ダイアナ・チュー

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ダイアナ・チュー（Diana Choo）⟦TRANSLIT⟧
Pin:	Double Diamond, Malaysia
Markets:	Malaysia
LOA:	Network TwentyOne
LOS Upline:	Ng Thong Kok, Ricky/ Cox, Peter & Debbie (int)

サイモンとダイアナは、アムウェイのビジネスを見るよう何度も誘われていたが、その考えは固く閉ざされていた。しかし、9度目の機会にサイモンがNetwork TwentyOneシステムを紹介されたとき、今度は違うものが見えたという。

当時、2人は家庭の事情でシドニーからマレーシアへ移る準備をしており、マレーシアで始められる事業を積極的に探していた。サイモンは、アムウェイのビジネスを、自営で働くという自らの目標を実現する手段だと考えた。ところが、マレーシアに到着すると、いくつかの障害に直面した。Network TwentyOneシステムはなく、ミーティングもなく、テープも書籍もなく、アップラインもいなかったのである。さらに、知り合いは5人しかおらず、ダイアナはこのビジネスに全面的に反対していた。サイモンは、ビジネスを築くことができた理由として、人々をウィークエンド・リーダーシップ・セミナー（当初はオーストラリアで開催）に連れて行き、テープを聴いてもらったことを挙げている。

リーダー向けのハワイでのライフスタイル・トリップが、ダイアナの考え方を完全に変えた。その催しの場で、ダイアナは、会計士としての負担の大きい仕事に縛られるよりも、愛する人々と共に過ごしたいと決意した。ダイヤモンドとなった2人は、子どものルークとエリンに多くの時間とエネルギーを注ぐことができている。

サイモンとダイアナは、継続的な教育プログラムと、ジム・ドーナン（Jim Dornan）とナンシー・ドーナン（Nancy Dornan）が説く価値観が、より良い親になる助けになったと考えている。ダイアナは次のように語っている。「……私たちは、多くの親が忙しいときにそうするように、子どもたちに食事を与え、衣服を着せ、住まいと教育を与えるだけではありません。話し、遊び、旅をし、私たちにとって大切な価値観を伝える時間があるのです。」また、双方の拡大家族と一緒に休暇を過ごせることも利点である。

2人は、このビジネスの価値は稼ぐお金だけではないと心から信じている。愛する人々と人生を楽しむ時間を持てることこそが価値なのである。

実績の経歴

ダイレクト・ディストリビューター - 1995年7月

エメラルド - 1996年7月

ダイヤモンド - 1997年8月

ファウンダーズ・ダイヤモンド - 2002年8月

ダブル・ダイヤモンド - 2011年8月

参照: http://www.amwaywiki.com/Thompson%2C_Simon_%26_Diana