ฟู ฮาว เคียน และ ชู เฉิน (Foo Howe Kean & Shu Chen)

English· 日本語· Español· 한국어· ไทย· Deutsch· Português

ฟู ฮาว เคียน และ ชู เฉิน (Foo Howe Kean & Shu Chen)

พิน:	Founders Crown Ambassador 65 FAA (2014)
ตลาด:	จีน, มาเลเซีย, ไต้หวัน, ไทย, อินโดนีเซีย, ออสเตรเลีย, Phillipines, เกาหลีใต้, เวียดนาม, สหรัฐอเมริกา, ฮ่องกง
LOA:	Crador Global
อัปไลน์ LOS:	De Silva, Gerald & Angela
เว็บไซต์:	http://www.crador.net http://www.crador2008.com
หมายเหตุ: First คราวน์ แอมบาสเดอร์ in 3 separate markets First ฟาวน์เดอร์ส ทริปเปิล ไดมอนด์ or above in 4 different markets First เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ in the world Founder of Crador Global

ชื่ออื่น

傅後堅、柯淑真

จุดเริ่มต้น

การได้รับการยอมรับ

ดาวน์ไลน์ระดับไดมอนด์

ฟู ฮาว เคียน และ ชู เฉิน ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์

คราวน์ แอมบาสเดอร์

ชาน คุน ทิน และ ชาย ฟุง, คราวน์ แอมบาสเดอร์, มาเลเซีย

ปีเตอร์ ลี และ ชอย กิต, คราวน์ แอมบาสเดอร์,มาเลเซีย

คู ชง ก๊ก และ ชาย ชู, คราวน์ แอมบาสเดอร์,มาเลเซีย

มาร์ก และ เพกกี เล่ย, ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ 40 FAA,ไต้หวัน,ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์,จีน

แจ็ค โจว และ อิ่ง,ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์,จีน

โจว wan หมิง และ เฉิน อี้ติ่ง (หรือ: Zhou, Wendy & Chen, John), ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์,จีน

เจิ้ง เว่ยเหลียง และ หลัว bin,คราวน์ แอมบาสเดอร์,จีน

ซุน ตง และ เหลียง ติ่งซู่, คราวน์ แอมบาสเดอร์,จีน

bu ฟานจื้อ และ หลู่ เซียนซิน,ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์,จีน

จาง ฟาน, คราวน์ แอมบาสเดอร์, จีน

หลู่ yong จวี๋ และ หวัง อิงอู่, คราวน์ แอมบาสเดอร์, จีน

หลิว กั๋วชิง, คราวน์ แอมบาสเดอร์, จีน

สตีเวน ลิม และ แอนเจลีน ลี, คราวน์ แอมบาสเดอร์, มาเลเซีย

ลี อิน ชวน และ เก็ก ฮง, คราวน์ แอมบาสเดอร์, มาเลเซีย

ฟอเรสต์ ลี และ เดซี เจิ้ง (呂森林、曾玉玲), คราวน์ แอมบาสเดอร์,ไต้หวัน

และยังมีคราวน์ แอมบาสเดอร์จากจีนอีกจำนวนมากที่ไม่ได้ระบุไว้

คราวน์

ซวี่ จิ้ง, คราวน์, จีน

สือ ซู่เจิน และ คัง เจียปิน, คราวน์, ไต้หวัน

ทริปเปิล ไดมอนด์

หง เซียนหมิง และ เซียง หงเหม่ย, ฟาวน์เดอร์ส ทริปเปิล ไดมอนด์, จีน

เฉา หงyu และ หลี่ เจียกุ้ย, ฟาวน์เดอร์ส ทริปเปิล ไดมอนด์, จีน

jhao เฟิงเซี่ย และ เจียง กวางฮุย, ฟาวน์เดอร์ส ทริปเปิล ไดมอนด์, จีน

อรนงค์ ศิริรังคมานนท์, ฟาวน์เดอร์ส ทริปเปิล ไดมอนด์, ไทย

ดร.นงนุช และ ดร.สุรินทร์ โตสุขล้วง, ทริปเปิล ไดมอนด์, ไทย

วิไล และ รอบ หงษ์ลดารมภ์, ทริปเปิล ไดมอนด์, ไทย

ทวิล หลกจนวณิชกร และ นภาวรรณ ธัญเจริญ, ทริปเปิล ไดมอนด์,ไทย

李月容、陳來發, ทริปเปิล ไดมอนด์,ไต้หวัน

เรื่องราว

ดาวน์ไลน์ IBO ของเขามีไดมอนด์มากกว่า 800 คน และมีคราวน์ แอมบาสเดอร์รวมถึงสมาชิกฟาวน์เดอร์ส เคานซิลมากกว่า 30 คน

