คุมาร์ ศิวา รามกฤษณัน และ อัญชลี คุมาร์

English· 日本語· Español· 한국어· ไทย· Deutsch· Português

คุมาร์ ศิวา รามกฤษณัน (Kumar Shiva Ramakrishnan) และ อัญชลี คุมาร์ (Anjali Kumar)
พิน:	ดับเบิล ไดมอนด์ 2005
ตลาด:	สหรัฐอเมริกา,อินเดีย
LOA:	BWW
อัปไลน์ LOS:	Reddy, Manipal & Renuka , Ashok & Sreeti Reddy (upline Diamond in India)
หมายเหตุ: also ไดมอนด์ in อินเดีย

คุมาร์ (Kumar) และอัญชลี (Anjali) เติบโตในเมืองมุมไบ ประเทศอินเดีย ห่างกันเพียงไม่กี่ไมล์ แต่ไม่ได้พบกันจนกระทั่งย้ายมาสหรัฐอเมริกา ทั้งสองมาถึงสหรัฐฯ ในปีเดียวกัน คุมาร์มาเรียนต่อปริญญาโทด้านวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ ส่วนอัญชลีมาร่วมงานแต่งงานของพี่สาว คุมาร์ได้งานเป็นที่ปรึกษาด้านคอมพิวเตอร์ และอัญชลีอยู่ต่อเพื่อสร้างอาชีพในสายงานท่องเที่ยว คุมาร์กล่าวว่า "เราไม่รู้เลยว่าอะไรรออยู่ข้างหน้า เราเชื่อว่านั่นคือแผนการของพระเจ้า แต่ตอนนั้นผมเพิ่งทำงานได้เพียงสองสามปี กำลังไปได้ดีมากในฐานะที่ปรึกษาคอมพิวเตอร์อิสระ และมีรายได้อยู่ในกลุ่ม 5% สูงสุดของสหรัฐฯ แล้ว ส่วนเธอก็กำลังก้าวหน้าในอาชีพที่ปรึกษาด้านท่องเที่ยว เมื่อมานิปาล เรดดี (Manipal Reddy) เข้ามาในชีวิตผมเพื่อพูดถึงโอกาสทางธุรกิจแบบพาร์ตไทม์..."

