ซาลา, มิตช์ และไดร์ดร์

English· 日本語· Español· 한국어· ไทย· Deutsch· Português

มิตช์และไดร์ดร์ ซาลา
พิน:	ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ (2006)
ตลาด:	ออสเตรเลีย, แอฟริกาใต้, สหรัฐอเมริกา
LOA:	Network TwentyOne
อัปไลน์ LOS:	Ainsworth, Bill & Rosemary
อัปไลน์ LOA:	Dornan, Jim & Nancy
เว็บไซต์:	http://www.diamondfocus.com.au

จุดเริ่มต้น

1982

ออสเตรเลีย

ไดมอนด์ 1990

เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ 1993

ดับเบิล ไดมอนด์ 1994

ทริปเปิล ไดมอนด์ 1996

คราวน์ 1997

คราวน์ แอมบาสเดอร์ 1998

ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ 2006

แอฟริกาใต้

ไดมอนด์

ตุรกี

ฟาวน์เดอร์ส เอมเมอรัลด์

สหรัฐอเมริกา

แพลทินัม

สหราชอาณาจักร

โกลด์ โปรดิวเซอร์ (2006)

ดาวน์ไลน์ระดับไดมอนด์

• ซาลา, มิตช์ และไดร์ดร์, ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ 2006, ออสเตรเลีย, Network TwentyOne
  • วิลสัน, กาย และทาเนีย, เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์, ออสเตรเลีย, Network TwentyOne
  • โอเวน, เกรแฮม และเดบบี้, เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ 2006, ออสเตรเลีย, Network TwentyOne
  • เรย์โนลดส์, แพดดี้ และลิซ, ไดมอนด์ 2006, ออสเตรเลีย, Network TwentyOne
    • เฮนเดอร์สัน, ฌอน และมิแรนดา, ดับเบิล ไดมอนด์ 2010, แอฟริกาใต้, Network TwentyOne
      • แมกเคย์, แคลร์ และแอนดรูว์, ไดมอนด์ 2009, แอฟริกาใต้, Network TwentyOne
    • ชาโรนี เอเลนา, ไดมอนด์ 2006, กรีซ, Network TwentyOne
  • นุตกี, เอมีเน และอาทิลลา, ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์ 2007, ตุรกี, Network TwentyOne
  • เอิจาล, แซร์ปิล และแซร์ดาร์, ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์ 2007, ตุรกี, Network TwentyOne
  • เฮตนัล, มิรา และเลเชค, ไดมอนด์ 2007, โปแลนด์, Network TwentyOne
  • มาไค, คาทาลิน และโอลาห์, เปเตอร์, ไดมอนด์, ฮังการี, Network TwentyOne
  • กอนซ์, ดาเนียล และเอนิโก, เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ 2006, ฮังการี, Network TwentyOne
    • สตัฟฟาน โอลสัน, ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์ 2010, อินเดีย, Network TwentyOne
      • วสันตา และอานันท์ ภารกาวา, ไดมอนด์ 2012, อินเดีย, Network TwentyOne
  • รัศมี และสุชิล ปาชนันดา, เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์, อินเดีย, Network TwentyOne
  • เปรม และกีตา พิลเลย์, ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์ 2008, อินเดีย, Network TwentyOne
    • สันดีป และไศลชา มิตตัล, ไดมอนด์ 2008, อินเดีย, Network TwentyOne
    • ดิเนศ และดีปิกา ศริงคารปุเร, ไดมอนด์ 2009, อินเดีย, Network TwentyOne
  • อังกาซา, โรเบิร์ต, คราวน์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
    • อาฟีฟ และเมตา นูร์, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
    • อากุสติฮนุส และจูลิตา โยฮาเนส, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
    • อัลดี และอนิตา อัฟฟันดี, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
    • เบนนี สุนโดโร และคริสตินา อังกาซา, เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ 2008, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
    • เจฟฟรี กุสนาดี และเอฟี องกะห์, ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
      • อากุส ยูเลียนโต และอารี อังเกรนี, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
    • มาตินดาส, คริส และริตา, เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ 2003, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
      • ฟรันซิสคุส อับดี มูเลีย บี และเฮนนี ปาเมลา มาตินดาส, ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
        • นูร์ สุเสโน บิโม และนินิก มูร์จันตินี, เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
        • จิโต และเนลเลเก โสสโรมิฮาร์โจ, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
          • เรนเนียร์ อับดุล เราะห์มาน ลาตีฟ และแนนซี อูรานีอา ลาตีฟ, ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
      • เบนี และเรนี วายอง, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
        • เกรสโน และอิรา สุสัตโย, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
        • จูฟลี และคิม เซียน วองโซ, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
        • ซีมาตูปัง, โยฮันเนส และโรมา, ฟาวน์เดอร์ส ดับเบิล ไดมอนด์ อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
          • ฟรันส์ และอัลดา ซิลาเอน, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
