エストラーダ、ビクター＆エリ

English· 日本語· Español

ビクター・エストラーダ＆エリ・エストラーダ

Pin:	Double Diamond (2015)
Markets:	Mexico / United States
LOA:	World Wide Diamonds
LOS Upline:	Hernandez, Consuelo

社会経済的に良好な地位にある従来型の事業主として、ビクター（Víctor）とエリ（Eli）は、アムウェイのビジネス機会への関心と熱意は、創業者たちの理念を知ったときに高まったと語っている。その理念は、あらゆる面で成長するためのより良い選択肢を人々に提供するという、2人自身の人生の目的と結びついている。

このメキシコ人夫妻によれば、当初はこのプロジェクトが何を意味するのか理解していなかった。というのも、ビジネス機会を紹介されたのは1990年、まさにAMWAYがメキシコに進出した年だったからである。そのため、ビジネスオーナーとして成長する過程では、いくつかの障害があった。「すべてが新しく、ブランドの認知もなかったので、試行錯誤しながら成長してきました」と2人は振り返る。

長年にわたり、ビクターとエリは、成功するビジネスの構築にはバランスが必要であると理解するようになった。「自分自身が1つの会社であると理解しなければなりません。ビジネスは、個人消費、リテール、スポンサリングという3つの柱の上に成り立っており、これらの部門は同時に機能させる必要があります。時代とともに進化してきたAmway Business Instituteが提供するトレーニングを活用し、創業者の理念を守りながら成功のための方法論に従うことが重要です。」

NUTRILite™は、ビクターとエリが市場で成長するきっかけとなったブランドである。「私たちは理想主義者の夫婦です。人間の偉大さを固く信じており、この世界が新しい世代にとってより良い場所になることを望んでいます。だからこそ、総合的な健康と環境のために、大きな熱意をもって取り組んでいます。販売することよりも、健康的な生き方をつくることが大切なのです。」

新たな資格への道のりは、2人に大きな恩恵と報酬をもたらした。「時間をかけて、素晴らしい人々やリーダーたちと出会う機会に恵まれ、60か国以上を旅し、家族、希望、報酬、自由という大きな価値の上に築かれた会社の一員であることに満足を感じています。何よりも、メンターたちの支えがあります。堅実で生産的、かつ複製可能なビジネスを築くための「8ステップ」と「最初の10日間」プログラムを共有してくださったエバ（Eva）とペーター・ミュラー＝メールカッツ（Peter Muller-Meerkatz）に感謝しています。」

「当面の目標は、多くの家族が生活を向上させる機会を提供し続けること、クラウン・アンバサダーを目指して進むこと、そしてパートナーたちが新たなレベルに到達できるよう取り組むことです」と、この成功したメキシコ人夫妻は語る。ビクターとエリは、新しいビジネスオーナーに対して、目標と目的を明確にするよう助言している。「挫折感によって目的から逸れてはいけません。資格達成の日付を決め、本当に心躍るものと結びつけてください。私たちは、変更することが不可能な重要な日を選びました。たとえば、ダイヤモンドの資格達成については、AMWAYの50周年を目標に定め、AMWAYメキシコの25周年でも同じようにしました。そして、60周年に向けた目標もすでに決めています。」

ここで問いかけたい。あなたには、すでに次の確固たる目標があるだろうか。

表彰

メキシコ