ตอนแรกคุมาร์ไม่ได้มองว่านี่เป็นธุรกิจ เขาสนใจเพียงประกันสุขภาพที่เสนอให้แก่ IBO เท่านั้น คุมาร์สมัครเข้าร่วมแต่ไม่ได้ทำอะไรกับธุรกิจมากนักเป็นเวลาหลายเดือน เขาไม่รู้เลยว่าทัศนคติของเขาจะเปลี่ยนจากความสนใจเล็กน้อย เป็นความสงสัย ความอยากรู้ ความตื่นเต้น และการทุ่มเทเต็มที่ และความฝันของเขาจะยกระดับจากประกันสุขภาพ ไปสู่การดูแลครอบครัวที่อินเดีย การมีมาตรฐานการครองชีพที่ดีขึ้น และอิสรภาพทางการเงินอย่างสมบูรณ์ "คำว่า 'ตกลง' เล็ก ๆ ของผมที่ให้แก่มานิปาลมอบทั้งหมดนี้ให้ผม แต่ของขวัญที่ดีที่สุดที่ผมได้รับคือภรรยาของผม อัญชลี" คุมาร์สปอนเซอร์พี่สาวของอัญชลีและพี่เขย คือ อาเจย์และอัลกา โอห์รี (Ajay and Alka Ohri) ซึ่งปัจจุบันเป็นไดมอนด์ และทั้งสองได้สปอนเซอร์อัญชลีต่อ อัญชลีกล่าวว่า "ตอนที่เราแต่งงานกัน คุมาร์เป็นเอมเมอรัลด์อยู่แล้ว แต่ด้วยระบบสนับสนุนของ Britt และการชี้แนะจากอัพไลน์ ฉันจึงตามทันได้อย่างรวดเร็ว ภายในหกเดือนหลังแต่งงาน ฉันลาออกจากงาน อีกหกเดือนต่อมา คุมาร์ก็เป็นอิสระ เราทำงานหนัก และภายในหนึ่งปีเราก็ขึ้นเป็นไดมอนด์" ปัจจุบันทั้งสองอาศัยอยู่ในบ้านหลังงามขนาด 8,100 ตารางฟุตในรัฐนิวเจอร์ซีย์ ซึ่งต่างลิบลับจากคอนโดที่คุมาร์อยู่ตอนแต่งงานกัน ทั้งสองยังได้รับพรให้มีลูกสาวน่ารักสามคน อัญชลีกล่าวเสริมว่า "สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับเราคือความมั่นคงและความสบายใจที่ธุรกิจนี้มอบให้ และเวลาที่ได้อยู่กับลูก ๆ ตัวน้อยของเรา" คุมาร์กล่าวว่า "เราเติบโตมากับระบบคุณค่าที่เข้มแข็งมาก ก่อนทำธุรกิจนี้ เรารู้สึกว่าต้องเลือกระหว่างชีวิตหรูหราในสหรัฐฯ กับคุณค่าบางอย่างเหล่านั้น ตอนนี้เราเชื่อว่าระบบ Britt ช่วยให้เราเสริมสร้างและดำเนินชีวิตตามคุณค่าเหล่านี้ได้จริง และในขณะเดียวกันก็สนุกกับไลฟ์สไตล์อันดับหนึ่งของโลก! คุณได้ทั้งสองอย่างเลย แล้วทำไมจะไม่ทำล่ะ?!" คุมาร์และอัญชลีมีองค์กรของผู้นำทั่วสหรัฐอเมริกาและแคนาดา และมีองค์กรขนาดใหญ่ในอินเดีย คุมาร์กล่าวว่า "การได้รับและรักษาความเคารพจากอัญชลีและลูก ๆ ผู้สปอนเซอร์ของเรา อัพไลน์ EDC กันติและลตา (Kanti and Lata) ไปจนถึงบิลและเพ็กกี้ บริตต์ (Bill and Peggy Britt) และทีมไดมอนด์ของ Britt นั่นคือทุกสิ่งสำหรับผม!"

คุมาร์ขึ้นเป็นเอมเมอรัลด์ในฐานะโสดในปี ค.ศ. 1993 จากนั้นแต่งงานกับอัญชลี และเป็นชาวอินเดียคนแรกที่ผ่านเกณฑ์ไดมอนด์ (ค.ศ. 1995) ในระบบ BWW เลกที่หกของทั้งสองขึ้นสู่ระดับ 7500 PV อย่างรวดเร็วมาก (ประมาณ 30 วัน) ทั้งสองขึ้นเป็นฟาวน์เดอร์ส EDC ในปี ค.ศ. 2002 ตระกูลคุมาร์ผ่านเกณฑ์ดับเบิล ไดมอนด์ (สหรัฐอเมริกา) ในปี ค.ศ. 2005 โดยเลกที่ผ่านเกณฑ์ลำดับที่ 12 (ในอินเดีย) คือพ่อและแม่ของคุมาร์ ทั้งสองผ่านเกณฑ์ไดมอนด์ในอินเดียในปี ค.ศ. 2004 และเป็นแพลทินัม Q-12 ในสิงคโปร์และสหราชอาณาจักร

ไดมอนด์ดาวน์ไลน์รุ่นแรกของทั้งสองคือ EDC ปี ค.ศ. 2005 สุกีต และ กาจัล อัชมานี ซึ่งผ่านเกณฑ์ไดมอนด์ในปี ค.ศ. 2001 ในปี ค.ศ. 2006 ไดมอนด์ในสหรัฐฯ ที่อยู่ในฟรอนต์ไลน์ของทั้งสองคือ ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์ ปี ค.ศ. 2003 กันกัน และ สมินา ภัฏฏาจารย์ ปี ค.ศ. 2003 สัญชีฟ และ ชอนา สหาย ไดมอนด์ ปี ค.ศ. 2004 อาเจย์ และ อัลกา โอห์รี และไดมอนด์ ปี ค.ศ. 2004 ราเมช และ รามา สันถนกฤษณัน

