Castro, Sergio & Lina
| Castro, Sergio & Lina | |
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| Pin: | Executive Diamond, Colombia |
| Markets: | Kolumbien |
| LOA: | E-Network |
| LOS Upline: | Correa, Rodrigo & Gloria |
Lina und Sergio sind ein Paar mit einem großen Lebensziel: glücklich zu sein. Dazu pflegen sie herzliche soziale Beziehungen zu ihren Freunden, die Amway Geschäftspartner (ABO) in Familienunternehmen sind, genießen freie Zeit mit ihrer Familie und sind sich über die Anliegen im Klaren, die sie beim Aufbau dieses großen Geschäfts antreiben: anderen zu helfen, die Umwelt zu schützen und gemeinsam mit ihren Partnern am Konzept der Optimalen Gesundheit (Optimal Health) zu arbeiten.
Bevor Sergio das Geschäft kennenlernte, arbeitete er als Arzt mit Spezialisierung auf Drogenabhängigkeit in mehreren Einrichtungen und war zudem Hochschuldozent. Er hatte keine freie Zeit, und sein Einkommen beschränkte sich auf seine direkte Arbeit. Lina hatte einen Masterabschluss in Biomedizinischen Grundlagenwissenschaften mit Schwerpunkt Genetik und Malaria. Sie war außerdem eine Forscherin mit hohem medizinischem Ansehen, Dozentin und Redakteurin, hatte aber keine freie Zeit für ihre Kinder und ihr Leben.
Eines Tages erlitt Sergio eine Verletzung an der rechten Schulter, wegen der er sechs Monate lang kein Einkommen erzielen konnte. Dies stürzte sie 2005 in eine finanzielle und partnerschaftliche Krise. In den folgenden Tagen wurde ihnen jedoch das Amway Geschäft vorgestellt, und man erzählte ihnen von einem Bildungssystem, das ihre Denkweise verändern und sie zu einem anderen Ergebnis in ihrem Leben führen könnte.
Ihr Start war eine ziemliche Herausforderung, denn sie hatten nie zuvor eine unternehmerische Tätigkeit außerhalb ihrer Berufe ausgeübt. Die größten Hindernisse beim Aufbau ihrer finanziellen Freiheit waren die Angst vor Ablehnung, vor Kritik und vor dem Scheitern. Doch ihre Träume waren größer, ebenso wie ihr Bedürfnis, zusätzliches Einkommen zu erzielen und vor allem als Amway Geschäftspartner neue und wichtige Ziele zu erreichen.
Das Paar sah im Bildungssystem von AMWAY eine große Chance, die eigene Denkweise zu verändern. Zudem schlossen sich die heutigen Executive Diamonds Rodrigo Correa und Gloria Ruiz ihrem Unterstützungsteam an. Die beiden nutzten alles, was das Unternehmen für das Wachstum ihres Geschäfts bereitstellte, und entwickelten zugleich die emotionalen, unternehmerischen und sozialen Fähigkeiten, die nötig sind, um durch den Faktor Sponsoring Führungspersönlichkeiten in ihrer Organisation heranzubilden.
Vor drei Jahren erreichten Lina und Sergio den Diamond und damit ihr Ziel der persönlichen Freiheit. Mit dem Erreichen des Executive Diamond festigen sie nun ihre Freiheit und zeigen anderen Menschen, dass es möglich ist, das zu erreichen, was einst nur ein Versprechen war.
„Die Worte, die sie am besten beschreiben, sind: Erfüllung und Selbstbestimmung.“
Dieses Paar hat im Amway Geschäft das beste Lebensprojekt gefunden, um sein bestes menschliches Potenzial zu entfalten und allen Menschen in seinem Umfeld dienen zu können. Sie leben die Werte des Unternehmens intensiv: Familie, Hoffnung, Freiheit und Belohnung.
Auszeichnung
Executive Diamond (2015)