FiredUp-Briefe - Abschnitt 2: Familie und Beziehungen
Bei den folgenden Texten handelt es sich um Briefe, die bei The Helmstetter Report von Shad Helmstetter eingegangen und dort veröffentlicht worden sind.
Meine Frau und ich stiegen am 14. Oktober 1984 in das Amway Business ein. Wir waren seit etwas mehr als zwei Jahren verheiratet und hatten zwei Kinder. Ich bin Berufspilot, und mein Beruf sowie die finanzielle Belastung trieben einen Keil zwischen meine Frau und mich. Ich ging zur Arbeit, und die Kinder schliefen noch. Wenn ich nach Hause kam, schliefen die Kinder bereits. Meine Frau und ich konnten kein vernünftiges Gespräch mehr führen, und ich hatte angefangen, immer mehr zu trinken, um den Schmerz meiner Frustration zu betäuben. Ich war frustriert und hatte die Hoffnung fast aufgegeben.
Eines Tages schaute ich in den Spiegel und sagte zu mir selbst: „Ist das alles, was das Leben zu bieten hat? Wenn du nicht änderst, wie du denkst oder was du tust, wird es nicht besser werden."
Kurze Zeit später zeigte uns mein Sponsor den Plan. Zwei Wochen nach dem Einstieg bei Amway hörte ich auf zu trinken. Weil ich einen Traum bekommen hatte, brauchte ich keinen Alkohol mehr.
Meine Frau war zunächst nicht begeistert. Ich hatte ihren Respekt verloren. Doch als unsere Upline uns den Plan zeigte, sah ich bei ihnen etwas, das wir nicht hatten und das ich für meine Familie wollte. Sie besaßen es nicht nur selbst, ich sah es auch in der Führung unserer Organisation.
Durch das Beispiel meines Sponsors sowie durch Bücher und Kassetten habe ich gelernt, ein Ehemann für meine Frau und ein Vater für meine vier Kinder zu sein. Ohne den positiven Einfluss dieses Geschäfts wären meine Frau und ich eine weitere gescheiterte Ehe und keine Erfolgsgeschichte.
Als Nachtrag zu meinem Brief hier ein Beispiel für die Art von Menschen, die man bei Amway findet.
Meine Firma hatte mich nach Lynchburg, Virginia, versetzt. Am 26. November 1996, dem Tag vor Thanksgiving, hatte ich gerade geduscht und mich angezogen. Als ich aus meinem Schlafzimmer kam, stand mein Haus in Flammen. Glücklicherweise war meine Frau bei der Arbeit und die Kinder in der Schule. Ich war allein im Haus. Zehn Minuten später hätte ich es nicht mehr hinausgeschafft.
Wir verloren alles Materielle. Unsere Amway-Freunde nahmen uns in ihrem Zuhause auf, andere stellten Kleidung, wieder andere Geld und viele Gebete zur Verfügung. Die Welle der Unterstützung war phänomenal. Die meisten Menschen würden es nicht glauben, wenn ich ihnen erzählte, wie viel Hilfe wir erhielten. Noch am selben Abend fuhren unsere Sponsoren insgesamt über acht Stunden hin und zurück, um uns Essen, Kleidung und Geld zu bringen und sicherzugehen, dass es uns gut ging. Kein einziges Familienmitglied rief an.
Amway ist mehr als das Geld.
—R. S. und C. S., Conover, NC
Ich bin eine 52 Jahre alte, alleinstehende Großmutter und hatte keine Hoffnung mehr auf eine gesicherte Zukunft. Dann hat mich mein Chef als Amway Distributor gesponsert.
