Severn, Dave & Jan
| Dave & Jan Severn | |
|---|---|
| Pin: | Executive Diamond, United States |
| Markets: | Vereinigte Staaten |
| LOA: | WWDB |
| LOS Upline: | Ron & Georgia Lee Puryear |
| Website: | http://severn.wwdb.biz |
Dave & Jan Severn sind Executive Diamonds aus Idaho, die sich ursprünglich 1981 als Diamond qualifizierten. Dave gibt an, als Ruby mit 52.000 PV zunächst auf einem Plateau verharrt zu sein und dann 5 Platinum-Linien aufgebaut zu haben, um innerhalb von 12 Monaten vom Ruby zum Diamond aufzusteigen. Vor seiner Tätigkeit bei Amway war er Wirtschaftsprüfer (CPA).
Obwohl behauptet wurde, es sei sehr schwierig, in einer ländlich geprägten Gemeinde Diamond zu werden, entgegnet Severn häufig, er habe über 10 Platinums aus Kleinstädten aufgebaut. Er ist innerhalb von WWDB und BWW sehr beliebt und wird von vielen IBOs häufig zitiert. Der Double Diamond Larry Winters hat eingeräumt, von Severns Zitaten besessen zu sein. Das geht auf Severns Tonaufnahme Pigs Don’t Know Pig’s Stink zurück.
Downline-Diamonds
Die Severns haben 3 direkte Diamonds in der ersten Ebene:
- Severn, Dave & Jan, Executive Diamond, USA, WWDB
- Meyer, Karl & Ruby, Double Diamond, Philippinen, WWDB
- Faught, Steve & Shauna, Diamond, USA, WWDB
- Woodhead, Terry & Fran, Diamond, USA, WWDB
- Duncan, Greg & Laurie, Triple Diamond, USA, WWDB
- O'Reilly, Shane & Rachelle, Diamond, USA, WWDB
- Ansley, Darrel & Kathleen, Diamond, USA, WWDB
- Sears, Randy & Sandy, Diamond, USA, WWDB
- Alcott, Rod & Penny, Diamond, USA & Kanada, WWDB
- Duncan, Brad & Julie, Crown, USA, WWDB
- Attalah, Samir & Theresa, Diamond, USA, WWDB
- Marshall, Rick & Bonnie, Diamond, USA, WWDB
- Duncan, David & Darlene, Founders Diamond, USA, WWDB
- Shores, David & Debbie, Founders Diamond, USA, WWDB
- Wolgamott, Brad & Leslie, Double Diamond, USA, WWDB
- Eaton, Tracey & Kimberly, Diamond, USA, WWDB
- Grosvenor, David & Angelique, Diamond, USA, WWDB
- Harimoto, Scott & Cris, Diamond, USA, WWDB
- Payn, David & Caroline, Emerald, Kanada, WWDB
- Duncan, Greg & Laurie, Triple Diamond, USA, WWDB
Erfolgsgeschichte
Der Lehrer erschien
„Wenn der Schüler bereit ist, erscheint der Lehrer.“ Dieses Sprichwort beschreibt, wie der Independent Business Plan in das Leben von Dave und Jan Severn trat.
Nach einer Dienstzeit in der Armee trat Dave als Certified Public Accountant in eine internationale Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ein. Mit zweiunddreißig Jahren hatte er jedoch den Höhepunkt seiner Laufbahn erreicht und musste sich mit jährlichen Anpassungen an die Lebenshaltungskosten begnügen, während er auf eine freie Beförderungsstelle wartete.
„Ich hatte es satt, über 100 Stunden pro Woche zu arbeiten und nur für vierzig bezahlt zu werden“, sagt Dave, „und war frustriert, auf der nächsten Ebene zu arbeiten, aber auf der jetzigen Ebene bezahlt zu werden, und darüber, dass Steuern und Inflation den größten Teil meines Einkommens auffraßen.“
Die Severns fuhren einen rostigen Chevy von 1967. Weil sie die Lebenshaltungskosten nicht decken konnten, war Jan wieder arbeiten gegangen. „Ich hatte alles getan, was man mir geraten hatte“, sagt Dave. „Ein Studium, eine berufliche Zulassung und harte Arbeit. Wir mussten etwas tun und nicht herumsitzen und hoffen, dass sich die Dinge ändern.“ Dann kam dieses Geschäft. Der Schüler (Dave) war bereit, und der Lehrer (Ron Puryear) erschien wie von Zauberhand.
