ナイル、ビンドゥ＆サジーヴ
| ビンドゥ・ナイル＆サジーヴ・ナイル（Bindu Nair & Sajeev Nair）⟦TRANSLIT⟧ | |
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| Pin: | Founders Double Diamond (2009) |
| Markets: | India |
| LOA: | Team one |
| LOS Upline: | Ritu & Ashutosh Rastogi |
| Notes: also worked with Winners International | |
表彰
ファウンダーズ・ダブル・ダイヤモンド（2009年）
終了
ストーリー
私は分析化学、経営学、広告学の大学院課程を修了している。妻のビンドゥはインテリアデザインの課程を修了している。1994年にMBAを取得した後、私はインドの最大手の家電メーカーの一つでキャリアを始めた。しかし、わずか5年のあいだに4度転職し、さまざまな業界を渡り歩いた。私はもっと楽しく、満足できるものを探していた。自分のアイデアを実現できる機会を夢見ていた。仕事で時間の融通が利くことを望んでいた。自分の将来を「上司」の判断に委ねるのではなく、自らが将来の主人でありたいと思っていた。言い換えれば、自分と家族のためにより多くの自由を求めていたのである。
ビンドゥも同じ考えを持っていた。私たちは個人の自由を求める中で、ある会合に足を運び、そこで初めてアムウェイのビジネスプランを目にした。この会合は私たちの人生の転機となった。このプランを見たとき、私は大手石油会社に勤めていた。経済的には恵まれていた。しかし、私たちは単に恵まれているだけでは満足できなかった。
私たちはほどなくこのビジネスの大きな可能性に気づき、先へ進む勇気を得た。友人の多くは私たちの決断をあまり喜ばず、しばしば私たちをからかった。しかし、最後に笑うのは自分たちだと確信しており、それは現実となった。
私は2000年8月までパートタイムでアムウェイのビジネスに関わっていた。エメラルドの達成が転機となった。2000年8月以降、私たちは2人の子ども、アディティヤとアイシュワリヤのフルタイムの親となっている。
私たちをこのユニークなビジネスに引きつけたのは、金銭ではなく、評価と選択の自由であった。私は他人を支配したいとも、他人に支配されたいとも思わなかった。アムウェイのビジネスは、そのようなキャリアを築く柔軟性を与えてくれた。
アムウェイのビジネスを通じて、私たちは何千もの家族に働きかけ、その夢の実現を手助けすることができた。私たちの成功は、チームの努力と献身、そしてアップラインからの手厚い支援と指導に捧げる。このビジネスは、柔軟性、成功、評価、そして他者を助けることによる社会貢献を求める私たちにとって、思いがけない幸運となった。 私たちの夢は、できるだけ多くの人が目標に到達できるよう手助けし、同時に何百万もの人々の人生に触れることである。