อัพไลน์

• บิล และ เพ็กกี้ บริตต์ ค.ศ. 2004 40 FAA 100+ ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์
  • กันติ และ เหมี กาลา ค.ศ. 2009 ฟาวน์เดอร์ส เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์
    • กันติ และ ลตา กาลา ค.ศ. 2009 ดับเบิล ไดมอนด์
      • มธุ เฉดดา ค.ศ. 2007 ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์
        • มานิปาล และ เรณุกา เรดดี ค.ศ. 2004 EDC

ดาวน์ไลน์

• กันกัน และ สมินา ภัฏฏาจารย์, EDC
  • สุกีต และ กาจัล อัชมานี, EDC
    • อันนปุรณี เสลวคุรุ, ไดมอนด์, สิงคโปร์
  • วิศาล และ โสนิกา เชน, ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์
    • นันทา และ สังคีตา ศฤงคารี, ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์
• อาเจย์ และ อัลกา โอห์รี, ไดมอนด์
• ราเมช และ รามา สันถนกฤษณัน, ไดมอนด์
  • ปรากาศ และ สมิตา เฮกเด, ไดมอนด์
    • รวี สวามินาธาน และ ดร.ปริยา, ไดมอนด์ ค.ศ. 2010, อินเดีย
• สัญชีฟ และ ชอนา สหาย, ไดมอนด์
  • ภูปินเดอร์ สิงห์ และ ฮาร์ปรีต เคาร์, EDC, อินเดีย
  • เดฟ และ ชานิตา ดูดนาธ, ไดมอนด์
• ดร.สังคีตา และ ศังกร เทวราช, เอมเมอรัลด์, อินเดีย
  • วินิตา และ นเรนทร ประตาป สิงห์, ไดมอนด์, อินเดีย
  • อรุณ และ ปรัชญา ปาฐก, ไดมอนด์, อินเดีย

เรื่องราวความสำเร็จ

ทำตามหัวใจ - ศิวาราม และ อัญชลี คุมาร์ รัฐนิวเจอร์ซีย์

หากพูดคุยกับผู้นำธุรกิจที่ประสบความสำเร็จคนใดก็ตาม พวกเขาย่อมเล่าว่าตารางงานที่แน่นและชั่วโมงทำงานที่ยาวนานทำให้ต้องห่างจากครอบครัว ซีอีโอ นักกีฬาอาชีพ เจ้าหน้าที่รัฐ และพนักงานขาย ล้วนต้องเสียสละอย่างมากด้วยการสละเวลาที่ควรอยู่กับลูก ๆ และดูเหมือนว่ายิ่งประสบความสำเร็จมากเท่าไร การเสียสละก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

เช่นเดียวกับอีกหลายคน ศิวารามและอัญชลี คุมาร์ กำลังมุ่งหน้าสู่ยอดบันไดองค์กรที่ยากจะไปถึง ซึ่งเวลาของครอบครัวเป็นสิ่งหาได้ยาก แต่ด้วยธุรกิจ Quixtar ทั้งสองไม่เพียงได้พบกัน แต่ยังพบโอกาสที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นในหลายด้าน

ปัจจุบันทั้งสองใช้ชีวิตอย่างสมดุล มีเวลามากมายให้กันและกันและลูกสาวสามคน (เดวิกา 8 ขวบ ตาริกา 6 ขวบ และริติกา 4 ขวบ) มีธุรกิจ Quixtar ที่เติบโตรุ่งเรือง และมีพื้นที่ให้ทำตามความสนใจอื่น ๆ ด้วย

ศิวาราม (ซึ่งเป็นที่รู้จักในชื่อคุมาร์) กล่าวว่า "ผมมีความทะเยอทะยานมาก และถ้าผมยังอยู่ในองค์กรอเมริกัน ผมคงต้องพลาดกิจกรรมของลูก ๆ เกือบทั้งหมด หรืออาจทั้งหมด"

ครูพิเศษและพี่เลี้ยงเด็กประจำทำให้เด็ก ๆ เรียนเปียโน ว่ายน้ำ เล่นฟุตบอล และเรียนศิลปะได้ อัญชลีอธิบายว่า "ความช่วยเหลือเพิ่มเติมและความยืดหยุ่นที่เรามีทำให้เราไม่ต้องไปสุดโต่งอีกด้านที่ต้องเข้าร่วมทุกกิจกรรมของลูก เรามีธุรกิจที่กำลังเติบโตและทีมงานที่ยอดเยี่ยมซึ่งพึ่งพาการแนะนำและการสนับสนุนจากเรา เราจึงสร้างสมดุลที่ดีได้!"