ธุรกิจแอมเวย์ระดับนานาชาติ

เมื่อ ฟู ฮาว เคียน (Foo Howe Kean) ^{[หมายเหตุ 1]} สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยใหม่ ๆ เขาต้องการมีธุรกิจของตนเอง แต่ไม่นานก็พบว่าหากไม่มีทุน ประสบการณ์ หรือผู้ชี้แนะ โอกาสสำเร็จก็มีน้อย ในปี ค.ศ. 1978 เขาเข้าร่วมแอมเวย์เพราะเห็นว่าเป็นโอกาสทางธุรกิจที่น่าสนใจ แต่ก็ไม่ได้ทำอะไรกับโอกาสนั้นมากนัก สิ่งนี้เปลี่ยนไปเมื่อเขาได้รู้จักอัพไลน์ของเขา คือฟาวน์เดอร์ส ทริปเปิล ไดมอนด์ เจอรัลด์ และ แองเจลา เดอ ซิลวา (ขณะนั้นอยู่ระดับเอมเมอรัลด์) ซึ่งในเวลานั้นดำรงตำแหน่งประธานสมาคมทันตแพทย์มาเลเซียด้วย เจอรัลด์มองเห็นศักยภาพและไหวพริบทางธุรกิจในตัวฟู และยังได้แสดงวิสัยทัศน์เกี่ยวกับอนาคตของธุรกิจแอมเวย์ให้ฟูเห็น ฟูมุ่งมั่นที่จะวางรากฐานที่มั่นคงสำหรับธุรกิจระดับนานาชาติที่กำลังขยายตัว ซึ่งจะแผ่ไปทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

การเป็นผู้นำบุกเบิกของฟาวน์เดอร์ส ทริปเปิล ไดมอนด์ เจอรัลด์ และ แองเจลา เดอ ซิลวา ซึ่งยึดมั่นในความซื่อสัตย์สูงสุดและปฏิบัติตามจรรยาบรรณและกฎความประพฤติอย่างเคร่งครัด เป็นการฝึกอบรมพื้นฐานที่ดีที่สุดสำหรับผู้นำคนสำคัญในอนาคตของแอมเวย์ นอกจากนี้ ชารอน แวกเนอร์ (Sharon Wagner) ไดเร็กต์ ดิสทริบิวเตอร์ชาวอเมริกัน ยังเป็นแรงบันดาลใจให้ฟูและผู้นำดิสทริบิวเตอร์จัดการประชุมด้วยแนวทางที่เป็นมืออาชีพมากขึ้น

อนาคตของธุรกิจแอมเวย์

แม้ว่าฟู ฮาว เคียน จะอยู่ในธุรกิจแอมเวย์มากว่า 29 ปีแล้ว เขาก็ยังคงมีความกระตือรือร้นอย่างยิ่ง เขามองว่าแอมเวย์มีข้อได้เปรียบหลัก 3 ประการ

ข้อได้เปรียบด้านผลิตภัณฑ์:

ผลิตภัณฑ์ของแอมเวย์จำนวนมากได้รับการตอบรับอย่างดีจากผู้บริโภคทั่วโลก ตลาด "โภชนาการและสุขภาพ" และ "ความงาม" มีศักยภาพการเติบโตสูง จากแนวโน้มเหล่านี้จะเห็นได้ว่าแอมเวย์มีอนาคตที่สดใส

ข้อได้เปรียบด้านตลาด:

