Lee Fong Lin e Kelvin Leong (filho de Victor Leong)
| Lee Fong Lin & Kelvin Leong (Victor Leong's son) | |
|---|---|
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| Former name(s): | Victor Leong & Lee Fong Lin |
| Pin: | Diamante Executivo (2010) |
| Markets: | Malásia |
| LOS Upline: | Kenny Chin |
Reconhecimento
| Ano | Mês | Pin | Mercado |
|---|---|---|---|
| Platina | Malásia | ||
| Esmeralda | Malásia | ||
| Diamante | Malásia |
- Diamante Executivo (2010)
História de sucesso
Origens
Victor e eu não viemos de famílias abastadas. Deixei a escola após apenas 3 anos de ensino primário e comecei a trabalhar em diversas ocupações aos 12 anos para sustentar minha família. Procurei oportunidades para realizar meus sonhos, mas, com o tempo, passei a aceitar que os resultados que obtinha não eram proporcionais ao esforço que eu dedicava.
As circunstâncias também não permitiram que Victor continuasse os estudos, mas ele se matriculou em um curso profissionalizante e se formou em Projeto de Engenharia Técnica. O trabalho árduo e o desempenho excepcional permitiram que Victor construísse uma carreira no grupo que eles formaram e erguesse vários marcos em Kuala Lumpur, entre eles o Times Square e o KLCC.
Em busca de uma carreira que pudesse ser herdada
Nosso trabalho árduo deu resultado. Finalmente conseguimos oferecer à nossa família uma vida confortável. Com o nascimento de nossos filhos, Jane e Kelvin, tornei-me dona de casa em tempo integral. Tivemos uma vida estável e feliz por 10 anos. Então a renda de Victor foi afetada pela recessão econômica de 1984. Comecei a me preocupar com a incerteza do futuro de nossos filhos. Eu queria estar preparada para qualquer eventualidade. Por isso, queria uma carreira que pudesse ser herdada e que protegesse o futuro de nossos filhos.
Apresentação ao negócio Amway
Nossas orações foram atendidas. Em 1986, conheci minha patrocinadora, Yow Yan Mooi. No início, não achei que a Amway fosse adequada para mim, por causa da minha falta de qualificações, do meu círculo restrito de amigos e da minha pouca habilidade para falar em público. Victor também se opôs, pois confiava que poderia nos sustentar financeiramente com sua carreira de profissional. Uma compreensão melhor nos deu uma nova perspectiva. Passamos a ver a Amway como uma oportunidade para quem deseja mudar de estilo de vida. Assim, começamos do zero, demos o nosso melhor e recebemos a qualificação de Diamante.
Registramo-nos em 1986 e construímos uma base sólida em apenas 2 anos. A partir de 1989, fomos convidados para Seminários de Liderança no exterior. Nosso sonho de viajar pelo mundo se tornou realidade. Construir este negócio também ajudou a melhorar minha identidade pessoal e minha confiança. Tornamo-nos mais ousados e positivos, tudo graças ao incentivo e às experiências compartilhadas por nossos líderes.
Continuando o negócio sem meu marido
A morte de Victor, em 2004, foi um momento de grande tristeza para mim. Depois de construir uma carreira notável no setor de projetos arquitetônicos, as únicas coisas que ele deixou para seus filhos foram imagens de edifícios e lembranças do tempo que passaram juntos. Não haveria como continuarmos a ter uma vida segura e estável se Victor e eu não tivéssemos nos tornado Distribuidores. Até sobreviver teria sido muito difícil.
Diante de uma perda como essa, o tempo é o melhor remédio. Levei vários anos para me recuperar, o que consegui graças à segurança proporcionada pelo negócio Amway.
Em 2008, deixei meu luto de lado e estabeleci uma meta de 2 anos para levar nosso negócio ao próximo nível, em homenagem às minhas lembranças com Victor. Eu queria mostrar a todos que, com a oportunidade certa, cada um de nós pode proporcionar uma vida segura aos seus filhos.
Passando o negócio Amway ao meu filho
Agora, estou passando o legado da Amway ao nosso filho, Kelvin. Espero que seu trabalho árduo lhe permita conquistar no futuro o reconhecimento que merece. Este momento histórico é a prova de que a renda da Amway pode ser herdada. Também espero conscientizar pais e mães, muitos dos quais têm o mesmo objetivo de trabalhar duro para que seus filhos possam viver com segurança e conforto financeiro. Mas reflita: você consegue alcançar esse objetivo com a sua carreira atual? Seus filhos poderão assumir a sua carreira e continuá-la de onde você parou? Sua carreira pode se tornar um legado que possa ser herdado? Na Amway, a resposta é "sim, pode". Portanto, pare de procrastinar. Aproveite esta oportunidade agora. Acredite que seus filhos herdarão o negócio e manterão acesa a tocha do legado que você deixar.
Patrocinadores e mentores da linha ascendente
Há muitas pessoas a quem gostaríamos de agradecer por nos ajudarem a chegar onde estamos: os cofundadores da Amway, Rich e Jay; meus parceiros de negócio, pelo apoio e companheirismo, especialmente durante o meu luto; minhas patrocinadoras Lu Chon Chin e Yow Yan Mooi; os distribuidores da linha ascendente, Distribuidores Diretos Esmeralda Chen Pek Seong e Chong Nyok Len; o Distribuidor Direto Diamante Executivo Kenny Chin; os Embaixadores Coroa Khoo Chong Kok e Chai Choo; os Embaixadores Coroa Chan Koon Tin e Chai Foong; os Embaixadores Coroa Foo Howe Kean e Shu Chen; os Distribuidores Diretos Triplo Diamante Gerald e Angela De Silva; e os Distribuidores Diretos Diamante Alfred e Hamidah Hendroff. Por fim, agradecemos aos Embaixadores Coroa Peter Lee e Choi Kit, aos Distribuidores Diretos Triplo Diamante Steven Lim e Angela Lee, a todos os nossos colegas Diamante, bem como a todos os funcionários da Amway.
O que importa não é apenas o trabalho árduo. É sua escolha aproveitar ou não a oportunidade que surge diante de você. Então, faça acontecer e, juntos, vamos tornar o amanhã melhor.