คุมาร์กล่าวเสริมว่า "เราได้เวลาของเรากลับคืนมา นั่นคือความงดงามของธุรกิจ Quixtar เรารู้สึกขอบคุณอย่างยิ่ง"

ขอบคุณ เป็นคำที่ตระกูลคุมาร์ใช้บ่อยครั้ง ทั้งเรื่องการพบโอกาสธุรกิจ Quixtar ผู้คนในองค์กรของพวกเขา อิสรภาพทางเวลาที่เพิ่งได้มา และการได้พบกันและกัน

แม้ธุรกิจจะเป็นสิ่งที่ทำให้ทั้งสองมาพบกัน แต่วิธีที่ทั้งสองเข้าสู่ธุรกิจและภูมิหลังของแต่ละคนแตกต่างกันมาก

การค้นหาสิ่งที่ดีกว่า

ย้อนกลับไปที่อินเดีย พ่อของอัญชลีมีธุรกิจที่ประสบความสำเร็จอย่างมาก อัญชลีและครอบครัวใช้ชีวิตหรูหรา มีพ่อครัว แม่บ้าน และแม้แต่ช่างตัดเสื้อส่วนตัว คุมาร์เติบโตห่างออกไปเพียง 10 ไมล์ แต่ก็เหมือนห่างกัน 1,000 ไมล์ เขาเติบโตในครอบครัวชนชั้นกลางที่มีรากฐานค่านิยมที่มั่นคง แต่ไม่ได้มีความหรูหราทางวัตถุมากนัก

ขณะที่อัญชลีมาร่วมงานแต่งงานของพี่สาวในสหรัฐอเมริกา ธุรกิจของพ่อกำลังประสบช่วงเวลาที่ยากลำบากมาก ครอบครัวจึงสนับสนุนให้เธออยู่ต่อจนกว่าพ่อจะฟื้นตัวจากความล้มเหลวทางธุรกิจ

ในเวลาใกล้เคียงกัน คุมาร์เดินทางมาสหรัฐฯ เพื่อเรียนต่อปริญญาโทด้านวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หลังสำเร็จการศึกษา เขาได้งานเป็นที่ปรึกษาด้านคอมพิวเตอร์อย่างรวดเร็ว และอีกสองสามปีต่อมาก็เริ่มธุรกิจที่ปรึกษาของตนเอง

หลังจากนั้นไม่นานเขาก็ได้รู้จักโอกาส Quixtar คุมาร์กล่าวว่า "ผมสงสัยแต่ไม่ได้ปฏิเสธ ตามหลักเหตุผลแล้ว ผมไม่น่าจะมาอยู่ในธุรกิจนี้เลย มันต่างจากสิ่งที่ผมได้รับการฝึกฝนมามาก" หลังสมัคร เขาไม่ยอมฟังซีดีหรืออ่านหนังสือ และคนประมาณ 17 คนแรกที่เขานำเสนอแผนให้ต่างตอบว่า "ไม่!"

เขาอธิบายว่า "คำปฏิเสธทำให้ผมยิ่งตั้งใจที่จะประสบความสำเร็จ"

ช่วงเวลาตัดสินใจมาถึงเมื่อคุมาร์ได้ฟังผู้นำในธุรกิจพูด IBO ท่านนี้มีความพิการทางร่างกายที่รุนแรง แต่เห็นได้ชัดว่ามีธุรกิจ Quixtar ที่ใหญ่และประสบความสำเร็จ

คุมาร์เล่าว่า "ธุรกิจ Quixtar ของเขาดูเหมือนไม่ได้รับผลกระทบจากความพิการเลย น่าทึ่งมาก ตอนนั้นเองที่ผมตระหนักถึงคุณค่าของการทุ่มเทให้กับธุรกิจนี้ แม้ผมจะสงสัยในตอนแรก ผมฟังหัวใจมากกว่าเหตุผล และตกหลุมรักผู้คนในธุรกิจนี้ ผมทำตามหัวใจ!"