          • ดาเนียล และอิเมลดา ปันไจตัน, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
            • หริอาดี และนูนีส จาซิม, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
          • ฮาร์โจโน สุมาตมาจา และอานี เซติยาวาตี, ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
            • เกอร์ริต จาคอบ และลูซี ปุรนามา, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
            • เรฟรี และดีนา อันวาร์, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
              • แฟรงกี เนลวัน และแม็กกี โทมาโซอา, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
                • มัคฟุด และวาตี อิรฟาน, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
                • จิมมี และมาวาร์ โจอา, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
    • อากุส, พอล และลินดา, ดับเบิล ไดมอนด์ 2003, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
      • ไททัส และโจแอนน์ อากุส, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
      • โยฮานา และฮาร์ดี มาร์โตโน, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
      • มาเรีย รัตนา มินดียานี และกุนตูร์ กุนาวัน, เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
        • อานี ซูซิโลวาตี องโกติกโดโย และยาห์ยา สุรยา อาบาดี เซติยาวัน, ไดมอนด์ 2003, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
        • สุวิโต ฮาร์โซโน และแนนซี กูสุมา, ดับเบิล ไดมอนด์ 2009, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
          • ลีมัน เซนโตซา และเบียทริซ คริสเตียนาวาตี, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
            • ตริอัตนา, ฟิลิป และตัน, จูลี, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
      • อันโตนิอุส และอีเนเก สุเตดโจ, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
        • เอส อาร์ คริสเตียวัน และจาตรี เดวี, เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ 2007, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
          • ออสบัลดี, ชิฟฟ์, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
          • เฮอร์มันซยาห์ บี.พี. และดวี ฮาร์ติ อาร์.เอ็น., ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
            • ซีตี ซุลัยกะห์ และสุติกโน, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
          • นโยมัน ปุรวาดี และนี เกอตุต นูร์วียัตนิงสีห์, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
            • นพ. อี ปูตู วันเตรา, Sp.PD และ พญ. อินเนเก จอยซ์ ซาลา, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
          • บิมันโตโร และราชมาสารี, ไดมอนด์ 2005, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
            • ปูตู ศรี ราชมานิงสีห์, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
            • เออร์รี และเดียน ปราโบโว, เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
              • เมอร์ตจู ซาลิม และเอฟี อินดราตี, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
              • ตริตามา บุดยา ยูซันตา และ เอ็ม. เทเรเซีย ตริ กุมารนิงสีห์, ไดมอนด์, อินโดนีเซีย, Network TwentyOne
    • Ji'er Zhu, ดับเบิล ไดมอนด์ จีน, Network TwentyOne
      • Ye Wang และ Jing Yan, ไดมอนด์, จีน, Network TwentyOne
        • Wang Li Jun, ไดมอนด์, จีน, Network TwentyOne
      • Tian Feng Ma และ Lan Jiang, เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์, จีน, Network TwentyOne
      • Gao Guang และ Wan Jie, เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์, จีน, Network TwentyOne
      • คลาวเดีย เวซีโน และเซซาร์ นารันโจ, ไดมอนด์, โคลอมเบีย, Network TwentyOne

เรื่องราว

ตระกูลซาลาเป็นฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ (ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์) ของ Network 21 (N21) ทั้งสองเริ่มธุรกิจในปี 1982 ได้ระดับ ไดมอนด์ ในปี 1990 ระดับ EDC ในปี 1993 ระดับ ดับเบิล ไดมอนด์ ในปี 1994 ระดับ ทริปเปิล ไดมอนด์ ในปี 1996 ระดับ คราวน์ ในปี 1997 ระดับ คราวน์ แอมบาสเดอร์ ในปี 1998 และระดับ ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ ในปี 2006 ทั้งสองพำนักอยู่ที่โกลด์โคสต์ ออสเตรเลีย ตระกูลซาลาเล่าว่าหลังเข้าร่วมได้ทำธุรกิจอย่างหนัก แต่เมื่อผ่านไป 18 เดือนก็ยังอยู่ที่ 3% เท่านั้น และเคยผ่านเกณฑ์ 6% เพียงครั้งเดียวเพราะการซื้อเครื่องครัว ทั้งสองเข้าร่วมสัมมนาสุดสัปดาห์หนึ่งครั้ง และอีก 75 วันต่อมาก็ผ่านเกณฑ์ระดับ ซิลเวอร์ โปรดิวเซอร์

