다이애나 추
| 다이애나 추 (Diana Choo) | |
|---|---|
| |
| Pin: | Double Diamond, Malaysia |
| Markets: | 말레이시아 |
| LOA: | Network TwentyOne |
| LOS Upline: | Ng Thong Kok, Ricky/ Cox, Peter & Debbie (int) |
사이먼과 다이애나는 암웨이 사업을 소개받은 적이 여러 번 있었으나 마음을 굳게 닫고 있었다. 아홉 번째 시도에서 사이먼이 Network TwentyOne System을 소개받았을 때 비로소 이전과는 다른 것을 보게 되었다.
당시 두 사람은 가족 사정으로 시드니에서 말레이시아로 이주할 준비를 하고 있었고, 말레이시아에서 시작할 수 있는 사업을 적극적으로 찾고 있었다. 사이먼은 암웨이 사업을 자영업이라는 자신의 목표를 이룰 수단으로 보았다. 그러나 말레이시아에 도착하자 몇 가지 장애물에 부딪혔다. Network TwentyOne System도, 모임도, 테이프도, 책도, 업라인도 없었던 것이다. 게다가 아는 사람은 다섯 명뿐이었고, 다이애나는 이 사업에 완강히 반대했다. 사이먼은 사업을 일굴 수 있었던 이유로, 사람들을 (처음에는 호주에서 열린) 주말 리더십 세미나에 데려가고 테이프를 듣게 한 점을 꼽는다.
리더들을 위한 하와이 라이프스타일 여행은 다이애나의 태도를 완전히 바꾸어 놓았다. 그 행사에서 다이애나는 회계사라는 부담스러운 직업에 얽매이기보다 사랑하는 사람들과 함께하겠다고 결심했다. 다이아몬드가 된 두 사람은 두 자녀 루크와 에린에게 많은 시간과 에너지를 쏟을 수 있다.
사이먼과 다이애나는 짐 도넌과 낸시 도넌이 가르치는 지속적인 교육 프로그램과 가치관이 더 나은 부모가 되는 데 도움이 되었다고 믿는다. 다이애나는 이렇게 말한다. "…… 우리는 아이들에게 먹을 것, 입을 것, 잘 곳, 교육을 제공하는 데 그치지 않습니다. 너무 바쁜 부모들은 대개 그 정도에 그치죠. 우리에게는 대화하고, 놀고, 여행하고, 우리에게 중요한 가치를 전해 줄 시간이 있습니다." 양가 대가족과 함께 휴가를 보낼 수 있다는 이점도 있다.
두 사람은 이 사업의 가치가 단지 벌어들이는 돈에 있지 않다고 진심으로 믿는다. 사랑하는 사람들과 함께 삶을 즐길 시간을 가질 수 있다는 점이 중요하다는 것이다.
주요 성취 연표
- Direct Distributor - 1995년 7월
- 에메랄드 - 1996년 7월
- 다이아몬드 - 1997년 8월
- 파운더스 다이아몬드 - 2002년 8월
- 더블 다이아몬드 - 2011년 8월