Abel Iskandar & Roshni Aziz
| Abel Iskandar & Roshni Aziz | |
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| Pin: | Executive Diamond, Malaysia |
| Markets: | Malaysia |
| LOA: | Team X'treme |
| LOS Upline: | Diana Choo |
Abel & Roshni EXECUTIVE DIAMONDS - Malaysia
Mit einer Ausbildung in Bauingenieurwesen bzw. Informatik begannen Abel und Roshni ihre Laufbahn 1986 als junge Offiziere in der malaysischen Armee. Anschließend wechselten sie in die Privatwirtschaft, wo Abel im Projektmanagement und im Bauwesen tätig war, während Roshni in der IT-Branche die Karriereleiter hinaufstieg.
Finanzielle Unabhängigkeit durch ein Networking-Geschäft aufzubauen, lag ihnen zunächst völlig fern. Dennoch machten das Gesamtpaket des Geschäfts mit seinen möglichen Erträgen und der bewährten Unterstützung es untersuchenswert. Auch danach war ihr Geschäft nicht frei von Herausforderungen, und als sie es bis zur Gewinnzone aufgebaut hatten, waren sie sich noch immer nicht sicher, ob dies wirklich die Antwort war. Roshni verließ den Konkurrenzkampf der Unternehmenswelt und gründete ein eigenes Unternehmen für Computerschulungen, ohne sich der Belastungen und Probleme eines herkömmlichen Geschäfts bewusst zu sein.
Die Seminare halfen ihnen, Antworten auf ihre Fragen zu finden. Die Freiheit und Lebensqualität, die manche Diamonds hatten, war kaum zu widerstehen, und so beschlossen sie, es ernsthaft anzugehen. 1997 ersetzten sie Roshnis Einkommen, wodurch sie die Lasten ihres herkömmlichen Geschäfts ablegen konnte, und im August 2000 qualifizierten sie sich als Diamonds.
Seitdem sind beide Eltern in Vollzeit für ihre zwei Kinder, Raoul und Serene. Gemeinsam sind sie in der ganzen Welt gereist. Sie zogen nach Australien, wo die Kinder eine Privatschule besuchten, behielten aber weiterhin ein Haus am Wasser in Malaysia, in das sie zurückkehren konnten, wenn die Winter zu kalt wurden.
Sie bauten ihr Geschäft unter dem Banner von N21 bis zum EDC auf und entschieden sich im April 2013, eigene Wege zu gehen. Heute führen sie eine unabhängige Organisation, die sich auf die Profitabilität neuer IBOs konzentriert.
Heute verbringen sie mehr Zeit in Malaysia, mit dem Ziel, ihr Geschäft in der Region weiter auszubauen.
Da ihre Kinder inzwischen erwachsen sind, haben sie die Freiheit, zwischen ihren beiden Wohnsitzen hin- und herzupendeln.
Trotz der verschiedenen Herausforderungen auf dem Weg hat ihnen dieses Geschäft Möglichkeiten eröffnet: die Fähigkeit, mit Freude einen Hebeleffekt aufzubauen, dabei frei zu sein und ein bedeutsames Leben zu führen, indem sie anderen helfen, dasselbe zu tun. Sie lassen sich weiterhin von dem Vermächtnis anderer Führungspersönlichkeiten im Geschäft inspirieren, die bedeutende Organisationen aufgebaut haben.