Cohen, Jose & Leity
| Cohen, Jose & Leity | |
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| Pin: | Duplo Diamante (2013) |
| Markets: | Estados Unidos |
| LOA: | TEAMGLOBAL USA |
| LOS Upline: | Feliz, Ulises & Daisy |
Início
Novembro de 2004
Reconhecimento
Diamante (2008) Diamante Fundador (2011) Diamante Executivo (2011) Duplo Diamante (2013)
Diamantes da downline
- Cohen, Jose e Leity, Duplo Diamante 2013, Estados Unidos
História
Leity e José Cohen
Flórida
Quando o sonho se torna realidade: José (Pepe) Cohen ouviu falar da Amway pela primeira vez na lavanderia. Pepe Cohen ouviu falar da AMWAY™ pela primeira vez na lavanderia. Ele estava lavando sua roupa quando o gerente, que também era seu amigo, lhe fez perguntas sobre o que ele fazia. Também perguntou se ele queria conhecer uma oportunidade de negócio.
Pepe lembra de ter pensado: "Isso parece que vai exigir dinheiro ou conhecimento de negócios, e eu não tenho nenhum dos dois."
"Você não tem nada a perder ao dar uma olhada", respondeu o amigo. Depois de considerar a proposta do amigo, Pepe entrou no negócio.
Compromisso com a família e com o negócio Embora Pepe já estivesse no negócio havia algum tempo, só quando Leity engravidou ele sentiu a urgência de desenvolvê-lo. Ela se lembra da convicção na voz dele quando conversavam sobre construir o negócio para que ela pudesse ficar em casa com os filhos. "Vamos fazer isso a sério, ou morrer tentando."
Olhando para trás, Pepe diz que foi uma decisão importante para a família que crescia. "A verdade é que, embora não soubéssemos na época, a Amway é a melhor coisa para nós. Não só porque controlamos nossos próprios horários e finanças, mas por causa dos valores sobre os quais a corporação foi construída e das amizades que construímos no mundo todo."
Quando Pepe fala do negócio, ele destaca os valores essenciais da Amway: Liberdade, Família, Esperança e Recompensa, para ajudar as pessoas a terem uma imagem mais completa da cultura da Amway. Ele não deixa dúvidas sobre fazer parte dessa grande família.
Sem metas, não temos nada. Primeiro vêm os sonhos, o seu propósito. Depois vêm as metas e o trabalho que você precisa fazer para alcançá-las. – Pepe
O sonho vem primeiro Para Pepe, a importância de um sonho está no que ele dá à pessoa. "Ter sonhos motiva todos nós a estabelecer metas. Se não temos sonhos, não temos propósito. E se não temos metas, não temos nada. Primeiro vêm os sonhos, o seu propósito. Depois vêm as metas e o trabalho que você precisa fazer para alcançá-las."
Pepe alerta os IBOs para não darem importância demais aos grandes sonhos e perderem de vista o trabalho diário necessário para realizá-los. "Sabemos que ter sonhos é essencial para se manter motivado, mas o que mantém você no caminho é fazer esse trabalho de todos os dias."
Pepe e Leity contam com a lista diária de tarefas para manter o foco no que realmente importa: seus cinco filhos, Yanelis, 26 anos, Yamila, 24, Isaac, 19, Amanda, 5, e Kevin, 4, e para continuar avançando.
Um passo mais perto da próxima meta Uma das coisas que Pepe e Leity querem marcar como "feitas" em sua lista é alcançar Embaixador Coroa; eles entendem que é um processo e que exige dedicação e esforço para atingir essa meta. No início, a determinação e o entusiasmo compensavam o conhecimento que ainda não tinham adquirido. Agora, a experiência, o método, a mentalidade e a confiança os guiam enquanto o negócio continua a amadurecer.
