Whalen, Dean & Marci
Dean & Marci Whalen sind die jüngsten Diamonds, die aus dem WWDB-System hervorgegangen sind, seit Tracey und Kimberly Eaton 2006 den Diamond erreichten. Sie werden von den Emeralds Mike und Brandi Wagner gesponsert. Es ist nicht genau bekannt, wie viele Führungskräfte dieses Paar auf den höheren Pin-Ebenen entwickelt hat, doch soll die Zahl sehr bedeutend sein. Einigen Berichten zufolge haben die Whalens über 200 Eagle-Qualifizierte (ein WWDB-Parameter) und über 2000 IBOs (Amway Geschäftspartner) in ihrer Organisation.
Dean war ein erstklassiger Basketballspieler, und auch Marci spielte Basketball. Sie wurden 2006 IBOs, nachdem sie als Gäste beim Free Enterprise Day 2006 miterlebt hatten, „wie Gewinnen aussieht“, und gesehen hatten, wie Tracey und Kimberly Eaton den Diamond erreichten. Das Geschäft der Whalens ist so grundlegend solide, dass sie die Founders-Diamond-Qualifikation erreichten, bevor sie offiziell als neue Diamonds anerkannt wurden. Berichten zufolge erreichen alle ihre Platinum-Linien den Platinum-Status jeden Monat bis zum 5. des Monats.
Dean und Marci wird zugeschrieben, das WWDB-System übernommen und zu einer Struktur weiterentwickelt zu haben, die mehr IBO-Kandidaten ablehnt, als sie befürwortet. Grundlage ist ein von ihnen entwickeltes Verfahren, das gewissermaßen diejenigen aussortiert, die schnell reich werden wollen.
Dean hat von einer WWDB-Bühne aus gesagt, die meisten Menschen, die die Geschäftsmöglichkeit aufgeben, täten dies nicht, weil sie eine „Pyramide“ sei, sondern weil sie keine „Pyramide“ sei. Dean hat erklärt, dass die meisten Personen, die für die Geschäftsmöglichkeit nicht qualifiziert sind und nicht befürwortet werden, aber dennoch IBOs werden, im Grunde auf das Scheitern vorbereitet sind. Das liege nicht an der Geschäftsmöglichkeit selbst, sondern daran, dass der neue IBO Informationen mit dem Denkfilter eines Angestellten statt dem eines Geschäftsinhabers verarbeite.