Mein ganzes Leben hat sich auf die wunderbarste Weise verändert. Alle Menschen, die ich kennengelernt habe, sind so hilfsbereit und liebevoll. Meine Upline wohnt einfache 160 Kilometer von hier entfernt und fährt drei- bis siebenmal pro Woche zu mir, um mir zu helfen, und das immer mit einem Lächeln. Ganz gleich, wobei ich Hilfe brauche, ob es darum geht, mein Auto reparieren zu lassen, oder darum, mir das Geschäft beizubringen: Sie sind für mich da. Und, liebe Leserin, lieber Leser, wenn Sie noch nicht bei Amway sind, sollten Sie es sein.
Amway hat mich gerettet und mir die Freiheit gegeben, wieder zu leben, die letzten Jahre meiner Mutter zu genießen und in den prägenden Jahren meiner Enkelkinder für sie da zu sein. Meine fünfjährige Enkelin wurde in der Schule gefragt, was sie werden wolle, wenn sie groß ist. Ihre Antwort lautete: „Ich möchte ein Diamond werden, so wie meine Gammie es werden wird."
Vielen Dank, Dr. Helmstetter, und vielen Dank, Amway.
—S. P., Ardmore, Oklahoma
Lieber Shad,
Über die sehr realen finanziellen Vorteile und das persönliche Wachstum, die die Amway Gelegenheit bietet, ist viel geschrieben worden, und das zu Recht. Ein Bereich, der jedoch oft übersehen wird, ist das menschliche Element.
Obwohl unser Geschäft noch jung ist, gibt es selbst in unserer relativ kleinen Gruppe eine unglaubliche Vielfalt. Unser Team umfasst Afroamerikaner, Weiße, Asiatischstämmige und Hispanics; Menschen mit Highschool-, College- und Hochschulabschluss; Altersgruppen von 21 bis 70 Jahren; Arbeiter, Angestellte, Freiberufler, Rentner und Studenten; Katholiken, Protestanten, Buddhisten, wiedergeborene Christen und Atheisten; Verheiratete und Alleinstehende; Republikaner und Demokraten; Familien und alleinerziehende Mütter; finanziell gut Gestellte ebenso wie Menschen, die gerade so über die Runden kommen; eine große Bandbreite an Persönlichkeitstypen und Interessen; und Hintergründe, die von der oberen Mittelschicht bis zu den rauen Straßen der South Side von Chicago reichen.
Wie kommt eine solche Gruppe überhaupt im selben Raum miteinander aus, geschweige denn, dass sie dauerhafte Freundschaften und Arbeitsbeziehungen aufbaut? Weil wir, auch wenn unsere Träume alle verschieden sind, im Geist gegenseitiger Zusammenarbeit alle vorwärts und aufwärts auf ein besseres Leben zugehen.
Ich glaube fest daran, dass wir, wenn das Amway Business sein Wachstum im nächsten Jahrtausend beschleunigt, eine bedeutende Rolle dabei spielen werden, die rassistische, wirtschaftliche und politische Spaltung zu überwinden, unter der unser Land derzeit leidet.
—D. B. und L. B., Chicago, IL
Meine Frau und ich führen seit zweieinhalb Jahren unser eigenes unabhängiges Amway Business. In dieser Zeit haben wir eine enorme Veränderung an uns selbst und in unserer Beziehung erlebt.
Die positive Motivation und Ermutigung, die wir von unserer Upline und anderen Amway Distributoren erhalten haben, hat unser Leben stark geprägt.
Ein Beispiel sticht heraus. Im Juni dieses Jahres wurde unser zweites Kind, ein Sohn, geboren. Er hatte bei der Geburt viele komplexe medizinische Probleme. Nach nur zwölf Stunden und sechs Minuten rief Gott meinen Sohn zu sich heim. Meine Welt war zerbrochen. Mir war, als wäre mein ganzes Leben auf den Kopf gestellt worden.
Dann begann das Telefon zu klingeln. Freunde? Familie? Einige der Anrufe waren von ihnen. Aber die allermeisten kamen von anderen Amway Distributoren, die meiner Familie Hilfe, Hoffnung und Gebete anboten.