ขณะที่คุมาร์อธิบายการเปลี่ยนแปลงทัศนคติ เขาเดินก้าวยาวจากปลายด้านหนึ่งของครัวไปอีกด้านหนึ่ง เขาพูดเร็วและกระตือรือร้น เต็มไปด้วยพลังที่ดูเหมือนไร้ขีดจำกัด และเขาบอกว่าตอนนี้เขารู้สึกกับธุรกิจเหมือนตอนเริ่มต้น เขาอธิบายว่า "ผมรักผู้คน และผมรักธุรกิจนี้ และผมรักคำมั่นสัญญาของโอกาสนี้ Quixtar ทำให้คุณพูดกับผู้อื่นได้ว่า 'ผมแสดงทางออกให้คุณได้'"

นิวเจอร์ซีย์พบนิวยอร์ก

คุมาร์ตั้งรกรากในนิวเจอร์ซีย์ ไม่ไกลจากอัญชลีซึ่งอาศัยอยู่ในนครนิวยอร์กและทำงานเป็นตัวแทนท่องเที่ยว พี่สาวและพี่เขยของเธอ ซึ่งเป็น IBO ที่คุมาร์สปอนเซอร์ ต้องการคนดูแลลูกเมื่อไปร่วมงาน อัญชลีอาสาช่วย

ที่งานหนึ่งเหล่านั้นเองที่คุมาร์และอัญชลีได้พบกันในที่สุด และตามมาด้วยการเกี้ยวพาราสีอย่างรวดเร็ว คุมาร์ร้องเพลงให้อัญชลีฟังในงานเลี้ยงวันหยุด และยังแต่งกลอนให้เธอชื่อ "บางทีอาจจะ ..." I believe in dreams. And they will come true. You have your dreams And I have mine. And chances are …

แม้อัญชลีและคุมาร์จะมีค่านิยมและสิ่งสำคัญด้านครอบครัวและวัฒนธรรมคล้ายกัน แต่รากเหง้าของทั้งสองมาจากคนละภูมิภาคของอินเดีย ภาษาที่พูดในบ้านก็ต่างกัน และธรรมเนียมทางสังคมก็ต่างกันด้วย โอกาสที่ทั้งสองจะได้พบและอยู่ร่วมกันในอินเดียจึงมีน้อยมาก แต่ที่สหรัฐฯ เรื่องราวกลับเปลี่ยนไป เมื่อธุรกิจพาทั้งสองมาพบกัน ทั้งสองก็ทิ้งเหตุผลและทำตามหัวใจ

คุมาร์กล่าวว่า "ผมขอบคุณธุรกิจนี้มากที่ทำให้เราได้มาพบกัน"

การบรรลุเป้าหมาย

หลังงานแต่งงาน ทั้งสองตั้งเป้าหมายที่ท้าทายมากร่วมกันและจดจ่อกับธุรกิจ ส่งผลให้ธุรกิจขยายตัวอย่างรวดเร็วและผ่านเกณฑ์ระดับพินใหม่แทบทุกปี คุมาร์กล่าวว่า "เรานำเสนอแผน (แผนการจ่ายผลตอบแทน IBO ของ Quixtar) อย่างสม่ำเสมอมาโดยตลอด"

ในฐานะดับเบิล ไดมอนด์รายใหม่ ตระกูลคุมาร์ได้รับเกียรติจาก Quixtar และสำนักงานใหญ่เมื่อไม่นานมานี้ เพื่อเฉลิมฉลองวันดับเบิล ไดมอนด์ ก่อนอื่นครอบครัวพักผ่อนหลายวันที่เกาะปีเตอร์ จากนั้นบินไปสำนักงานใหญ่ Quixtar ในเมืองเอดา หลังการต้อนรับอย่างอบอุ่น ทั้งสองได้พบกับผู้บริหาร Quixtar เยี่ยมชมสถานที่ และรับประทานอาหารค่ำแสนวิเศษพร้อมพักค้างคืนที่โรงแรม Amway Grand Plaza อันโด่งดัง

