カストロ、セルヒオ＆リナ

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セルヒオ・カストロ（Sergio Castro）⟦TRANSLIT⟧、リナ・カストロ（Lina Castro）⟦TRANSLIT⟧
Pin:	Executive Diamond, Colombia
Markets:	Colombia
LOA:	E-Network
LOS Upline:	Correa, Rodrigo & Gloria

リナとセルヒオは、幸せであるという人生の大きな目的を持つ夫妻である。そのために、アムウェイ・ファミリー・ビジネスオーナーである友人たちと温かい人間関係を築き、家族とともに自由な時間を楽しみ、この大きなビジネスを築く原動力となる理念を明確にしている。その理念とは、他者を助けること、環境を大切にすること、そして周囲の人々とともに「オプティマル・ヘルス」の考え方に取り組むことである。

このビジネスを知る前、セルヒオは複数の機関で薬物依存を専門とする医師として働き、大学教授も務めていた。自由な時間はなく、収入は自らの仕事に限られていた。リナは基礎生物医学の修士号を持ち、遺伝学とマラリアを専門としていた。医学界で高い評価を受ける研究者であり、教授、編集者でもあったが、子どもたちや自分自身の生活のための時間はなかった。

ある日、セルヒオは右肩を負傷し、6か月間収入を得られなくなった。このことが2005年に経済面と夫婦関係の危機を招いた。しかしその後まもなく、2人はアムウェイ・ビジネスを紹介され、考え方を変え、人生に異なる結果をもたらしうる教育システムがあることを知らされた。

2人の出発は大きな挑戦であった。それまで、仕事以外のビジネス活動を行ったことがなかったからである。経済的自由を築くうえで最大の障害となったのは、拒絶されること、批判されること、そして失敗することへの恐れであった。しかし、2人の夢はそれより大きく、追加の収入を生み出す必要性も大きかった。何よりも、アムウェイ・ビジネスオーナーとして新たな重要な目標に到達したいという思いがあった。

夫妻は、AMWAYの教育システムに、考え方を変える大きな機会を見いだした。さらに、現在エグゼクティブ・ダイヤモンドであるロドリゴ・コレア（Rodrigo Correa）とグロリア・ルイス（Gloria Ruiz）がサポートチームに加わった。2人は、会社が提供するあらゆるものをビジネスの成長のために活用するとともに、スポンサリングの要素を通じて組織内でリーダーを育てるために必要な、感情面、ビジネス面、社会面のスキルを身につけていった。

3年前、リナとセルヒオはダイヤモンドに到達し、個人としての自由という目標を達成した。現在はエグゼクティブ・ダイヤモンドとなることで自らの自由を確かなものにし、かつては約束にすぎなかったことも実現できると、他の人々に示している。

「2人を最もよく表す言葉は、充実と自立である。」

この夫妻は、アムウェイ・ビジネスの中に、人としての最良の可能性を開花させ、周囲のすべての人に貢献できる最良の人生プロジェクトを見いだした。2人は、会社の価値観である「家族」「希望」「自由」「報酬」を深く実践している。

表彰

エグゼクティブ・ダイヤモンド（2015年）