Cartas FiredUp - Sección 2: Familia y relaciones
Las siguientes son cartas que fueron recibidas y publicadas por The Helmstetter Report, de Shad Helmstetter.
Mi esposa y yo nos inscribimos en el negocio Amway el 14 de octubre de 1984. Llevábamos casados poco más de 2 años y teníamos 2 hijos. Soy piloto comercial y mi carrera, sumada a la presión económica, estaba abriendo una brecha entre mi esposa y yo. Yo iba a trabajar y mis hijos estaban dormidos. Cuando volvía a casa, mis hijos estaban dormidos. Mi esposa y yo no podíamos mantener una conversación sensata y yo había empezado a beber cada vez más para encubrir el dolor de mi frustración. Estaba frustrado y casi había perdido la esperanza.
Un día me miré en el espejo y me dije: "¿Es esto todo lo que hay en la vida? Si no cambias tu forma de pensar o lo que estás haciendo, las cosas no van a mejorar.
Poco después, mi patrocinador nos mostró el plan. Dos semanas después de entrar en Amway, dejé de beber. Como tenía un sueño, ya no necesitaba el alcohol.
Al principio mi esposa no se entusiasmó. Yo había perdido su respeto. Pero cuando mi línea ascendente nos mostró el plan, vi en ellos algo que nosotros no teníamos y que yo quería para mi familia. No solo lo tenían, sino que lo vi también en el liderazgo de nuestra organización.
A través del ejemplo de mi patrocinador y de los libros y las cintas, he aprendido a ser un esposo para mi esposa y un padre para mis cuatro hijos. De no haber sido por la influencia positiva de este negocio, mi esposa y yo seríamos otra tragedia matrimonial en lugar de una historia de éxito matrimonial.
Como nota adicional a mi carta, este es un ejemplo del tipo de personas que se encuentran en Amway.
Mi empresa me había trasladado a Lynchburg, Virginia. El 26 de noviembre de 1996, el día antes de Acción de Gracias, acababa de ducharme y vestirme, salí de mi dormitorio y encontré mi casa en llamas. Afortunadamente mi esposa estaba en el trabajo y los niños en la escuela. Yo estaba solo allí. Diez minutos más y no habría salido de la casa.
Perdimos todo lo material. Nuestros amigos de Amway nos acogieron en su hogar, otros nos proporcionaron ropa, otros dinero y muchas oraciones. La muestra de apoyo fue fenomenal. La mayoría de la gente no lo creería si les contara cuánta ayuda recibimos. Esa noche, nuestros patrocinadores recorrieron más de ocho horas entre ida y vuelta con comida, ropa y dinero para asegurarse de que estuviéramos bien. Ni un solo familiar llamó.
Amway es más que dinero.
—R.S. y C.S., Conover, NC
Soy una abuela soltera de 52 años y había perdido la esperanza en cuanto a tener un futuro seguro, y entonces mi jefe me patrocinó como distribuidora de Amway.
Toda mi vida ha cambiado de las maneras más maravillosas. Todas las personas que he conocido me apoyan y me tratan con cariño. Mi línea ascendente vive a 160 kilómetros de aquí en un solo sentido y viaja para ayudarme de 3 a 7 veces por semana, siempre con una sonrisa. Sin importar con qué necesite ayuda, ya sea arreglar mi auto o enseñarme el negocio, ellos están ahí para mí, y lector, si usted no está en Amway ahora, necesita estarlo.
Amway me ha salvado y me ha dado la libertad de volver a vivir, de disfrutar de mi madre en sus últimos años y de estar con mis nietos en sus años de formación. A mi nieta de 5 años le preguntaron en la escuela qué quería ser de mayor y respondió: "Quiero ser Diamante, como mi abuelita va a ser".
Muchas gracias, Dr. Helmstetter, y gracias, Amway.
—S. P., Ardmore, Oklahoma
Estimado Shad:
Se ha escrito mucho sobre las recompensas económicas muy reales y el crecimiento personal que ofrece la oportunidad de Amway, y con razón. Sin embargo, un aspecto que a menudo se pasa por alto es el elemento humano.