หนึ่งในความฝันที่เป็นจริงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือการบินด้วยเครื่องบินเจ็ตส่วนตัว ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการยกย่องในวันดับเบิล ไดมอนด์ คุมาร์อธิบายว่า "การบินด้วยเจ็ตของบริษัทเป็นเรื่องเหลือเชื่อ ทุกคนควรได้ลองสัมผัส"

คุมาร์และอัญชลีกล่าวว่าทั้งสองมีกลยุทธ์ในการสร้างธุรกิจที่ประสบความสำเร็จเหมือนกัน โดยเฉพาะความสำคัญของการเขียนเป้าหมาย และพลังของการพูดอย่างมีประสิทธิภาพ แต่ทั้งสองก็นำจุดแข็งที่ต่างกันมาสู่ธุรกิจ

อัญชลีกล่าวว่า "คุมาร์เป็นนักฝัน เป็นลักษณะที่สร้างความสำเร็จมากมายให้เราและอีกหลายคน และทำให้ชีวิตของเราเป็นการผจญภัยที่วิเศษ"

คุมาร์กล่าวว่า "อัญชลีคาดหวังสิ่งที่ดีที่สุดเสมอ เธอมุ่งมั่นและมั่นใจ จุดแข็งนี้เป็นองค์ประกอบเชิงบวก" เธอยังสุขุม สง่างาม และพูดจาฉะฉาน เธอนั่งบนเก้าอี้สูงข้างเคาน์เตอร์เกาะกลางครัว มองตรงไปที่แขก คิดถึงคำถาม แล้วตอบอย่างรวดเร็ว

ด้วยลูกเล็กสามคน บ้านของทั้งสองจึงคึกคักไปด้วยกิจกรรม และทั้งคู่เคลื่อนไหวตลอดเวลา ดูแลความต้องการของลูกสาว รับและโทรศัพท์ และประชุม

อัญชลีกล่าวว่า "การใช้เวลากับลูก ๆ เป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกสำหรับเรา" เธอและคุมาร์อธิบายว่าความสมดุลระหว่างบ้านและงานนี้เป็นสิ่งที่ดึงดูดชาวอินเดียนอเมริกันจำนวนมาก ซึ่งเป็นหนึ่งในกลุ่มประชากรที่เติบโตเร็วที่สุดใน Quixtar เข้ามาสู่ธุรกิจนี้

คุมาร์ชี้ว่าวัฒนธรรมอินเดียเหมาะกับการเข้าร่วมธุรกิจเช่นนี้ เขาอธิบายว่า "บริษัทมีค่านิยมครอบครัวเดียวกับที่พวกเราทุกคนเติบโตมาในอินเดีย เรามีการศึกษาดี และหลายคนมาจากสายอาชีพเฉพาะทาง"

เขากล่าวเสริมว่าชาวอินเดียนอเมริกัน เช่นเดียวกับผู้อพยพจำนวนมาก มีจริยธรรมในการทำงานที่เข้มแข็งมาก "เราทุกคนมาอเมริกาโดยคาดหวังสิ่งที่มากกว่า เราพร้อมทำงานหนักและไม่ยอมรับความช่วยเหลือเปล่า ๆ"

เขากล่าวว่าผู้อพยพจำนวนมากมาประเทศนี้ด้วยเป้าหมายที่จะทำธุรกิจของตนเอง "ผมไม่คิดว่าเราสองคนจะทำได้ดีนักถ้าต้องรายงานต่อผู้อื่น คนที่ดีที่สุดในธุรกิจนี้เป็นผู้เล่นในทีมที่เป็นอิสระอย่างแรงกล้าและภักดีอย่างแรงกล้า"