บริษัทดอตคอมกำลังประสบความยากลำบากในขณะนี้ เพราะขาดระบบจัดจำหน่ายที่มีประสิทธิภาพ ส่วนความสัมพันธ์กับลูกค้าแบบตัวต่อตัวที่แข็งแกร่งทำให้สามารถสร้างสัมผัสส่วนตัวกับลูกค้าได้ แอมเวย์เป็นบริษัทที่น่าไว้วางใจและเชื่อถือได้ และมุ่งมั่นต่อความเป็นหุ้นส่วนกับดิสทริบิวเตอร์อย่างเต็มที่

ข้อได้เปรียบด้านทรัพยากรบุคคล:

ทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดในทุกกิจการ ธุรกิจแอมเวย์เปิดพื้นที่ให้ผู้คนเติบโตได้อย่างไม่จำกัด จึงสามารถดึงดูดผู้ที่ต้องการมีธุรกิจของตนเอง องค์กรธุรกิจทั่วไปมักเต็มไปด้วยการเมือง และการมีวุฒิการศึกษาที่ดีมักเป็นเงื่อนไขเบื้องต้นในการก้าวหน้า ในแอมเวย์ สิ่งที่คุณเคยเป็นในอดีตไม่สำคัญเท่ากับสิ่งที่คุณต้องการเป็นในอนาคต ผ่านการฝึกอบรม ดิสทริบิวเตอร์ใหม่ไม่เพียงเรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ แต่ยังพัฒนาจริยธรรมที่ดีและทักษะความเป็นผู้นำ ทั้งหมดนี้คือการช่วยให้พวกเขาค้นพบศักยภาพของตนเองและเสริมพลังให้เติบโตได้ด้วยตนเอง

"ประวัติศาสตร์สร้างโดยมนุษย์" ฟูหวังที่จะสร้างแรงบันดาลใจแก่ผู้อื่นผ่านโอกาสของแอมเวย์ เพื่อช่วยให้พวกเขาสร้างความภาคภูมิใจในตนเอง ศักยภาพ และทำความฝันให้เป็นจริง ในรุ่งอรุณของสหัสวรรษใหม่นี้ ยังมีตลาดใหม่อีกมาก ฟูให้กำลังใจว่า "เราเขียนประวัติศาสตร์ของเราเอง ธุรกิจแอมเวย์มีโอกาสไม่จำกัด"

ประวัติศาสตร์ฉบับภาษาสเปน

ฟู ฮาว เคียน เริ่มธุรกิจแอมเวย์ในมาเลเซียในปี ค.ศ. 1978 เขาเป็นไดเร็กต์ ดิสทริบิวเตอร์ในปีนั้น เป็นเพิร์ลในปี ค.ศ. 1979 เป็นเอมเมอรัลด์และไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1980 เป็นเอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1983 ซึ่งเป็นคนแรกของโลก เป็นดับเบิล ไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1992 เป็นทริปเปิล ไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1995 เป็นคราวน์และคราวน์ แอมบาสเดอร์ในเดือนเดียวกันของปี ค.ศ. 2000 ล่าสุดเขาบรรลุระดับฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ในปี ค.ศ. 2006

เมื่อแอมเวย์ไต้หวันเริ่มดำเนินการในปี ค.ศ. 1982 เขาเริ่มธุรกิจที่สองที่นั่น เขาเป็นไดเร็กต์ ดิสทริบิวเตอร์ รูบี้และเพิร์ลในปี ค.ศ. 1983 เป็นเอมเมอรัลด์และไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1984 เป็นเอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1985 เป็นดับเบิล ไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1986 เป็นทริปเปิล ไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1993 เป็นคราวน์ในปี ค.ศ. 1999 และเป็นคราวน์ แอมบาสเดอร์ในปี ค.ศ. 2001

เมื่อแอมเวย์จีนเปิดดำเนินการในปี ค.ศ. 1995 เขาก็เริ่มธุรกิจที่นั่นเช่นกัน ปัจจุบันเขาเป็นฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ 60 FAAในจีน (ค.ศ. 2012)

