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하르바잔 싱 & 모힌더 브라이치

AmwayWiki
하르바잔 싱(Harbhajan Singh)⟦TRANSLIT⟧ & 모힌더 브라이치(Mohinder Braich)⟦TRANSLIT⟧
Harbhajan Singh & Mohinder Braich
Pin: 크라운,

First Founders Council Members from 인도

Markets: 인도, 캐나다
LOA: BWW
LOS Upline: Soni, Nitin & Parul
Website: http://www.brittindia.com

이들은 인도에서 처음으로 다이아몬드 핀을 달성한 디스트리뷰터이다. 전 세계에서 가장 빠르게 다이아몬드에 오른 사례 중 하나로, 단 9개월 만에 다이아몬드 자격을 달성했다.

또한 인도인 최초로 이그제큐티브 다이아몬드(EDC), 더블 다이아몬드, 트리플 다이아몬드(2009)를 달성했으며, 2010년에는 인도 최초의 파운더스 트리플 다이아몬드가 되었다.

2009년 업데이트: 이들은 파운더스 카운슬 멤버 그룹에 진입한 최초의 인도인 다이아몬드이기도 하다. 인도 시장에서 19 FAA 포인트를 확보했고, Amway Global이 캐나다 시장에서 1 FAA 포인트를 더해 총 20 FAA 포인트로 파운더스 카운슬 멤버 그룹 자격을 충족했다.

2010년 업데이트: 이들은 파운더스 카운슬 멤버 자격을 다시 달성했으며, 파운더스 트리플 다이아몬드도 달성했다.


업라인 다이아몬드

다운라인 다이아몬드

성공 스토리

Amway India Amagram 2008년 1월호에서

나는 펀자브주 호시아르푸르 지구의 브라이치라는 작은 마을에서 태어났다. 아주 소박한 농부 집안에서 자랐다. 어릴 때부터 학급에서 뛰어난 학생이었기 때문에 부모님은 내가 의사가 되기를 바라셨다.

1970년에 나는 모힌더 박사와 결혼했다. 아내는 파키스탄 라호르 지구에서 태어났다. 아내의 부모님은 파키스탄에서는 매우 부유했지만, 1947년에 모든 재산을 두고 펀자브로 이주해야 했다. 인도로 돌아온 뒤에는 중산층 생활을 해야 했다. 아내의 부모님은 파키스탄에서의 좋았던 시절을 자주 이야기했고, 이는 아내가 의사가 되도록 영감을 주었으며 잃어버린 부를 되찾겠다는 결심을 갖게 했다.

1968년에 MBBS 과정을 마친 뒤, 우리는 펀자브에서 의무관으로 PCMS 근무를 시작했다. 당시 우리의 월급은 각각 1000루피였다. 두 사람 모두 꿈이 컸고, 아름다운 집, 큰 자동차, 자녀를 위한 좋은 교육, 세계 여행을 원했다. 얼마 지나지 않아 직장으로는 꿈을 이룰 수 없다는 것을 깨달았고, 3년 뒤 직장을 그만두고 우리 소유의 요양 병원을 열었다. 우리는 열심히 일하는 사람이자 큰 꿈을 꾸는 선견지명 있는 사람이었기에 몇 년 만에 부자가 되었고 많은 꿈을 이루었다.

우리에게는 두 자녀가 있다. 딸 라블린 리아르 박사는 자그빈데르 리아르와 결혼해 아들 사트지반 싱 리아르와 딸 구를린 카우르 리아르를 두고 있다. 아들 하를린 브라이치 박사는 산딥 브라이치 박사와 결혼해 딸 메라브 브라이치와 아들 아르만 싱 브라이치를 두고 있다. 우리는 진료로 매우 바빠 자녀들에게 쓸 시간이 없었기 때문에 유치원 때부터 기숙학교에 보내야 했다. 인도에서 자리를 잘 잡았지만 모힌더는 외국에서 살고 싶다는 강한 꿈이 있었고, 그 꿈을 이루기 위해 캐나다로 이주했다. 1995년 50세 때 토론토에 살고 있던 우리에게 환자 한 분이 Amway 사업을 소개했다. 그는 이렇게 말했다. "브라이치 박사님, 돈도 많고 삶의 모든 풍요로움을 누리고 계시지만 자유는 없으십니다. 환자를 보는 동안에만 돈을 버십니다. 가족과 가까운 사람들과 즐길 시간도 없습니다. 게다가 삶이 긴장으로 가득 차 있습니다." 그의 말은 삶의 현실을 보여 주며 우리 마음에 깊이 와닿았다. 우리는 그 순간 그에게 우리에게 자유를 줄 수 있는 무언가가 있느냐고 물었다.

