Hegde, Prakash y Smita
| Prakash y Smita Hegde | |
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| Pin: | Diamante (2010) |
| Markets: | Estados Unidos |
| LOA: | BWW |
| LOS Upline: | Krishnan, Santhana & Ramesh, Ramaa |
| Website: | http://www.bww.com |
Cuando Prakash y Smita Hegde llegaron a Estados Unidos desde la India, suponían que cada uno seguiría su propia carrera; él era consultor de software y ella trabajaba en medicina homeopática. «Elegimos esas profesiones porque alguien nos dijo que eran buenas», dice Prakash. «Pero entonces apareció algo mejor».
Desde la primera vez que oyeron hablar del negocio AMWAY™, pensaron que era una gran oportunidad. «Para mí, era algo que podía hacer para ayudar a las personas, no estar encerrado en un cubículo y ganar algo de dinero», dice Prakash. «Me encantaba que las parejas trabajaran juntas como un equipo», añade Smita. «Parecía un buen ambiente en el que estar, y además nos gustaban mucho los productos». Recuerdan que recibir su primer cheque fue muy motivador. «Hicimos una copia», recuerda Prakash. «No era muy grande, pero provenía de nuestro propio esfuerzo, no del de otra persona, y eso nos entusiasmó mucho». Lo más difícil para ellos fue superar el factor del rechazo. «Finalmente comprendimos que no todos son tan ambiciosos como nosotros», observa Prakash. «Nos centramos en nuestras metas y no nos preocupamos por quienes dijeron que no».
De hecho, los «no» los fortalecieron mentalmente. Se convirtieron en líderes sólidos y emprendedores seguros de sí mismos, y dieron un gran ejemplo a sus hijos, Ronak, de 12 años, y Sanya, de 6. «Ellos también aprendieron a soñar en grande», dice Smita. «Cuando ven a mamá y a papá no solo perseguir metas, sino alcanzarlas, aprenden que no solo estamos en la carrera, sino que la terminamos. Nos han visto fracasar, levantarnos y volver a empezar», dice Prakash. Al mirar atrás y reflexionar sobre su experiencia, dicen que habrían creído un poco más en sí mismos y se habrían conectado antes con sus mentores. «No habríamos pasado tanto tiempo tratando de convencer a las personas de que se unieran a nosotros, sino que habríamos avanzado más rápido para encontrar a quienes sí lo querían».
También aprendieron que, para obtener resultados, hay que centrarse en desarrollar a quienes sí deciden seguirlos. «Tratamos de sacar lo mejor de quienes nos rodean y de servirles antes de esperar resultados para nosotros», dice Smita. «Al ayudarlos a alcanzar sus sueños y metas, todos tenemos éxito juntos». La pareja dice que también aprecia el apoyo que brinda la empresa. «Usamos The Learning Center y nos encantan todos los nuevos productos AMWAY», dice Prakash. «Demuestra que ellos (Amway) están tan comprometidos con nuestro éxito como nosotros».
Tienen un nuevo Diamante de una sola marca en la India en su organización: Ravi Swaminathan y la Dra. Priya.