Viele der Distributoren, die anriefen oder Nachrichten über Amvox schickten, habe ich nie getroffen, doch ihre unterstützenden Worte klingen in mir nach, als hätte ich gerade erst den Hörer aufgelegt. Wo sonst auf der Welt findet man eine solche Unterstützung?
Das Einkommen ist schön, aber der wahre Lohn unseres Amway Business lässt sich nicht in weltlichen Maßstäben messen. Selbst wenn wir keinen Cent mehr verdienen würden, würden wir niemals aufhören.
—D. G. und P. G., Larimore, ND
Vielen Dank für Ihren jüngsten Bericht über Amway. Beim Lesen Ihrer Antworten hat es mich beeindruckt, dass Sie die Generationenfrage erwähnt haben. Ich möchte darauf hinweisen, wie bedeutsam diese Aussage war. Meine Eltern sind seit über dreißig Jahren im Amway Business tätig. Ich bin, ebenso wie meine Geschwister (im Alter von 23 bis 40 Jahren), ein Produkt davon, im „Amway-Umfeld" aufgewachsen zu sein. Wir sind entweder zusammen mit unseren Eltern engagiert, selbst Geschäftsinhaber oder dienen der Gesellschaft in irgendeiner Funktion.
Keiner von uns hat je Sozialleistungen bezogen, wurde verhaftet oder war arbeitslos. Unter fünf Kindern und vierzehn Enkelkindern gibt es niemanden, der Drogen nimmt, die Schule abbricht oder in einer Haftanstalt sitzt, niemand sucht psychiatrische Hilfe; mit anderen Worten: Aus unseren drei Generationen ist niemand der Gesellschaft verloren gegangen.
Wir folgen einfach dem Weg und dem Beispiel, die unsere Eltern uns vorgegeben haben. Wir sind unabhängige Denker und konnten aufgrund unserer Erziehung vielfältigere soziale Kontakte pflegen. Unsere Eltern haben sich nicht nur selbst vervielfältigt, sondern den Markt nachhaltig mit produktiven Menschen „besät". Wir alle sind bessere Ehepartner, Mütter, Väter und Geschäftsleute wegen der Werte und Maßstäbe, die unsere Eltern uns durch ihr Engagement im Amway Business vermittelt haben.
Sie haben uns ein Gefühl für den eigenen Wert, Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und den Willen zum Erfolg eingeflößt. Wir wurden dazu erzogen, stark im Glauben zu sein, unser Land zu lieben und stolz auf unser Erbe zu sein. Wenn Kinder mit solchen Moralvorstellungen und solcher Ethik aufwachsen, kann man qualitativ hochwertige Ergebnisse erwarten und bringt so eine Generation von Menschen hervor, die zum Guten beitragen.
Eine weitere starke Kraft, die sich mit keinem anderen Unternehmen der Welt vergleichen lässt, ist die Loyalität und Verbundenheit zwischen den zweiten Generationen. Wir empfinden einen großartigen Respekt vor unseren Eltern und dem, was sie mit ihrem Leben für das Unternehmen verkörpert haben, der fast unerklärlich ist. Viele zweite Generationen haben ihren Eltern und dem Geschäft ihr Leben gewidmet, um sicherzustellen, dass das Vermächtnis fortbesteht.
In einer Welt, die von ständigen Unruhen, Gewalt, Korruption und dem schrecklichen Beschuss unserer geliebten Familie geplagt wird, sollte es für alle, die über das Amway Business lesen, eine erfrischende Abwechslung sein, dass es weitreichende Vorteile nicht nur für eine, sondern für zwei und drei Generationen hat.
Mit freundlichen Grüßen — AJ, Fort Mill, SC
Ich danke für die Gelegenheit zu schildern, wie die Amway Gelegenheit meiner Familie genutzt hat.
