuvieron 19 puntos FAA del mercado de la India y Amway Global les otorgó 1 punto FAA del mercado de Canadá, para completar los 20 puntos FAA necesarios para calificar al grupo de miembros del Consejo de Fundadores.

Actualización de 2010: Volvieron a calificar como miembros del Consejo de Fundadores y también calificaron como Triple Diamante Fundador.


Diamante en la línea ascendente

Diamante en la línea descendente

Historia de éxito

de Amway India Amagram, enero de 2008

Nací en una pequeña aldea llamada Braich, en el distrito de Hoshiarpur, en Punjab. Pertenecía a una familia muy sencilla de agricultores. Mis padres querían que me hiciera médico, ya que desde el principio era uno de los alumnos más brillantes de mi clase.

En 1970 me casé con la Dra. Mohinder. Mi esposa nació en el distrito de Lahore, en Pakistán. Sus padres eran muy ricos en Pakistán, pero en 1947 tuvieron que emigrar a Punjab y dejar atrás toda su riqueza. Al regresar a la India tuvieron que vivir con un estilo de vida de clase media. Sus padres solían hablar de sus buenos tiempos en Pakistán, lo que la inspiró a hacerse médica y la hizo decidirse a recuperar la riqueza perdida.

Después de terminar nuestra carrera de medicina (MBBS) en 1968, comenzamos a trabajar en el PCMS en Punjab como médicos. En ese momento nuestro salario era de 1000 rupias cada uno. Ambos éramos grandes soñadores y queríamos una casa hermosa, autos grandes, buena educación para nuestros hijos y viajar por el mundo. Poco después nos dimos cuenta de que un empleo no podía cumplir nuestros sueños, así que, tras tres años, renunciamos y abrimos nuestra propia clínica. Como éramos trabajadores, grandes soñadores y personas con visión, en pocos años nos hicimos ricos y cumplimos muchos de nuestros sueños.

Tenemos dos hermosos hijos; nuestra hija, la Dra. Lavleen Riar, está casada con Jagbinder Riar y tienen dos hijos maravillosos: un hijo, Satjeevan Singh Riar, y una hija, Gurleen Kaur Riar. Nuestro hijo, el Dr. Harleen Braich, está casado con la Dra. Sandeep Braich y también tienen dos hijos maravillosos: una hija, Mehrab Braich, y un hijo, Armaan Singh Braich. Como estábamos muy ocupados con nuestra práctica médica, no teníamos tiempo para nuestros hijos, por lo que tuvimos que inscribirlos en un internado desde el jardín de infantes. Estábamos bien establecidos en la India, pero Mohinder tenía un fuerte sueño de vivir en un país extranjero. Para cumplir ese sueño nos mudamos a Canadá. En 1995, a los 50 años, cuando vivíamos en Toronto, uno de nuestros pacientes nos presentó el negocio de Amway. Nos dijo: «Dr. Braich, sé que usted tiene mucho dinero y todos los lujos de la vida, pero no tiene libertad. Solo gana dinero mientras atiende pacientes. No tiene tiempo para disfrutar con su familia y sus seres queridos. Además, tiene una vida llena de tensión». Sus palabras nos llegaron al corazón, pues nos mostró la realidad de la vida. En ese momento le preguntamos qué tenía él que pudiera darnos libertad.

Con gran entusiasmo nos presentó el mundo de Amway, donde los esfuerzos de cada persona se recompensan con un ingreso sostenible. Uno es libre de trabajar cuando quiere y de alcanzar sus metas financieras. Luego asistimos a una reunión de Amway, donde vimos el plan de negocios y conocimos a personas exitosas de todos los ámbitos. Había médicos, ingenieros, personas con poca educación, personas con alta educación y gente de todas las religiones y razas. Nos entusiasmamos, pero no teníamos tiempo para desarrollar el negocio ni siquiera a tiempo parcial. Después de muchas conversaciones sobre si unirnos, nos dimos cuenta de que habíamos ejercido durante 25 años sin lograr al mismo tiempo libertad financiera y de tiempo, pero allí vimos la posibilidad. Con esto decidimos dedicar 2 horas al día al negocio y alcanzar nuestras metas financieras y personales.

En Canadá comenzamos a desarrollar nuestro negocio dentro de la comunidad india. Aunque había muy pocos indios, aun así alcanzamos el nivel Plata en 10 meses y Esmeralda en 3 años. Todo esto ocurrió porque nos tomamos el negocio en serio y trabajamos duro. Cuando supimos que Amway iba a iniciar operaciones en la India, nos entusiasmó mucho esta oportunidad. En 1998, cuando Amway llegó a la India, regresamos de forma permanente con la visión de que el negocio de Amway sería enorme en el país.

Antes de venir a la India, nos atrevimos a declarar que seríamos los primeros Diamante de la India. Con este desafío iniciamos nuestra calificación a Diamante y muy pronto lo logramos. El logro no se detuvo allí, y llegamos a ser Diamante Ejecutivo (EDC), luego Doble Diamante y ahora los primeros Triple Diamante de la India.

Alcanzamos el éxito en poco tiempo porque estábamos comprometidos y dispuestos a hacer lo que fuera necesario para cumplir nuestros sueños. Pagamos el 100% del precio de nuestro éxito. Nuestro equipo en casa estaba consolidado y nuestra actitud siempre fue positiva. Teníamos una gran visión de nuestros sueños. Mostramos sumisión hacia nuestra línea ascendente y servimos a nuestra línea descendente de corazón. Nuestro equipo es excelente y, con las bendiciones de Dios, contamos con un grupo extraordinario y líderes visionarios.

Amway nos enseñó que todos tenemos un poder ilimitado para triunfar, pero hay que explorarlo. Gracias a esta asociación se produjo en nosotros un cambio positivo importante. Ahora tenemos una buena relación entre esposo y esposa, y también con nuestros hijos y nuestro equipo. El negocio de Amway no solo enseña cómo lograr seguridad financiera, sino que también despierta conciencia sobre los valores morales y la ética. El lema de Amway es Esperanza, Familia, Libertad y Recompensas. Ahora somos los mejores socios, los mejores padres y los mejores amigos de nuestro equipo.

Con los suplementos Amway Nutrilite nos sentimos enérgicos y jóvenes, incluso a los sesenta años. Ahora tenemos hermosas casas, autos de lujo y viajamos por todo el mundo. Viajamos todos los años por el planeta. Ahora tengo la libertad de dedicar el tiempo que quiera y mi esposa tiene la libertad de gastar en hermosos vestidos y costosas joyas de diamantes a su entera satisfacción.

Tenemos tiempo para asistir a retiros espirituales y disfrutar de vacaciones de nuestra elección en distintos lugares del mundo. Nuestra principal meta ahora es tocar tantas vidas como podamos y mejorarlas a nivel familiar, de salud física y emocional, para promover la salud mental y una vida libre de tensión.

Queremos servir a la sociedad y hacer de la India un país cada vez mejor, para cumplir nuestro propósito en la vida de ayudar a tantas personas como podamos, y saber que nuestra gente está mejor gracias a las decisiones que hemos tomado.