그는 큰 열정으로 우리를 노력이 지속 가능한 수입으로 보상받는 Amway의 세계로 안내했다. 원하는 때에 원하는 만큼 일하며 재정적 목표를 이룰 수 있는 곳이었다. 이후 우리는 Amway 미팅에 참석해 사업 계획을 보고 각계각층의 성공한 사람들을 만났다. 의사, 엔지니어, 학력이 높지 않은 사람, 고학력자, 다양한 종교와 인종의 사람들이 있었다. 우리는 흥미를 느꼈지만 파트타임으로라도 사업을 할 시간이 없었다. 가입에 대해 많은 논의를 한 끝에, 25년 동안 진료를 해 왔지만 재정과 시간의 자유를 함께 얻지 못했는데 이곳에서는 그 가능성을 보았다는 점을 깨달았다. 그래서 하루 2시간을 사업에 투자해 재정적, 개인적 목표를 달성하기로 결심했다.

캐나다에서 우리는 인도계 커뮤니티에서 사업을 쌓기 시작했다. 인도인이 매우 적었지만 10개월 만에 실버 단계를, 3년 만에 에메랄드를 달성했다. 이는 우리가 사업을 진지하게 받아들이고 열심히 일했기 때문이다. Amway가 인도에 진출한다는 소식을 들었을 때 우리는 이 기회에 매우 들떴다. 1998년 Amway가 인도에 들어오자, Amway 사업이 인도에서 크게 성장하리라는 비전을 품고 영구적으로 돌아왔다.

인도에 오기 전부터 우리는 인도 최초의 다이아몬드가 되겠다고 과감히 선언했다. 이 도전과 함께 다이아몬드 달성에 나섰고 곧 다이아몬드가 되었다. 성취는 여기서 멈추지 않았고, EDC를 거쳐 더블 다이아몬드가 되었으며 이제는 인도 최초의 트리플 다이아몬드가 되었다.

우리는 꿈을 이루기 위해 무엇이든 기꺼이 하겠다는 헌신이 있었기에 짧은 시간에 성공을 거두었다. 성공을 위해 100%의 대가를 치렀다. 우리의 가정 내 팀은 준비되어 있었고 태도는 늘 긍정적이었다. 꿈에 대한 큰 비전이 있었다. 업라인에게는 따르는 자세를 보였고 다운라인은 진심으로 섬겼다. 우리 팀은 훌륭하며, 신의 축복으로 놀라운 그룹과 비전 있는 리더들을 얻었다.

Amway는 모든 사람에게 성공할 수 있는 무한한 힘이 있지만 그 힘을 스스로 탐구해야 한다는 것을 가르쳐 주었다. 이 사업과의 인연으로 우리에게 큰 긍정적 변화가 일어났다. 이제 부부 사이, 자녀들과의 관계, 팀과의 관계가 좋아졌다. Amway 사업은 재정적 안정을 얻는 방법뿐 아니라 도덕적 가치와 윤리에 대해서도 깨우치게 한다. Amway의 모토는 희망, 가족, 자유, 보상이다. 이제 우리는 서로에게 최고의 파트너이자 최고의 부모이며 팀의 최고의 친구이다.

Amway Nutrilite 건강기능식품 덕분에 육십 대에도 활기차고 젊다고 느낀다. 이제 아름다운 집과 고급 자동차가 있고 전 세계를 여행한다. 매년 세계를 돌며 여행한다. 이제 나는 원하는 만큼 시간을 쓸 자유가 있고, 아내는 아름다운 옷과 값비싼 다이아몬드 보석에 마음껏 쓸 자유가 있다.

우리는 영적 수련회에 참석하고 전 세계에서 원하는 휴가를 즐길 시간이 있다. 지금 우리의 주요 목표는 가능한 한 많은 사람의 삶에 닿아, 가족 차원과 신체적, 정서적 건강 차원에서 더 나아지도록 돕고 정신 건강과 긴장 없는 삶을 증진하는 것이다.

우리는 사회에 봉사하고 인도를 더욱 나은 나라로 만들고자 한다. 그렇게 해서 가능한 한 많은 사람을 돕는다는 삶의 목적을 이루고, 우리가 내린 결정 덕분에 우리 사람들이 더 나아졌음을 알고 싶다.