เขายังเป็นฟาวน์เดอร์ส ทริปเปิล ไดมอนด์ในไทยในปี ค.ศ. 2012 เป็นเอมเมอรัลด์ในอินโดนีเซียและออสเตรเลีย และเป็นเอมเมอรัลด์ในฟิลิปปินส์ในปี ค.ศ. 2008

เขาเป็นเอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์คนแรกของโลก และเป็นคนแรกที่ผ่านเกณฑ์ไดมอนด์และเอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ในสองตลาดที่แตกต่างกัน เป็นบุคคลแรกที่ได้เป็นคราวน์ แอมบาสเดอร์ใน 3 ตลาดที่แตกต่างกันในโลกแอมเวย์ ณ ปี ค.ศ. 2012 เขายังเป็นบุคคลเดียวที่ได้เป็นฟาวน์เดอร์ส ทริปเปิล ไดมอนด์หรือสูงกว่าใน 4 ตลาดที่แตกต่างกัน ในดาวน์ไลน์ IBO ของเขามีไดมอนด์มากกว่า 800 คน และคราวน์ แอมบาสเดอร์รวมถึงสมาชิกฟาวน์เดอร์ส เคานซิลมากกว่า 30 คน

ธุรกิจแอมเวย์ระดับนานาชาติ

เมื่อฟู ฮาว เคียน สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย เขาต้องการมีธุรกิจของตนเอง ไม่นานก็พบว่าหากไม่มีทุน ประสบการณ์ หรือผู้ชี้แนะ โอกาสสำเร็จก็มีน้อย ในปี ค.ศ. 1978 เขาเข้าร่วมแอมเวย์เพราะเป็นโอกาสทางธุรกิจที่น่าสนใจ แต่ก็ไม่ได้ทำอะไรกับโอกาสนั้นมากนัก สิ่งนี้เปลี่ยนไปเมื่อเขาได้รู้จักอัพไลน์ของเขา คือทริปเปิล ไดมอนด์ เจอรัลด์ เดอ ซิลวา (ขณะนั้นอยู่ระดับเอมเมอรัลด์) ซึ่งในเวลานั้นเป็นประธานสมาคมทันตแพทย์มาเลเซียด้วย เจอรัลด์มองเห็นศักยภาพและวิสัยทัศน์ทางธุรกิจในตัวฟู และยังได้แสดงวิสัยทัศน์เกี่ยวกับอนาคตของธุรกิจแอมเวย์ให้ฟูเห็น ฟูมุ่งมั่นที่จะวางรากฐานที่มั่นคงสำหรับธุรกิจระดับนานาชาติที่กำลังขยายตัว ซึ่งแผ่ไปทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

การเป็นผู้นำของทริปเปิล ไดมอนด์ เจอรัลด์ และ แองเจลา เดอ ซิลวา ซึ่งยึดมั่นในความซื่อสัตย์สูงสุดและปฏิบัติตามจรรยาบรรณและกฎความประพฤติอย่างเคร่งครัด เป็นการฝึกอบรมพื้นฐานที่ดีที่สุดสำหรับผู้นำคนสำคัญในอนาคตของแอมเวย์ นอกจากนี้ ไดเร็กต์ ดิสทริบิวเตอร์ชาวอเมริกาเหนือ ชารอน แวกเนอร์ ได้รับแรงบันดาลใจจากฟูและผู้ประกอบการผู้นำของเขาให้จัดการประชุมด้วยแนวทางที่เป็นมืออาชีพมากขึ้น

ภายในเวลาไม่ถึง 3 ปีหลังการประชุมครั้งแรกกับทริปเปิล ไดมอนด์ เจอรัลด์ และ แองเจลา เดอ ซิลวา ฟู ฮาว เคียน ผ่านเกณฑ์เป็นไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1980 และเอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1983

เมื่อแอมเวย์ไต้หวันก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ. 1982 เขาเริ่มธุรกิจที่สองที่นั่น และภายในสองปีก็ได้ตำแหน่งไดมอนด์ในไต้หวัน เขายังบุกเบิกในจีนเมื่อเปิดตลาดในปี ค.ศ. 1995 นับแต่นั้นเขาได้สร้างกิจการข้ามชาติ เขาเป็นคราวน์ แอมบาสเดอร์ในมาเลเซีย เป็นคราวน์ แอมบาสเดอร์ในไต้หวัน เป็นคราวน์ แอมบาสเดอร์ในจีน เป็นดับเบิล ไดมอนด์ในไทย และเป็นเอมเมอรัลด์ในฟิลิปปินส์ .....

