ヘグデ、プラカシュ＆スミタ

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プラカシュ・ヘグデ（Prakash Hegde）⟦TRANSLIT⟧、スミタ・ヘグデ（Smita Hegde）⟦TRANSLIT⟧
Pin:	Diamond (2010)
Markets:	US
LOA:	BWW
LOS Upline:	Krishnan, Santhana & Ramesh, Ramaa
Website:	http://www.bww.com

プラカシュとスミタのヘグデ夫妻がインドから米国に来たとき、二人はそれぞれ自分のキャリアを歩むものと考えていた。プラカシュはソフトウェア・コンサルタントであり、スミタはホメオパシー医療に携わっていた。「その職業を選んだのは、誰かから良い仕事だと言われたからです」とプラカシュは言う。「しかし、そのうちにもっと良いものが現れました」。

二人は、初めて耳にしたときから、AMWAY™ビジネスは素晴らしい機会だと考えていた。「私にとっては、人の役に立ち、キュービクル（仕切られた事務スペース）に縛られずに、収入も得られるものでした」とプラカシュは言う。「夫婦がチームとして一緒に取り組む点が気に入りました」とスミタは付け加える。「良い環境に思えましたし、製品も本当に気に入りました」。最初の小切手を受け取ったことが大きな励みになったと二人は振り返る。「コピーを取りました」とプラカシュは思い出して語る。「大きな額ではありませんでしたが、他の誰かではなく自分たち自身の努力から得たものであり、それが大いに奮起させてくれました」。二人にとって最も難しかったのは、断られることを乗り越えることであった。「誰もが私たちのように意欲的なわけではないと、ようやく気づきました」とプラカシュは述べる。「私たちは目標に集中し、断った人のことは気にしませんでした」。

実際、「ノー」という返事は二人の精神面を鍛えた。二人は確かなリーダー、自信ある起業家となり、子どもたち（ロナク、12歳、サーニャ、6歳）にとっても良い手本となった。「子どもたちは大きな夢を持つことも学びました」とスミタは言う。「両親が目標を追うだけでなく、達成する姿を見て、私たちが競争に参加しているだけでなく、走り切っていることを学びます。失敗しても立ち上がり、もう一度やり直す姿も見てきました」とプラカシュは語る。経験を振り返って、二人は、もう少し自分たちを信じ、もっと早くメンターとつながっていればよかったと述べている。「人を説得して仲間に加えようとして多くの時間を費やさず、もっと早く、参加したいと思う人を探す段階に進んでいたはずです」。

また二人は、成果を出すには、自分に付いて来ると決めた人々の育成に集中する必要があることも学んだ。「私たちは周囲の人々の最良の部分を引き出し、自分たちの成果を期待する前に、まず彼らに尽くすよう努めています」とスミタは言う。「彼らが夢と目標を達成する手助けをすることで、全員がともに成功します」。夫妻はまた、会社が提供するサポートにも感謝しているという。「私たちはラーニング・センター（The Learning Center）を利用していますし、新しいAMWAY製品もすべて気に入っています」とプラカシュは言う。「アムウェイが、私たち自身と同じくらい私たちの成功に力を注いでいることの表れです」。

組織内には、インドにおける新しいダイヤモンドが1組おり、ラヴィ・スワミナサン＆ドクター・プリヤである。