กาลา, กันติ และเฮมี
| Gala, Kanti & Hemi | |
|---|---|
| พิน: | ฟาวน์เดอร์ส เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์, อินเดีย |
| ตลาด: | อินเดีย |
| LOA: | BWW |
| อัปไลน์ LOS: | Britt, Bill & Peggy |
กันติและลตา กาลา (Kanti and Lata Gala) [หมายเหตุ 1] ซึ่งทั้งคู่เกิดที่เมืองบอมเบย์ ประเทศอินเดีย เดินทางมายังสหรัฐอเมริกาด้วยเหตุผลเดียวกัน คือเพื่อศึกษาต่อในระดับสูง กันติสำเร็จการศึกษาด้านเคมีและเดินทางมายังสหรัฐอเมริกาในปี ค.ศ. 1970 ที่นั่นเขาได้รับปริญญาโทและปริญญาเอก ส่วนลตาก็สำเร็จการศึกษาด้านเคมีเช่นกัน เดินทางมาถึงสหรัฐอเมริกาในปี ค.ศ. 1972 ในฐานะนักท่องเที่ยว แต่ได้อยู่ต่อเพื่อเรียนด้านเวชศาสตร์นิวเคลียร์ ทั้งสองพบกันขณะที่กันติยังเป็นนักศึกษา และแต่งงานกันในปี ค.ศ. 1975 หลังจากทำวิจัยหลังปริญญาเอกแล้ว กันติเข้าทำงานกับบริษัทเภสัชกรรมแห่งหนึ่งในรัฐนิวเจอร์ซีในตำแหน่งนักวิทยาศาสตร์วิจัย ต่อมาไม่นานเขาได้เลื่อนตำแหน่งเป็นนักวิทยาศาสตร์หลัก (Principal Scientist) ส่วนลตาเป็นผู้อำนวยการฝ่ายบริหารด้านเวชศาสตร์นิวเคลียร์ของโรงพยาบาลแห่งหนึ่งในท้องถิ่น
กันติกล่าวว่า "เรามักได้รับการสอนเสมอว่าให้เรียนให้สูง แล้วหางานดี ๆ ทำ แล้วชีวิตเราจะมั่นคง แต่ลึก ๆ แล้วเรากำลังใช้ชีวิตอย่างสิ้นหวังอย่างเงียบ ๆ เราผิดหวังกับโลกของบริษัทที่ไม่ตอบแทนความทุ่มเทและความพยายามของเรา การขาดเวลาและรูปแบบการใช้ชีวิตเป็นหัวข้อที่พูดคุยกันบนโต๊ะอาหารเย็นอยู่เสมอ เรากำลังมองหาวิถีชีวิตที่ดีกว่าอย่างแน่นอน"
กันติและลตาได้รู้จักธุรกิจนี้ในปี ค.ศ. 1985 แต่ยังไม่เห็นภาพรวมทั้งหมดจนกระทั่งปี ค.ศ. 1987 ซึ่งเป็นช่วงที่ทั้งคู่อยู่ในจุดสูงสุดของอาชีพการงาน เมื่อเพื่อนของทั้งสองคือ กันติและเฮมี กาลา (Kanti and Hemi Gala) นำแผนธุรกิจมาแนะนำให้อีกครั้ง หลังจากเข้าร่วมงานสำคัญในปี ค.ศ. 1988 และได้พบกับผู้ประกอบวิชาชีพท่านอื่นที่ประสบความสำเร็จในธุรกิจนี้แล้ว ทั้งสองจึงตัดสินใจอย่างมีคุณภาพที่จะสร้างธุรกิจนี้ พวกเขารู้สึกตื่นเต้นที่ได้ฟังบริตต์ ไดมอนด์ส (Britt Diamonds) พูดถึงคุณค่าของครอบครัว ความซื่อสัตย์ และคุณค่าทางจิตวิญญาณ ซึ่งเป็นคุณค่าเดียวกับที่ทั้งสองเติบโตมาในอินเดีย แต่ค่อย ๆ จางหายไปเพราะระบบงานซ้ำซากจำเจของโลกบริษัท ธุรกิจนี้อยู่ในหัวใจของทั้งคู่แล้ว และกันติกับลตารู้สึกว่าการช่วยให้ผู้อื่นบรรลุเป้าหมายเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการทำความฝันของตนเองให้เป็นจริง
ลตากล่าวว่า "ลูก ๆ ของเรามีอายุเพียงสามขวบและหกขวบ แต่เราทำให้พวกเขาเป็นเหตุผลในการสร้างธุรกิจ ไม่ใช่ข้ออ้างที่จะไม่ทำ" เมื่อทั้งสองมาถึงระดับเพิร์ล (ปัจจุบันคือแซฟไฟร์) ในปี ค.ศ. 1991 ลตาลาออกจากงานเพื่อเป็นแม่เต็มเวลาให้แก่นีล ลูกชาย และอัญชลี (Anjali) ลูกสาว ในปี ค.ศ. 1993 กันติเป็นหนึ่งในนักวิทยาศาสตร์ระดับสูง 20 คนที่ตกงานเพราะ "การปรับโครงสร้างองค์กร" สำหรับ 19 คนนั้นเป็นข่าวร้าย แต่กันติกลับบ้านไปพบครอบครัวที่เตรียมเค้กก้อนใหญ่ไว้พร้อมข้อความว่า "เป็นอิสระเสียที!" ปัจจุบันกันติและลตาเป็นพ่อแม่เต็มเวลา พร้อมกับเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจ ทั้งสองถึงระดับไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1995 และในปี ค.ศ. 1996 ได้ย้ายเข้าบ้านหกห้องนอนบนที่ดินสี่เอเคอร์ที่จัดสวนอย่างสวยงาม พร้อมสระว่ายน้ำอุ่นขนาด 25,000 แกลลอน บ้านในฝันหลังนี้เป็นแรงบันดาลใจให้ดาวน์ไลน์จำนวนมาก กันติและลตา กาลา ซึ่งปัจจุบันเป็นสมาชิกเอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ เคานซิล ได้สร้างหนึ่งในองค์กรที่เติบโตเร็วที่สุดในอุตสาหกรรมนี้ สมาชิกในกลุ่มหลายพันคนมองมายังภาวะผู้นำของทั้งสอง ทั้งในสหรัฐอเมริกาและในอินเดียซึ่งเป็นบ้านเกิด
หมายเหตุ
- ↑ ชื่อภาษาไทยเป็นการถอดเสียงจากตัวสะกดเดิม ไม่ใช่การสะกดอย่างเป็นทางการของแอมเวย์