อนาคตของธุรกิจแอมเวย์

แม้ว่าคราวน์ แอมบาสเดอร์ ฟู ฮาว เคียน จะอยู่ในธุรกิจแอมเวย์มากว่า 29 ปีแล้ว เขาก็ยังคงมีความกระตือรือร้นอย่างยิ่ง เขามองว่าแอมเวย์มีข้อได้เปรียบหลัก 3 ประการ

ข้อได้เปรียบด้านผลิตภัณฑ์:

ผลิตภัณฑ์ของแอมเวย์จำนวนมากได้รับการตอบรับอย่างดีจากผู้บริโภคทั่วโลก ตลาด "โภชนาการและสุขภาพ" และ "ความงาม" มีศักยภาพการเติบโตสูง จากแนวโน้มเหล่านี้จะเห็นได้ว่าแอมเวย์มีอนาคตที่สดใส

ข้อได้เปรียบด้านตลาด:

บริษัทดอตคอมกำลังประสบความยากลำบากในขณะนี้ เพราะขาดระบบจัดจำหน่ายที่มีประสิทธิภาพ ส่วนความสัมพันธ์กับลูกค้าแบบตัวต่อตัวที่แข็งแกร่งทำให้สามารถสร้างสัมผัสส่วนตัวกับลูกค้าได้ แอมเวย์เป็นบริษัทที่น่าไว้วางใจและเชื่อถือได้ และมุ่งมั่นต่อความเป็นหุ้นส่วนกับดิสทริบิวเตอร์อย่างเต็มที่

ข้อได้เปรียบด้านทรัพยากรบุคคล:

ทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดในทุกกิจการ ธุรกิจแอมเวย์เปิดพื้นที่ให้ผู้คนเติบโตได้อย่างไม่จำกัด จึงสามารถดึงดูดผู้ที่ต้องการมีธุรกิจของตนเอง องค์กรธุรกิจทั่วไปมักเต็มไปด้วยการเมือง และการมีวุฒิการศึกษาที่ดีมักเป็นเงื่อนไขเบื้องต้นในการก้าวหน้า ในแอมเวย์ สิ่งที่คุณเคยเป็นในอดีตไม่สำคัญเท่ากับสิ่งที่คุณต้องการเป็นในอนาคต ผ่านการฝึกอบรม ผู้ประกอบการใหม่ไม่เพียงเรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ แต่ยังพัฒนาจริยธรรมที่ดีและทักษะความเป็นผู้นำ ทั้งหมดนี้คือการช่วยให้พวกเขาค้นพบศักยภาพของตนเองและเสริมพลังให้เติบโตได้ด้วยตนเอง

"ประวัติศาสตร์สร้างโดยมนุษย์" ฟูหวังที่จะสร้างแรงบันดาลใจแก่ผู้อื่นผ่านโอกาสของแอมเวย์ เพื่อช่วยให้พวกเขาสร้างความภาคภูมิใจในตนเอง ศักยภาพ และทำความฝันให้เป็นจริง ในรุ่งอรุณของสหัสวรรษใหม่นี้ ยังมีตลาดใหม่อีกมาก ฟูให้กำลังใจว่า "เราเขียนประวัติศาสตร์ของเราเอง ธุรกิจแอมเวย์มีโอกาสไม่จำกัด"

วิดีโอ

(วิดีโอไม่สามารถรับชมได้บน YouTube อีกต่อไป)

หมายเหตุ

↑ ชื่อภาษาไทยเป็นการถอดเสียงจากตัวสะกดเดิม ไม่ใช่การสะกดอย่างเป็นทางการของแอมเวย์

[1] ชื่อภาษาไทยเป็นการถอดเสียงจากตัวสะกดเดิม ไม่ใช่การสะกดอย่างเป็นทางการของแอมเวย์

[หมายเหตุ 1]