본문으로 이동

카스트로, 세르히오 & 리나

AmwayWiki
세르히오 카스트로 & 리나 카스트로
Castro, Sergio & Lina
Pin: Executive Diamond, Colombia
Markets: 콜롬비아
LOA: E-Network
LOS Upline: Correa, Rodrigo & Gloria

리나(Lina)와 세르히오(Sergio)는 행복하게 사는 것이라는 큰 삶의 목적을 지닌 부부이다. 이를 위해 이들은 암웨이 패밀리 사업자인 친구들과 따뜻한 사회적 관계를 쌓고, 가족과 함께 여가 시간을 즐기며, 이 큰 사업을 일구게 하는 이유를 분명히 알고 있다. 그 이유는 다른 사람을 돕는 일, 환경을 돌보는 일, 그리고 팀원들과 함께 최적의 건강(Optimal Health)이라는 개념을 실천하는 일이다.

세르히오는 사업을 알기 전에 여러 기관에서 약물 의존 분야를 전문으로 하는 의사로 일했으며 대학 교수이기도 했다. 그에게는 여유 시간이 없었고, 소득은 직접 일하는 것에 한정되어 있었다. 리나는 유전학과 말라리아를 중심으로 한 기초 생물의학 석사 학위를 가지고 있었다. 그녀는 의학계에서 높은 평가를 받는 연구자이자 교수, 편집자였지만 자녀와 자신의 삶을 위한 시간이 없었다.

어느 날 세르히오는 오른쪽 어깨를 다쳐 6개월 동안 소득을 올리지 못했고, 이로 인해 2005년에 부부는 경제적 위기와 관계의 위기를 겪게 되었다. 그러나 그 직후 이들은 암웨이 사업을 소개받았고, 생각하는 방식을 바꾸어 삶에서 다른 결과로 이끌 수 있는 교육 시스템에 대해 듣게 되었다.

이들의 출발은 상당한 도전이었는데, 직장 밖에서 사업 활동을 해 본 적이 전혀 없었기 때문이다. 경제적 자유를 쌓는 데 가장 큰 장애물은 거절, 비판, 실패에 대한 두려움이었다. 그러나 이들의 꿈은 더 컸고, 추가 소득을 만들어야 할 필요성도 컸으며, 무엇보다 암웨이 사업자(ABO)로서 새롭고 중요한 목표에 도달하고자 하는 마음이 컸다.

부부는 AMWAY의 교육 시스템에서 생각하는 방식을 바꿀 큰 기회를 보았다. 또한 현재 이그제큐티브 다이아몬드인 로드리고 코레아(Rodrigo Correa)[주 1]와 글로리아 루이스(Gloria Ruiz)가 이들의 후원 팀에 합류했으며, 부부는 회사가 사업 성장을 위해 제공하는 모든 것을 활용하는 한편, 스폰서링 요소를 통해 조직 내 리더를 키우는 데 필요한 정서적, 사업적, 사회적 역량을 함께 개발했다.

3년 전 리나와 세르히오는 다이아몬드에 올라 개인적 자유라는 목표를 이루었다. 이제 이그제큐티브 다이아몬드가 됨으로써 이들은 자신들의 자유를 더욱 공고히 하고, 한때 약속에 불과했던 것을 이룰 수 있음을 다른 사람들에게 보여 주고 있다.

"이들을 가장 잘 나타내는 말은 성취와 자율이다."

이 부부는 암웨이 사업에서 최상의 인간적 잠재력을 개발하고 주변의 모든 사람에게 봉사할 수 있게 해 주는 가장 좋은 삶의 프로젝트를 발견했다. 이들은 회사의 가치인 가족, 희망, 자유, 보상을 깊이 있게 실천하며 살고 있다.


인정

이그제큐티브 다이아몬드 (2015)

주

  1. ↑ 한글 표기는 원래 철자를 음역한 것이며 암웨이의 공식 표기가 아닙니다.