ข้ามไปเนื้อหา

เอ จันทรเศขรัน และ ซี กฤษณเวณี

จาก AmwayWiki
เอ จันทรเศขรัน (A Chandra Sekharan) และ ซี กฤษณเวณี (C Krishnaveni)
A Chandra Sekharan & C Krishnaveni
พิน: ไดมอนด์, อินเดีย
ตลาด: อินเดีย
LOA: BWW
อัปไลน์ LOS: Kalaivani G & Ganesh Kumar

ผมเป็นนักธุรกิจแบบดั้งเดิม ส่วนภรรยาของผมเป็นแม่บ้าน เราทั้งคู่เกิดในครอบครัวที่ประสบความสำเร็จด้านธุรกิจ

เรามีชีวิตที่หรูหราเพราะธุรกิจดั้งเดิมที่ประสบความสำเร็จ แต่ก็อยู่ได้ไม่นาน กิจการใหม่ของพ่อผมขาดทุนอย่างหนัก และครอบครัวของเราต้องผ่านวิกฤตทางการเงินตั้งแต่ปี 1982 ถึงปี 1992 หลังปี 1992 สถานการณ์เปลี่ยนไปและเริ่มต้นยุคใหม่ เงินทองกลับมีเหลือเฟืออีกครั้ง แต่ผมไม่มีเวลาอยู่กับครอบครัว ธุรกิจการผลิตหลายแห่งของเราเฟื่องฟูและต่อมาก็ล้มลง ธุรกิจการค้าและการตลาดก็สูญเสียตลาดภายในไม่กี่ปีเช่นกัน เนื่องจากเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไปและการแข่งขัน ผมเริ่มสงสัยว่าธุรกิจของผมต้องอาศัยการที่ผมอยู่ดูแลด้วยตนเองตลอดเวลาหรือไม่ หากเกิดเหตุอะไรขึ้นกับผม อนาคตของครอบครัวจะเป็นอย่างไร ผมไม่ต้องการให้ลูกและลูกหลานในรุ่นต่อ ๆ ไปต้องเผชิญความเจ็บปวดแบบเดียวกับที่ผมเคยเจอในช่วงวิกฤต

แม้จะวุ่นอยู่กับตารางงาน ผมก็มีความกังวลเรื่องความมั่นคงอยู่เสมอ และรู้สึกผิดที่ไม่สามารถให้เวลากับครอบครัวได้เพียงพอ แผนการขายและการตลาดของแอมเวย์ (Amway) ที่มาพร้อมผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภคระดับโลก ทำให้ผมเปิดใจ ประวัติที่พิสูจน์แล้วของแอมเวย์ในหลายประเทศตลอดกว่า 40 ปี (ในปี 1998) ทำให้ผมมั่นใจและเชื่อมั่น นอกจากนี้ ระบบ Britt ที่เน้นคุณค่าของครอบครัว การทำงานเป็นทีม การพัฒนาตนเอง และการให้กำลังใจ ยังทำให้เราได้รับการยกย่องอย่างสมควร ซึ่งเราไม่เคยได้รับสิ่งเหล่านี้ในธุรกิจดั้งเดิมของเรา

ธุรกิจแอมเวย์มีจริยธรรม ผมเห็นว่าตลาดของแอมเวย์เติบโตอย่างต่อเนื่อง ธุรกิจนี้ไม่เคยตกต่ำแม้ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวในทุกประเทศ ซึ่งต่างจากธุรกิจทั่วไป ผมอยากช่วยเหลือผู้คนอยู่เสมอ และธุรกิจแอมเวย์ซึ่งเป็นธุรกิจของผู้คนก็มอบโอกาสนั้นให้ผมเช่นกัน เรายังชอบเดินทางท่องเที่ยวรอบโลก และหากลองคิดดู เงินที่หามาได้ก็ไร้ประโยชน์หากไม่มีเวลาไปใช้ให้เกิดความสุข ปัจจัยทั้งหมดนี้ผลักดันให้เราลงมือทำทันที

ความสำเร็จไม่เคยมาจากการแก้ตัว ดังนั้นแม้จะมีตารางงานที่แน่น ผมก็หาเวลาให้กับธุรกิจแอมเวย์ ค่อย ๆ ลำดับความสำคัญของผมก็เปลี่ยนไป ในช่วงแรกเราทำแบบพาร์ทไทม์ เรามักนำเสนอแผนและสาธิตผลิตภัณฑ์ให้คนอย่างน้อยสองคนต่อวัน เราสนับสนุนดาวน์ไลน์ของเราให้เชื่อมต่อกับระบบ Britt เพื่อเพิ่มความมั่นใจของพวกเขา SOP หนังสือ และงานสัมมนาก็ช่วยเสริมความเชื่อมั่นของพวกเขาด้วย ความอดทนและความสม่ำเสมอของเราช่วยให้เราเติบโตอย่างมาก

ปัจจุบัน เรามีทั้งเวลา เงิน และความมั่นคงทางการเงิน วิถีชีวิตของเราเปลี่ยนไปมาก และยิ่งกว่านั้น แอมเวย์และ BWW ได้มอบความสงบใจให้แก่เรา