ธุรกิจที่ใครก็สร้างได้

อย่างไรก็ตาม ตระกูลคุมาร์เชื่อว่าไม่ว่าจะเติบโตมาอย่างไรหรือมีภูมิหลังแบบใด ใครก็ประสบความสำเร็จในธุรกิจนี้ได้ ตามคำของคุมาร์และอัญชลี มีข้อกำหนดเบื้องต้นสองข้อ คือ หนึ่ง ความฝันที่แรงกล้า และสอง ความเต็มใจที่จะเรียนรู้และเปลี่ยนแปลง

ทั้งสองยังเชื่อในความสำคัญของการรับผิดชอบและความภักดีต่ออัพไลน์ ดาวน์ไลน์ และทีมโดยรวม และแนะนำให้ IBO ใหม่ทุกคนให้คำมั่นกับธุรกิจเป็นเวลาสี่เดือน คุมาร์แนะนำว่า "ทำทุกอย่างที่อัพไลน์ของคุณขอให้ทำเป็นเวลาสี่เดือน คุณจะไม่เสี่ยงกับงานของคุณ แต่อาจเสี่ยงเวลาดูทีวีบ้าง"

เขาเน้นความสำคัญของการไม่ยอมแพ้หลังเจอความผิดหวัง เพราะ "ความสำเร็จคือความล้มเหลวบวกอีกหนึ่งครั้ง"

อัญชลีกล่าวว่า "เราสนับสนุนให้ผู้คนฝันในทุกระดับ คุณไม่จำเป็นต้องพอใจกับจุดที่คุณอยู่ตอนนี้"

คุมาร์กล่าวเสริมว่า "วิธีที่ดีที่สุดในการทำนายอนาคตคือการสร้างมันขึ้นมา"

การสปอนเซอร์ผู้อื่นเป็นองค์ประกอบสำคัญของธุรกิจ เช่นเดียวกับการบริโภคสินค้าด้วยตนเองและการขายปลีก ทั้งสองภูมิใจในความสามารถในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าด้านผลิตภัณฑ์เสริมอาหาร ผลิตภัณฑ์เพื่อสมรรถภาพร่างกาย และผลิตภัณฑ์ดูแลผิว

นอกจากผลิตภัณฑ์ Nutrilite® แล้ว คุมาร์และอัญชลียังกระตือรือร้นกับโปรแกรม Personalized Health โดยเฉพาะ Gensona™ Genetic Tests (เครื่องจ่ายแพ็กเก็ตที่ปรับแต่งเฉพาะบุคคลของทั้งสองวางอยู่บนเคาน์เตอร์ครัวในระยะเอื้อมถึง) ทั้งสองยังตื่นเต้นกับผลิตภัณฑ์ Artistry® Time Defiance® สายใหม่

อัญชลีกล่าวว่า "เรารู้สึกขอบคุณผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมเหล่านี้"

ชีวิตที่สมดุล

ตระกูลคุมาร์ได้เพลิดเพลินกับรางวัลที่มาพร้อมกับการทำงานหนักและการเสียสละ บ้านที่ตกแต่งอย่างดีของทั้งสองตั้งอยู่ท่ามกลางเนินเขาสีเขียวลูกคลื่นในตอนกลางของรัฐนิวเจอร์ซีย์ สระว่ายน้ำฝังพื้นล้อมรอบด้วยของเล่นเด็ก รถ Hummer สีเหลืองสดจอดอยู่ที่ทางเข้าบ้าน (ป้ายทะเบียน CAMHUMM เตือนให้นึกถึงเป้าหมายที่จะไปให้ถึงระดับคราวน์ แอมบาสเดอร์) แต่ทั้งสองเชื่อว่าความสำเร็จไม่ได้มีแต่เรื่องเงิน

อัญชลีอธิบายว่า "มันเป็นเรื่องของการมีชีวิตที่สมดุลมากกว่า เราไม่แข่งขันกับใคร เรามีความหวังและความฝันของเราเอง การมีชีวิตที่สมดุล การมีทางเลือก นั่นคือสิ่งสำคัญ"