Mein Vater war einer der ursprünglichen Gründerväter. Er half dabei, den Plan zu entwickeln, nach dem wir heute bei Amway arbeiten. Ich beobachtete meinen Vater und meine Mutter bei der Verfolgung eines Traums. Als Kind staunte ich, wie meine Eltern mit dem Geschäft wuchsen. Meine Eltern waren meine Helden und später meine Mentoren und Coaches im Leben und im Geschäft, weil ich mich entschied, ihnen zu folgen. „Ich wollte genau so sein wie mein Vater."
Heute verfolgen meine drei Kinder Karrieren bei Amway. Die Gelegenheit ist gewiss eine andere, aber eine bessere. Die Werte und Prinzipien sind jedoch die wahren Maßstäbe und praktischen Anwendungen, die bei Amway vermittelt werden. Es ist eine Sache, sie zu lehren, aber eine andere, sie zu leben. Ein Vehikel zu haben, mit dem man seinen Traum leben kann, ohne seine Werte zu opfern: Das ist Amway. Es gibt keine Quoten, keine Gebiete; die Gelegenheit wird nur durch die fünfzehn Zentimeter zwischen unseren Ohren begrenzt.
E-Commerce ist unsere Zukunft. Ja, Amway wird für E-Commerce bestens gerüstet sein. Die beste Gelegenheit ist noch besser geworden. Die Art, wie wir heute Geschäfte machen, bereitet uns auf das 21. Jahrhundert und darüber hinaus vor. Viele Distributorinnen und Distributoren sind engagiert, ebenso wie die Eigentümer der Amway Corporation, alles Nötige zu tun, um beim Neustart „Step Out and Step It Up" (SOSIU) umzusetzen.
Menschen, die sagen, es könne nicht getan werden, werden ständig von anderen unterbrochen, die es gerade tun.
—J. V. (MM), Ohio
Meine Frau und ich sind seit etwas mehr als sechs Jahren im Amway Business tätig. Wir haben zwei wunderbare eigene Kinder und sind dabei, ein kostbares kleines Mädchen zu adoptieren. Ich bediene als „Job" in einem Restaurant, und meine Frau bleibt mit unseren Kindern zu Hause und vermittelt ihnen unsere Werte und Überzeugungen. Wir unterrichten Vorschulkinder in der Sonntagsschule, eine Herausforderung, die wir von ganzem Herzen annehmen. Wir führen eine liebevolle Ehe, die geprüft, getestet und als unzerbrechlich bewiesen wurde und stets alles überwindet.
Ich erzähle Ihnen das nicht, um zu prahlen, sondern lediglich um die Ergebnisse der Verbindung mit positiven, motivierten, aufstrebenden Menschen im Amway Business zu zeigen. Wie sonst lässt sich erklären, dass zwei Menschen aus verschiedenen, zerrütteten und dysfunktionalen Familien auf eine „Geschäftsgelegenheit" stoßen und dabei lernen, alle Altlasten ihrer Familien zu überwinden, darunter mehrfache Scheidungen, Alkoholismus, Drogensucht, Ehebruch, Verantwortungslosigkeit und körperliche Misshandlung?
Viele in der Gesellschaft würden diese negativen Erfahrungen nutzen, um ihre fehlende Position im Leben zu rechtfertigen. Wir haben anders entschieden. Wir haben uns entschieden, zu überwinden. Unser Umgang mit so vielen positiven Einflüssen, die dieses Geschäft verkörpert, hat es uns ermöglicht, die negative Vergangenheit zu verdünnen und durch eine großartige Gegenwart und einen grenzenlosen, unglaublichen Optimismus für unsere Zukunft zu ersetzen.
Unsere persönliche Erfahrung mit dem Amway Business hat unser Leben und das der Menschen um uns herum unermesslich bereichert. Allen, die sich die Amway Gelegenheit gerade erst ansehen, sage ich daher: „Du weißt nicht, was du nicht weißt!" Ich bete, dass Sie es herausfinden und Amway selbst erleben. Ich bin froh, dass wir es getan haben!
Mit freundlichen Grüßen —R. S. und M. S., Virginia Beach, VA