มิตช์และไดร์ดร์เป็นคราวน์ แอมบาสเดอร์คู่แรกและฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์คู่แรกของออสเตรเลีย และองค์กรของทั้งสองเป็นหนึ่งในเครือข่ายที่คึกคักที่สุดในโลก การเป็นคราวน์ แอมบาสเดอร์คู่แรกของออสเตรเลียเป็นหนึ่งใน 100 ความฝันที่ทั้งสองรวบรวมไว้ขณะอยู่ที่ 3% ความฝันบางข้อดูไร้สาระในเวลานั้น แต่ทุกวันนี้ทั้ง 100 ความฝันนั้นและอีกมากมายได้กลายเป็นจริงแล้ว จากนิตยสาร Because ออสเตรเลีย มิถุนายน 2007

ตระกูลซาลาเป็นฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ของ Network 21 (N21)

ทั้งสองพำนักอยู่ที่โกลด์โคสต์ ออสเตรเลีย ตระกูลซาลาเล่าว่าหลังเข้าร่วมได้ทำธุรกิจอย่างหนัก แต่เมื่อผ่านไป 18 เดือนก็ยังอยู่ที่ 3% เท่านั้น และเคยผ่านเกณฑ์ 6% เพียงครั้งเดียวเพราะการซื้อเครื่องครัว ทั้งสองเข้าร่วมสัมมนาสุดสัปดาห์หนึ่งครั้ง และอีก 75 วันต่อมาก็ผ่านเกณฑ์ระดับ ซิลเวอร์ โปรดิวเซอร์

มิตช์และไดร์ดร์เป็นคราวน์ แอมบาสเดอร์คู่แรกและฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์คู่แรกของออสเตรเลีย และองค์กรของทั้งสองเป็นหนึ่งในเครือข่ายที่คึกคักที่สุดในโลก การเป็นคราวน์ แอมบาสเดอร์คู่แรกของออสเตรเลียเป็นหนึ่งใน 100 ความฝันที่ทั้งสองรวบรวมไว้ขณะอยู่ที่ 3% ความฝันบางข้อดูไร้สาระในเวลานั้น แต่ทุกวันนี้ทั้ง 100 ความฝันนั้นและอีกมากมายได้กลายเป็นจริงแล้ว

มิตช์และไดร์ดร์ ซาลา (Mitch and Deidre Sala) รู้สึกผิดหวัง ทั้งสองชนกับกำแพงที่ดูไม่มีที่สิ้นสุดยิ่งกว่ากำแพงเมืองจีน ทั้งสองติดอยู่ที่ระดับ 3 เปอร์เซ็นต์นาน 16 เดือน แม้จะทุ่มเทอย่างหนักมาตลอด แต่ก็ไม่อาจก้าวต่อไปได้ แม้แต่เพื่อนคนหนึ่งยังยอมรับว่าในเวลานั้นทั้งคู่ไม่ดูเหมือนคนที่จะไปถึงระดับคราวน์ (หรือแม้แต่ไดมอนด์) แต่ทั้งสองมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงสิ่งต่าง ๆ และแสวงหาคำตอบเสมอ และนี่คือหนึ่งในช่วงเวลาเช่นนั้น

มิตช์และไดร์ดร์ลงมือเขียนสิ่งที่ต่อมาเป็นที่รู้จักกันดีในวงของตระกูลซาลาว่า "100 ความฝัน" รายการนี้มีตั้งแต่เรื่องเล็ก ๆ เช่น การมีตู้ติดผนังสำหรับห้องนั่งเล่น ไปจนถึงภารกิจที่ดูเป็นไปไม่ได้คือการเป็นคราวน์ แอมบาสเดอร์คู่แรกของออสเตรเลีย ทั้งสองยังต้องการเดินทางต่างประเทศด้วยชั้นเฟิร์สคลาส พาลูก ๆ ไปต่างประเทศปีละประเทศ และกล่าว "ขอบคุณ" พ่อแม่ของตนเองด้วยการพาไปเที่ยวต่างประเทศ

มิตช์กล่าวว่า "ความฝันที่เราเขียนลงไปนั้นเกือบจะบ้าไปแล้ว มันเป็นความฝันที่บ้าบิ่น เราไม่เคยประสบความสำเร็จในสิ่งใดมาก่อน เราเป็นเพียงคนธรรมดาที่มีความปรารถนาอันไม่ธรรมดาที่จะก้าวหน้า"