Aunque nuestro negocio todavía es joven, existe una diversidad increíble incluso dentro de nuestro grupo relativamente pequeño. Nuestro equipo incluye afroamericanos, caucásicos, asiaticoamericanos e hispanos; niveles educativos de secundaria, universidad y posgrado; edades de 21 a 70 años; trabajadores manuales, empleados de oficina, profesionales, jubilados y estudiantes; católicos, protestantes, budistas, cristianos renacidos y ateos; casados y solteros; republicanos y demócratas; familias y madres solteras; desde personas con buena situación económica hasta personas que apenas salen adelante; una amplia gama de tipos de personalidad e intereses; y orígenes que van desde la clase media alta hasta las duras calles del South Side de Chicago.
¿Cómo logra un grupo como este llevarse bien en la misma sala, y mucho menos forjar amistades y relaciones de trabajo duraderas? Porque, aunque nuestros sueños son todos distintos, todos avanzamos y ascendemos en busca de una vida mejor, con espíritu de cooperación mutua.
Creo sinceramente que, a medida que el negocio de Amway acelere su crecimiento hacia el próximo milenio, desempeñaremos un papel importante para poner fin a la división racial, económica y política que afecta actualmente a nuestra nación.
—D. B. y L. B., Chicago, IL
Mi esposa y yo hemos tenido nuestro propio negocio independiente de Amway durante dos años y medio. En ese tiempo hemos visto un cambio enorme en nosotros mismos y en nuestra relación.
La motivación positiva y el aliento que hemos recibido de nuestra línea ascendente y de otros distribuidores de Amway han tenido un gran impacto en nuestras vidas.
Hay un ejemplo que destaca. En junio de este año nació nuestro segundo hijo, un varón. Tenía muchos problemas médicos complejos al nacer. Después de solo doce horas y seis minutos, Dios llamó a mi hijo a su lado. Mi mundo se hizo pedazos. Sentí como si toda mi vida se hubiera puesto patas arriba.
Entonces el teléfono empezó a sonar. ¿Amigos? ¿Familiares? Algunas de las llamadas lo eran. Pero la gran mayoría provenía de otros distribuidores de Amway, que ofrecían ayuda, esperanza y oraciones por mi familia.
No he conocido a muchos de los distribuidores que llamaron o enviaron mensajes por Amvox, pero sus palabras de apoyo todavía resuenan en mi mente como si acabara de colgar el teléfono. ¿En qué otro lugar del mundo puede una persona encontrar ese tipo de apoyo?
Los ingresos son buenos, pero las verdaderas recompensas de nuestro negocio Amway no se pueden medir en términos mundanos. Aunque nunca ganáramos otro centavo, jamás lo dejaríamos.
—D. G. y P. G., Larimore, ND
Gracias por su reciente informe sobre Amway. Mientras leía sus respuestas, me impresionó que mencionara el tema generacional. Quería destacar lo poderosa que fue esa afirmación. Mis padres llevan más de treinta años en el negocio de Amway. Yo, junto con mis demás hermanos (con edades de entre 23 y 40 años), soy producto de haber crecido en el "ambiente Amway". Todos estamos involucrados con nuestros padres, somos dueños de negocios o servimos a nuestra sociedad de alguna manera.
Ninguno de nosotros ha recibido nunca asistencia pública, ha sido arrestado o ha estado desempleado. De cinco hijos y catorce nietos, no tenemos a nadie con problemas de drogas, que haya abandonado los estudios, que esté en alguna institución correccional ni que busque ayuda psiquiátrica; en otras palabras, nadie de nuestras tres generaciones ha sido una carga para la sociedad.
Simplemente seguimos el camino y el ejemplo que nuestros padres nos marcaron. Somos pensadores independientes y hemos podido tener mayor variedad en nuestras interacciones sociales gracias a la forma en que nos criaron. Nuestros padres no solo se han replicado a sí mismos, sino que han sembrado con fuerza el mercado con personas productivas. TODOS somos mejores cónyuges, madres, padres y empresarios gracias a los valores y estándares que nuestros padres nos inculcaron mediante su participación en el negocio de Amway.
Nos inculcaron un sentido de valía personal, responsabilidad, compromiso y voluntad de lograr. Se nos educó para ser firmes en nuestra fe, amar a nuestro país y sentirnos orgullosos de nuestra herencia. Cuando los niños se crían con este tipo de moral y ética, se pueden esperar resultados de calidad, produciendo así una generación de personas que contribuyen al bien.
