드리즈, 아리엘 & 암벡

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아리엘 드리즈(Ariel Driz)⟦TRANSLIT⟧ 및 암벡 드리즈(Ambec Driz)⟦TRANSLIT⟧
Pin:	Diamond, Philippines
Markets:	필리핀
LOA:	Network TwentyOne
Website:	http://www.n21.com

성공 스토리

암웨이 필리핀 제공

평균 이상을 바라며

아리엘과 암벡 드리즈 부부는 둘 다 좋은 직장에 다니는, 행복한 결혼 생활을 하는 전형적인 젊은 부부였다. 아리엘은 반도체 분야에서 일했고, 암벡은 인사 담당자로 일했다. 그러나 두 사람은 늘 큰 꿈을 품고 있었다.

아리엘은 "우리는 가까운 가족과 친척들에게 더 나은 삶을 주고 싶었고, 주님을 섬길 기회, 보람 있는 일, 성장하며 다른 사람들의 삶에 변화를 줄 수 있는 무대를 원했습니다"라고 말했다. 그는 "우리는 평범해지고 싶지 않았습니다"라고 덧붙였다.

부부가 독립 사업이라는 아이디어를 처음 접한 것은 10년 전이었다. 아리엘은 한 친구의 집에서 열린 "사업 설명 모임"에 초대받았고, 그곳에 늦게 도착하기까지 했다. 그럼에도 발표를 진행하던 연사의 열정과 활기가 그의 관심을 끌었다.

아리엘은 암웨이 판매 및 마케팅 플랜을 처음 보고 흥분을 감추지 못했으며, "날카롭고 전문적이며 매우 달변"이라고 표현한 그 연사와 곧바로 후속 만남을 잡았다. 그 연사는 암웨이 다이아몬드 사업자인 올리브 페르난데스(Olive Fernandez)였으며, 이후 부부가 자신들의 사업을 운영하는 데 멘토가 되었다.

부부는 설레는 마음으로 자신들의 사업을 시작할 생각을 했다. 두 사람 모두 사업 경험이 없었지만, 기회를 접했을 때의 짜릿함과 그 사업이 주는 가능성은 힘이 되었다.

역경을 이겨내다

한 달 뒤 부부는 정확히 네트워크를 구축하기 시작했다. 처음에는 사업이 주는 어려움에 부딪혀 힘들었다. 특히 함께 사업할 적합한 사람을 찾는 데 어려움을 겪었다. 그러나 한 멘토의 말이 부부가 계속 나아가게 했다. "적합한 사람을 끌어들이려면 먼저 자신이 적합한 사람이 되어야 합니다. 그 사람을 알아보게 될 것입니다. 거울을 보는 것과 같을 테니까요."

새로운 사업에 대한 희망을 나눌 적합한 사람을 찾아 나서는 과정은 부부에게 배움의 경험이었다. 사람들을 대하고 그들에게 플랜을 소개하는 일은 매우 중요했다. 이를 통해 부부는 긍정적인 면에 집중하고 부정적인 면은 무시하는 법을 배웠으며, 사업의 성공을 하느님께 맡겼다.

느리지만 확실하게

3년째가 되자 부부는 계속 나아갈 만큼 사업을 충분히 안다고 확신했다. 실제로 거의 매달 사업에서 눈에 띄는 발전이 있었다. 부부의 비결은 단기 목표를 꾸준히 지키면서 더 많은 사람이 큰 그림의 본질을 깨닫게 하는 것이었다.

드리즈 부부는 1999년 9월 마침내 실버 단계에 이르렀다. 1년 뒤에는 플래티넘 단계로, 얼마 지나지 않아 루비 단계로 올라섰다. 2002년 4월에는 에메랄드 단계에 도달했다.

아리엘은 "우리는 한 걸음씩, 조금씩 나아갔습니다. 목표를 이루었고 기도는 응답받았습니다. 힘든 일이었지만 우리는 노력이 아니라 결과에 집중했습니다"라고 말했다.

다이아몬드 단계에 오르겠다는 목표는 부부의 한 사업 출장 중에 구체화되었다. 말레이시아 출신의 한 다이아몬드 달성자가 이제 다이아몬드 자격을 갖췄느냐고 물은 것이 다이아몬드가 되겠다는 열망을 불러일으켰다. 아리엘은 동료들 앞에서 자신들이 다이아몬드 단계에 오르겠다고 직접 공표했다고도 기억했다.

그에 따라 2006년 아리엘과 암벡 드리즈는 필리핀 암웨이의 새로운 다이아몬드 IBO로 공식 시상을 받았다.