หลายปีต่อมา ความฝันส่วนใหญ่จากทั้ง 100 ข้อก็เป็นจริง ความฝันที่ไร้สาระที่สุด (ข้อที่ 36) ซึ่งมิตช์ยอมรับด้วยรอยยิ้มว่าเขียนลงไปอย่างไร้เดียงสา กลายเป็นจริงในปี 1998 เมื่อทั้งสองได้รับระดับคราวน์ แอมบาสเดอร์ จากนั้นเมื่อมีการนำระดับฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์เข้ามาในออสเตรเลียเมื่อหลายปีก่อน ตระกูลซาลาก็ตัดสินใจมุ่งสู่ระดับนั้นด้วย มิตช์กล่าวว่า "น่าทึ่งที่คุณเขียนบางสิ่งลงไป แล้วมันเป็นจริงได้จากธุรกิจนี้ สิ่งที่เราทำได้ไม่อาจเกิดขึ้นได้กับธุรกิจอื่นใด"

ขณะนี้ทั้งคู่จากควีนส์แลนด์เป็นคู่แรกที่ได้ระดับสูงสุดในออสเตรเลีย และมีความรู้สึกชัดเจนว่าสิ่งที่ทั้งสองได้รับมากที่สุดจากประสบการณ์นี้แทบไม่เกี่ยวกับสัญลักษณ์ทางวัตถุของความสำเร็จ ทั้งสองอาศัยอยู่ในคฤหาสน์งดงามที่มีชายหาดเป็นสวนหลังบ้าน มีรถสี่คันในโรงรถ และเป็นเจ้าของที่ดินในชนบทพร้อมม้า แต่นั่นไม่ใช่สิ่งที่ทั้งสองโอ้อวด สิ่งที่ภูมิใจจริง ๆ คืออิสรภาพที่ธุรกิจมอบให้เพื่อเลี้ยงดูครอบครัว

มิตช์และไดร์ดร์ดูแลให้ลูก ๆ คือ ริค (19 ปี) แทมเซน (18 ปี และผ่านเกณฑ์ระดับเอมเมอรัลด์ในปี 2011) และเบลค (15 ปี) ได้รับการเลี้ยงดูที่เหมาะสม โดยพ่อแม่อยู่ใกล้ชิดเสมอเมื่อลูกต้องการ นี่เป็นเหตุผลหนึ่งที่ครอบครัวย้ายจากซิดนีย์มาโกลด์โคสต์ โรงเรียนใหม่อยู่ห่างจากบ้านเพียงไม่กี่นาที และจังหวะชีวิตในเมืองผ่อนคลายกว่ามาก และต่างจากพ่อแม่จำนวนมากที่ทำงานประจำและไม่ได้เจอลูกจนค่ำ มิตช์และไดร์ดร์จัดตารางงานให้สอดคล้องกับเวลาเรียนของลูก เพื่อจะอยู่กับลูกทันทีที่กลับถึงบ้าน

ทุกปีตระกูลซาลาเดินทางไปต่างประเทศเป็นเวลาหกสัปดาห์ในช่วงปิดเทอมฤดูร้อน โดยมีเงื่อนไขเดียวที่ทุกคนต้องปฏิบัติตาม คือ ห้ามใช้โทรศัพท์ iPod หรืออีเมล ห้ามอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ทุกชนิด ช่วงวันหยุดนี้มีไว้เพื่อให้ครอบครัวได้อยู่ร่วมกันโดยแท้ ในช่วงสองสามปีแรกที่เริ่มใช้กฎ เด็ก ๆ ประท้วงและขอผ่อนผัน แต่ปัจจุบันพวกเขามีความสุขกับมันมากและมักเป็นฝ่ายบังคับใช้กฎเอง

มิตช์กล่าวว่า "การขาดการติดต่อกับธุรกิจและกับทุกคนโดยสิ้นเชิงเพียงเพื่อเดินทางนั้นค่อนข้างหายาก นั่นคือประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุด [ของธุรกิจนี้] เราเห็นว่าเวลาที่เราใช้ร่วมกันนี้พาเราไปสู่จุดที่เราต้องการในความสัมพันธ์กับลูก ๆ