Otra fuerza poderosa que no tiene comparación en ningún otro negocio del mundo es la lealtad y el vínculo entre las segundas generaciones. Existe un respeto enorme que compartimos por nuestros padres y por lo que han representado con sus vidas, casi inexplicable. Muchas segundas generaciones han entregado sus vidas a sus padres y al negocio para asegurar que el legado continúe.
En un mundo asolado por constantes conflictos, violencia, corrupción y el terrible bombardeo contra nuestra querida unidad familiar, debería ser un cambio refrescante para todos los que lean sobre el negocio de Amway que tiene beneficios de gran alcance, no solo para una, sino para dos y tres generaciones.
Atentamente, — AJ, Fort Mill, SC
Agradezco la oportunidad de compartir cómo la oportunidad de Amway ha beneficiado a mi familia.
Mi padre fue uno de los padres fundadores originales. Ayudó a desarrollar el plan bajo el cual operamos ahora en Amway. Observé a mi padre y a mi madre en la búsqueda de un Sueño. Mientras crecía, me maravillaba ver cómo mis padres crecían con el negocio. Mis padres eran mis héroes y más tarde mis mentores y entrenadores, tanto en la vida como en el negocio, porque elegí seguirlos. "Quería ser igual que mi papá".
Hoy, mis tres hijos están siguiendo carreras en Amway. Por supuesto, la oportunidad es diferente, pero mejor. Sin embargo, los valores y principios son los verdaderos estándares y aplicaciones prácticas que se enseñan en Amway. Una cosa es enseñarlos y otra es vivirlos. Contar con un vehículo en el que se pueda vivir el sueño sin sacrificar los valores; eso es Amway. No hay cuotas ni territorios; la oportunidad solo está limitada por los quince centímetros que hay entre nuestras orejas.
El comercio electrónico es nuestro futuro. Sí, Amway estará más que preparada para el comercio electrónico. La mejor oportunidad acaba de mejorar. La forma en que hacemos negocios hoy nos preparará para el siglo XXI y más allá. Muchos hombres y mujeres distribuidores están comprometidos, al igual que los dueños de la corporación Amway, a hacer lo que sea necesario para dar un paso al frente y subir de nivel (SOSIU, por sus siglas en inglés) mientras relanzamos.
A quienes dicen que no se puede hacer, los interrumpirán constantemente quienes lo están haciendo.
—J. V. (MM) Ohio
Mi esposa y yo llevamos poco más de seis años involucrados en el negocio de Amway. Tenemos dos hermosos hijos propios y estamos en proceso de adoptar a una preciosa niña. Yo atiendo mesas como "trabajo" y mi esposa se queda en casa con nuestros hijos, inculcándoles nuestros valores y creencias. Enseñamos en la escuela dominical a niños de preescolar, un desafío que asumimos de todo corazón. Tenemos un matrimonio lleno de amor, uno que ha sido puesto a prueba, y ha demostrado ser inquebrantable y capaz de superarlo todo.
La razón por la que les cuento esto no es para presumir, sino simplemente para mostrar los resultados de estar asociado con personas positivas, motivadas y en ascenso en el negocio de Amway. ¿De qué otra manera se puede explicar que dos personas de familias distintas, rotas y disfuncionales, se topen con una "oportunidad de negocio" y, en el proceso, aprendan a superar todos los traumas familiares del pasado, como múltiples divorcios, alcoholismo, drogadicción, adulterio, irresponsabilidad y abuso físico?
Muchos en la sociedad usarían esas experiencias negativas para justificar su falta de posición en la vida. Nosotros elegimos de otra manera. Elegimos superarlo. Nuestra asociación con tantas influencias positivas, que este negocio encarna, nos ha permitido diluir el pasado negativo y reemplazarlo por un presente extraordinario y un optimismo increíble e ilimitado para nuestro futuro.
Nuestra experiencia personal con ese negocio de Amway ha enriquecido nuestras vidas y las de quienes nos rodean de manera inmensurable. Así que, a quienes apenas están conociendo la oportunidad de Amway, les digo: "¡No sabes lo que no sabes!". Rezo para que lo descubran y vivan Amway por sí mismos. ¡Me alegra que lo hayamos hecho!
Atentamente, —R.S. y M.S., Virginia Beach, VA