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Estrada, Victor & Eli

Aus AmwayWiki
Victor & Eli Estrada
Victor & Eli Estrada
Pin: Double Diamond (2015)
Markets: Mexiko / Vereinigte Staaten
LOA: World Wide Diamonds
LOS Upline: Hernandez, Consuelo

Als traditionelle Unternehmer mit gutem sozioökonomischem Hintergrund berichten Víctor und Eli, dass ihr Interesse und ihre Begeisterung für die Amway Geschäftsmöglichkeit wuchsen, als sie die Philosophie der Gründer kennenlernten, die mit ihrem eigenen Lebensziel verbunden ist: Menschen eine bessere Möglichkeit zu geben, in jeder Hinsicht zu wachsen.

Das mexikanische Ehepaar erklärt, dass es zunächst nicht verstand, was dieses Projekt bedeutete, da ihm die Geschäftsmöglichkeit 1990 vorgestellt wurde, im selben Jahr, in dem AMWAY nach Mexiko kam. Das brachte für die beiden bei ihrer Entwicklung als Amway Geschäftspartner (ABO) gewisse Hindernisse mit sich. „Alles war neu, es gab kein Markenbewusstsein, wir wuchsen durch Ausprobieren“, erinnern sie sich.

Im Laufe der Jahre erkannten Víctor und Eli, dass der Aufbau eines erfolgreichen Geschäfts Balance erfordert. „Man muss verstehen, dass man sein eigenes Unternehmen ist. Das Geschäft ruht auf drei Säulen: persönlicher Verbrauch, Einzelhandel (Retailing) und Sponsoring, Bereiche, die gleichzeitig funktionieren müssen. Es ist entscheidend, die Schulungen des Amway Business Institute zu nutzen, das wir im Lauf der Zeit weiterentwickelt gesehen haben, und einer Erfolgsmethodik zu folgen, indem man sich an die Philosophie der Gründer hält.“

NUTRILITE™ ist die Marke, die Víctor und Eli inspiriert hat, im Markt zu wachsen. „Wir sind ein Paar von Idealisten. Wir glauben fest an die menschliche Größe und wollen, dass diese Welt für neue Generationen ein besserer Ort wird. Deshalb arbeiten wir mit großer Begeisterung für das allgemeine Wohlbefinden und die Umwelt. Es geht weniger um den Verkauf als darum, eine gesunde Lebensweise zu schaffen.“

Der Weg zu ihrer neuen Qualifikation hat ihnen große Vorteile und Belohnungen gebracht. „Mit der Zeit hatten wir die Gelegenheit, außergewöhnliche Menschen und Führungspersönlichkeiten kennenzulernen, wir sind in mehr als 60 Länder gereist, und wir empfinden die Zufriedenheit, Teil eines Unternehmens zu sein, das auf den großen Werten Familie, Hoffnung, Belohnung und Freiheit aufgebaut ist. Vor allem haben wir die Unterstützung unserer Mentoren: Wir danken Eva und Peter Muller-Meerkatz, die ihre 8 Steps und das First-10-Days-Programm für den Aufbau eines soliden, produktiven und duplizierbaren Geschäfts mit uns geteilt haben.“

„Im Moment sind unsere Ziele, weiterhin vielen Familien die Möglichkeit zu geben, ihr Leben zu verbessern, uns in Richtung der Stufe Crown Ambassador zu bewegen und daran zu arbeiten, dass unsere Partner neue Stufen erreichen“, sagt dieses erfolgreiche mexikanische Ehepaar. Víctor und Eli raten neuen Amway Geschäftspartnern, ihre Ziele klar zu definieren: „Lasst nicht zu, dass Frustration euch von eurem Ziel abbringt. Legt das Datum eurer Qualifikation fest und verbindet es mit etwas, das euch wirklich begeistert. Wir haben wichtige Daten gewählt, die sich unmöglich verschieben lassen. Für unsere Diamond-Qualifikation setzten wir zum Beispiel das 50-jährige Jubiläum von AMWAY als Ziel, und dasselbe taten wir mit dem 25-jährigen Jubiläum von AMWAY Mexiko, und unser Ziel für das 60-jährige Jubiläum steht bereits fest.“

Die Frage lautet hier: Haben Sie bereits Ihr nächstes festes Ziel?


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