เราพยายามสร้างครอบครัวที่ใกล้ชิดและการสื่อสารที่เปิดกว้าง ซึ่งทำให้ลูก ๆ ทำเช่นนั้นกับครอบครัวของตนเองได้ เราทำงานหนักและสม่ำเสมอตลอดเวลาที่อยู่ในธุรกิจนี้อย่างแน่นอน แต่น่าทึ่งที่คุณสามารถให้ความสำคัญกับครอบครัวก่อน แล้วจัดธุรกิจให้เข้ากับครอบครัวได้"

สำนึกในพันธะต่อครอบครัวของทั้งสองได้รับการเน้นย้ำเป็นครั้งแรกจากอัพไลน์ในต่างประเทศ คือ แนนซี ดอร์นัน (Nancy Dornan) ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ชาวอเมริกัน แนนซีบอกให้ทั้งสอง "มองชีวิตผ่านสายตาของลูก ๆ" มิตช์กล่าวว่าตั้งแต่นั้นมาทั้งสองเปลี่ยนทิศทางทั้งหมดอย่างแท้จริง และนั่นไม่ใช่คำแนะนำเดียวที่แนนซีและจิม สามีของเธอมอบให้ทั้งคู่

หลายปีที่ผ่านมา มิตช์และไดร์ดร์ซื่อสัตย์ต่อตระกูลดอร์นันอย่างมาก และเชื่อว่าทั้งสองเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของตน มิตช์กล่าวว่า "ในที่สุดเรามีผู้นำที่ซื่อสัตย์จำนวนมากเพราะเราซื่อสัตย์และตามจิมกับแนนซี นั่นเป็นหลักการสำคัญที่เราทำถูกโดยบังเอิญ เพียงแค่ซื่อสัตย์ต่อใครคนหนึ่ง เราก็กลายเป็นแบบอย่างให้ผู้อื่น"

"ไดร์ดร์กับผมไม่เคยตั้งใจจะเป็นที่หนึ่ง เราเพียงมุ่งมั่นกับความฝันและเป้าหมาย พัฒนาตนเอง และไม่เคยล้มเลิก"

เคล็ดลับความสำเร็จ

ทำให้รายการ 100 ความฝันของคุณเป็นจริงด้วยคำแนะนำจากมิตช์และไดร์ดร์ ซาลา

อย่าตัดสินล่วงหน้า

"ผมคิดว่าคำแนะนำที่ใหญ่ที่สุดคืออย่าตัดสินผลลัพธ์ของคุณล่วงหน้า บางครั้งสิ่งที่ถูกมองว่าเป็นประสบการณ์ไม่ดีจะกลายเป็นธุรกิจที่ยอดเยี่ยม บางครั้งเมื่อคุณคิดว่าสิ่งต่าง ๆ ไม่ราบรื่น จริง ๆ แล้วมันกำลังไปได้ดี มันเหมือนสุขภาพ คุณไปฟิตเนสวันเดียวแล้วหวังผลลัพธ์ไม่ได้ มันเป็นผลสะสม"

ทำชีวิตให้เรียบง่าย

"ชีวิตของทุกคนวุ่นวาย แต่ธุรกิจนี้คือทางออกของเรื่องนั้น มันต้องใช้เวลา ดังนั้นการทำชีวิตให้เรียบง่ายจึงจำเป็น และเป็นเรื่องยากสำหรับคนส่วนใหญ่เมื่อเข้าร่วมธุรกิจนี้ เมื่อคุณตัดสินใจสร้างธุรกิจ คุณต้องจงใจจัดสรรพื้นที่ให้กับมัน"

เป็นแบบอย่าง

"เราใช้เวลามากไปกับการพยายามทำสิ่งที่ถูกต้อง และผลคือมีคนจำนวนมากทำตามเรา เรามักพูดว่า 'แบบอย่างไม่ใช่สิ่งสำคัญที่สุด แต่เป็นสิ่งเดียว'"

มุ่งเน้นที่พื้นฐาน

มิตช์และไดร์ดร์พัฒนาธุรกิจร่วมกันอย่างเท่าเทียม และแต่ละคนเชี่ยวชาญทุกแง่มุมของธุรกิจด้วยตนเอง

ช่วยเหลือผู้อื่น

"เมื่อคุณเลิกมุ่งที่ตัวเองและหันไปมุ่งที่ผู้อื่น นั่นคือตอนที่ธุรกิจเริ่มน่าติดใจ เราถูกถามหลายครั้งต่อเดือนว่าทำไมยังทำสิ่งนี้อยู่ ทำไมจึงนำเสนอแผน และทำไมจึงยังสร้างธุรกิจต่อไป เพราะคุณจะติดใจการเปลี่ยนแปลงที่เห็นในชีวิตของผู้อื่น"