Auf zum großen Geschäft
„Wir waren vielbeschäftigte Leute“, erklärt Dave. „Voll eingebunden in Beruf und Gemeinde. Keine freie Zeit. Aber das Geschäft sah zu gut aus, um es zu verpassen. Wir wussten nicht viel darüber, aber wir glaubten an sein Potenzial und wussten, dass wir den erforderlichen Einsatz bringen konnten. Wir dachten, der Independent Business Plan würde unsere finanziellen Probleme lösen, also beschlossen wir, ein großes Geschäft aufzubauen!“
Schwierigkeiten
Die Severns starteten in ihre Zukunft und fielen auf die Nase. Die meisten Freunde und Verwandten lachten oder sagten ihnen, sie seien verrückt. Daves Kollegen aus der Wirtschaftsprüfung warnten, er werfe seinen Beruf weg, wenn er sein Nebengeschäft nicht aufgebe. Doch Dave und Jan hielten ihre Träume größer als ihre Schwierigkeiten, und vor allem holten sie sich geschäftlichen Rat nur von ihrer Upline und hörten auf, Kritik zu beachten.
Unser Engagement wurde gepflanzt
Trotzdem hatten die Severns sechs Monate nach dem Start ihres Geschäfts weder Geschäftsvolumen noch Gewinn. Schließlich schlossen sie sich dem Unterstützungssystem an und besuchten ein Family Reunion. „Wir sahen, worum es wirklich geht“, sagt Dave. „Liebe, Fürsorge und Teilen unter Menschen aus allen Lebensbereichen. Wir sahen, was jenseits der Produkte liegt. Unser Engagement wurde bei dieser Veranstaltung gepflanzt, als wir den möglichen Lebensstil und das Format der Menschen sahen, mit denen wir unsere Zukunft aufbauen würden. Von da an war es nur noch eine Frage der Zeit.“
Leben nach eigener Wahl
Sechs Monate später, als die Einkünfte das Doppelte ihres Gehalts betrugen, kündigte Jan ihre Stelle, um zu Hause zu bleiben. Indem sie lernten, Ziele zu setzen, das Geschäft stetig mit derselben Ernsthaftigkeit wie ihre Berufe zu betreiben und dem Rat ihrer Upline zu folgen, bauten die Severns ihr Geschäft rasch auf. Elf Monate nach Jans Unabhängigkeitstag verließ Dave aus freier Entscheidung seinen Beruf, mit einem Jahreseinkommen, das viermal so hoch war wie sein Gehalt als CPA.
Unsere Entscheidungen selbst bestimmen
Das Einkommen der Severns ist seit Daves Freiheitstag stetig gewachsen. Als selbstständige Vollzeit-Geschäftsinhaber entscheiden Dave und Jan jeden Tag selbst, was sie tun möchten, mit wem, wo sie sein möchten und wie lange sie bleiben möchten. Die Familie genießt Weltreisen, Urlaube sowie erstklassige Kleidung und Unterkünfte. Zeit und Geld bestimmen ihre Entscheidungen nicht mehr. Die Severns leben auf einem Anwesen von rund 56 Hektar mit einem Fluss, Teichen und einem See. Fische und Wildtiere gibt es in ihrem Paradies im Überfluss. Außerdem besitzen sie in Idaho eine Ranch von rund 65 Hektar, die sie als Geschäftsbetrieb und als Erholungsgebiet für die Familie nutzen. Verwalter und eine Haushälterin teilen sich die Arbeit, damit die Severns mehr Zeit zum Spielen haben.
Große Träume träumen
„Die Belohnungen des Diamond sind um ein Vielfaches mehr wert als der Aufwand, den es kostete, ihn aufzubauen“, sagt Dave. „Finanzielle Unabhängigkeit erlaubt unserer Familie, den besten Lebensstil Amerikas zu genießen. Wir haben nur große Träume geträumt, zu unseren Träumen ‚Ja‘ gesagt und dann unser Geschäft betrieben.
Es war eine Arbeit aus Liebe, die sich nie wie Arbeit anfühlt, und wir sind seit vielen Jahren finanziell frei. Zu den größten Belohnungen gehörten die Möglichkeit, unserem Sohn eine teure, spezialisierte Schulbildung zu ermöglichen, uns um unsere Eltern zu kümmern, in Immobilien zu investieren und mit der ganzen Familie an ferne Orte zu reisen.“
Anderen dienen
„Wir können uns nicht vorstellen, etwas Besseres zu tun, um anderen mehr zu dienen, als mit diesem großartigen Geschäft! Unsere christlichen Werte gelten für jeden Bereich, und wir geben unserem Gott alle Ehre für unseren Erfolg. Aber das Beste ist, dass dasselbe Geschäft und dieselben Vorteile auch für Sie noch da sind“, sagt Dave.