เอสตราดา, วิกเตอร์และเอลี

English· 日本語· Español· 한국어· ไทย· Deutsch· Português

วิกเตอร์และเอลี เอสตราดา (Víctor & Eli Estrada)
พิน:	ดับเบิล ไดมอนด์ (2015)
ตลาด:	เม็กซิโก / สหรัฐอเมริกา
LOA:	World Wide Diamonds
อัปไลน์ LOS:	Hernandez, Consuelo

วิกเตอร์ (Víctor) และเอลี (Eli) เป็นเจ้าของธุรกิจแบบดั้งเดิมที่มีฐานะทางเศรษฐกิจและสังคมดี ทั้งสองกล่าวว่าความสนใจและความกระตือรือร้นต่อโอกาสทางธุรกิจของแอมเวย์ (Amway) เพิ่มขึ้นเมื่อได้เรียนรู้ปรัชญาของผู้ก่อตั้ง ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายในชีวิตของตนเอง นั่นคือการมอบทางเลือกที่ดีกว่าให้ผู้คนเติบโตในทุกด้าน

คู่สามีภรรยาชาวเม็กซิโกอธิบายว่าในตอนแรกพวกเขายังไม่เข้าใจว่าโครงการนี้มีความหมายอย่างไร เพราะโอกาสนี้ถูกนำเสนอแก่พวกเขาในปี ค.ศ. 1990 ซึ่งเป็นปีเดียวกับที่ AMWAY เข้ามาในเม็กซิโก ทำให้พวกเขาพบอุปสรรคบางประการในการพัฒนาตนเป็นนักธุรกิจแอมเวย์ (ABO) ทั้งสองระลึกว่า "ทุกอย่างเป็นเรื่องใหม่ ผู้คนยังไม่รู้จักแบรนด์ เราเติบโตด้วยการทดลอง"

เมื่อเวลาผ่านไป วิกเตอร์และเอลีเข้าใจว่าการสร้างธุรกิจที่ประสบความสำเร็จต้องอาศัยความสมดุล "คุณต้องเข้าใจว่าคุณคือบริษัทของตัวเอง ธุรกิจตั้งอยู่บนเสาหลักสามประการ คือ การบริโภคส่วนตัว การขายปลีก และการสร้างทีม (Sponsoring) ซึ่งเป็นงานที่ต้องดำเนินไปพร้อมกัน สิ่งสำคัญยิ่งคือการใช้ประโยชน์จากการอบรมที่ Amway Business Institute จัดให้ ซึ่งเราเห็นว่ามีพัฒนาการมาตามกาลเวลา และการยึดวิธีการสู่ความสำเร็จโดยปฏิบัติตามปรัชญาของผู้ก่อตั้ง"

NUTRILITE™ เป็นแบรนด์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้วิกเตอร์และเอลีเติบโตในตลาด "เราเป็นคู่ที่มีอุดมคติ เราเชื่อมั่นในความยิ่งใหญ่ของมนุษย์ และต้องการให้โลกนี้เป็นที่ที่ดีขึ้นสำหรับคนรุ่นใหม่ เราจึงทำงานด้วยความกระตือรือร้นเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีโดยรวมและสิ่งแวดล้อม มากกว่าการขาย คือการสร้างวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี"

เส้นทางสู่ระดับตำแหน่งใหม่ของทั้งสองนำมาซึ่งประโยชน์และรางวัลมากมาย "เมื่อเวลาผ่านไป เรามีโอกาสได้พบผู้คนและผู้นำที่ยอดเยี่ยม เดินทางไปมากกว่า 60 ประเทศ และรู้สึกพึงพอใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทที่สร้างขึ้นบนคุณค่าอันยิ่งใหญ่ของครอบครัว ความหวัง รางวัล และอิสรภาพ เหนือสิ่งอื่นใด เรามีการสนับสนุนจากพี่เลี้ยงของเรา เราขอขอบคุณอีวาและปีเตอร์ มุลเลอร์-เมียร์คาตซ์ (Eva and Peter Muller-Meerkatz) ผู้ซึ่งแบ่งปันโปรแกรม 8 ขั้นตอน และ 10 วันแรก เพื่อสร้างธุรกิจที่มั่นคง สร้างผลผลิต และทำซ้ำได้"

คู่สามีภรรยาชาวเม็กซิโกผู้ประสบความสำเร็จกล่าวว่า "ตอนนี้เป้าหมายของเราคือการมอบโอกาสให้หลายครอบครัวพัฒนาชีวิตของตนต่อไป ก้าวสู่ระดับคราวน์ แอมบาสเดอร์ และทำงานเพื่อให้พันธมิตรของเราไปถึงระดับใหม่" วิกเตอร์และเอลีแนะนำนักธุรกิจแอมเวย์รายใหม่ให้กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ว่า "อย่าปล่อยให้ความผิดหวังทำให้คุณเบี่ยงเบนจากเป้าหมาย กำหนดวันที่จะไปถึงระดับตำแหน่ง และผูกกับสิ่งที่ทำให้คุณตื่นเต้นอย่างแท้จริง เราเลือกวันสำคัญที่เปลี่ยนแปลงไม่ได้ ตัวอย่างเช่น สำหรับระดับไดมอนด์ เรากำหนดเป้าหมายไว้ที่ครบรอบ 50 ปีของ AMWAY และเราทำเช่นเดียวกันกับครบรอบ 25 ปีของ AMWAY เม็กซิโก และเรามีเป้าหมายสำหรับครบรอบ 60 ปีไว้แล้ว"

คำถามคือ คุณมีเป้าหมายตายตัวข้อต่อไปแล้วหรือยัง

เม็กซิโก

• ไดมอนด์ (2008)
• ฟาวน์เดอร์ส เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ (2010)
• ดับเบิล ไดมอนด์ (2015)