O que aconteceu conosco é que, à medida que crescemos por dentro, também passamos a nos sentir mais confiantes. Quanto mais nos concentrávamos no negócio, no próximo nível, na próxima meta, mais preparados naturalmente nos sentíamos. E essa confiança nos tornou mentores mais credíveis e capazes. – Leity
Segundo Leity, a cada dia parece que algo novo se encaixa: "O que aconteceu conosco é que, à medida que crescemos por dentro, também nos sentimos cada vez mais confiantes. Quanto mais nos concentrávamos em expandir o negócio, em alcançar o próximo nível, a próxima meta, mais preparados naturalmente nos sentíamos. Ter essa confiança nos tornou mentores mais credíveis e capazes."
Pepe e Leity procuram pessoas com visão, talento e forte ética de trabalho para integrar sua equipe. Dizem que a fé que têm na capacidade da equipe lhes deu enorme confiança e uma visão de um futuro de sucesso.
Pepe declara com orgulho: "Temos uma equipe fascinante. São pessoas maravilhosas, então sabíamos que era apenas questão de tempo. Quando dizemos que as coisas vão acontecer, temos certeza, porque a equipe está lá para fazer acontecer."
Por causa da confiança que compartilham com a equipe, Pepe e Leity antecipam e planejam seu crescimento futuro. "Trata-se simplesmente de construir a rede para desenvolver o negócio", diz Pepe. "No primeiro mês em que nos qualificamos como Diamante Executivo, soubemos que nos qualificaríamos nos demais meses. Sabíamos com certeza: não foi um milagre, mas uma realidade."
"Pensar em um nível como Diamante Executivo pode ser muito abstrato. A realidade é que, quando você vê como funciona na prática, tudo fica claro. O resultado de toda a nossa experiência nos dá confiança para dizer que seremos Embaixadores Coroa, porque vamos fazer isso pelo resto da vida."
Leity quer que todos saibam o quanto são gratos e orgulhosos de sua equipe: "Não há nada mais bonito, nem maior realização, do que alcançar um nível com a ajuda de cada membro da nossa equipe, que também têm trabalhado para atingir suas metas."
Hoje é mais fácil do que antes Pepe diz que os IBOs têm melhores ferramentas e incentivos para ajudar os recém-chegados a começar o negócio com mais rapidez e eficiência, principalmente com todas as ferramentas valiosas ao alcance das mãos. "Vemos pessoas novas chegando com energia nova. Entender o negócio é mais fácil e rápido agora, porque ele foi revolucionado. Essa é a tendência: há muita gente procurando uma oportunidade neste momento, e elas veem este negócio como viável. Chegamos a um nível tão simples que basta entender a lógica do Plano, conhecer os recursos disponíveis e aproveitá-los."
O sucesso está ao alcance "Primeiro, acho que um IBO precisa querer o sucesso", diz Leity. "Antes de se tornar Diamante, a pessoa precisa se ver como Diamante. Todos precisamos estar dispostos a ajudar os outros, a mudar e a nos educar. Se alguém não mudar pessoalmente, os hábitos que o mantiveram onde está agora o impedirão de chegar aonde quer."
Para Pepe e Leity, liberdade financeira significa ter tempo de qualidade um com o outro e com a família, tanto quanto conquistas financeiras. Além disso, segundo Leity, ela lhes dá o poder de enxergar suas próximas possibilidades, o que pode trazer realização nesta vida e o que desenvolverá seu potencial como seres humanos.
Oportunidade para todos Pepe diz que não importa quais sejam suas habilidades, o que você estudou ou do que gosta. "Se você construir este negócio, terá a oportunidade de se tornar o que quiser, porque essa é a liberdade que uma oportunidade como a Amway oferece."
Pepe e Leity sempre compartilharam a ideia de que as pessoas querem entrar porque sabem que é uma oportunidade que funciona. Eles viram um crescimento incrível em sua própria organização e em toda a América Latina. "Por isso acho que o futuro dos próximos 50 anos será espetacular", diz Leity. "Alcançar esta meta foi uma jornada. Tudo o que fizemos foi se acumulando até se tornar a nossa nova realidade. E a nossa realidade atual superou todas as nossas expectativas."