ทั้งสองภูมิใจที่ได้อยู่บ้านเมื่อลูก ๆ กลับจากโรงเรียน และความสนุกก็เริ่มขึ้นทันทีที่เด็กหญิงวิ่งเข้าสู่อ้อมแขนพ่อแม่ ต่อมาในวันเดียวกัน ครอบครัวขับรถไปสวนสาธารณะใกล้เคียง ซึ่งเกมวิ่งไล่จับอันสนุกสนานแทบไม่ทำให้คุมาร์และอัญชลีเหนื่อยเลย ดูเหมือนทั้งสองมีแรงไม่หมด

คุมาร์กล่าวว่า "งานอดิเรกที่ผมชอบที่สุดคือการอยู่บ้านกับครอบครัว"

อัญชลีกล่าวว่าความสามารถในการใช้เวลาหลายชั่วโมงต่อวันกับลูก ๆ คือสิ่งที่เป็นตัวอย่างของชีวิตที่สมดุล "ตอนที่ฉันเข้าสู่ธุรกิจนี้ ฉันอยากมีความสัมพันธ์ที่ดีกับสามี แต่ฉันก็อยากใช้เวลากับลูก ๆ ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ฉันพบคนตลอดเวลาที่ได้เห็นลูกเติบโตผ่านรูปถ่าย เราได้เดินทางกับลูก ๆ และปลูกฝังค่านิยมที่เรารักยิ่งให้พวกเขา เราอยากให้พวกเขารู้ว่าพวกเขาทำได้ทุกอย่างที่ตั้งใจไว้"

เป็นชีวิตที่ทำให้ทั้งสองได้เดินทางเป็นครอบครัวด้วย สถานที่โปรดใกล้บ้านคือนครนิวยอร์ก แต่ทั้งสองยังเคยไปฝรั่งเศส สวิตเซอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร สิงคโปร์ ไทย แอฟริกาใต้ เกาะปีเตอร์ และอินเดีย ธุรกิจในอินเดียทำให้ทั้งสองได้ใช้เวลาอย่างมีคุณภาพกับพ่อแม่และพี่น้องผู้หญิง

รางวัลยังมาในรูปของการได้เห็นผู้อื่นเติบโตและยกระดับชีวิตของตน คุมาร์กล่าวว่า "เรารู้สึกสบายใจมากเมื่อเห็นผู้อื่นประสบความสำเร็จ คุณชนะด้วยการช่วยเหลือผู้อื่น"

ชีวิตที่สมดุลยังทำให้คุมาร์ได้ทำตามความหลงใหลด้านบทกวี การเขียนหนังสือสารคดี การแต่งเพลง และการสร้างภาพยนตร์ อัญชลีเก็บแฟ้มที่เต็มไปด้วยบทกวีของเขา อัญชลีกล่าวว่า "คุมาร์มีพรสวรรค์มาก ฉันรู้สึกว่าถึงเวลาแล้วที่เขาจะแบ่งปันด้านนี้ของชีวิตให้โลกได้รู้"

หลังขึ้นเป็นดับเบิล ไดมอนด์ ในที่สุดคุมาร์ก็เริ่มโครงการเขียนหนังสือ ซึ่งจะเล่าเรื่องประสบการณ์ในชีวิตที่นำทั้งสองเข้าสู่ความเป็นจริงที่ไม่เคยรู้ว่ามีอยู่

คุมาร์อธิบายว่าเขาอยู่บนเวทีมาโดยตลอด ทั้งร้องเพลงและแสดงในละครเพลงและละครเวทีของอินเดีย แต่ความฝันของเขาคือการสร้างภาพยนตร์ เขากำลังทำโครงการภาพยนตร์ เป็นเรื่องราวเกี่ยวกับการเอาชนะอุปสรรค ความพากเพียร และการทำตามหัวใจ

ด้วยความกระตือรือร้นในชีวิต บรรยากาศที่บ้านอบอุ่น และความหลงใหลในการช่วยเหลือผู้อื่น จึงไม่น่าแปลกใจที่ทั้งสองเรียกธุรกิจ Quixtar ของตนว่า "ความตื่นเต้นอย่างแท้จริง"

คุมาร์กล่าวว่า "มันใกล้เคียงกับเทพนิยายมาก"