คิม, ลีโอนาร์ด และเอสเธอร์

English· 日本語· Español· 한국어· ไทย· Deutsch· Português

ลีโอนาร์ดและเอสเธอร์ คิม (Leonard & Esther Kim)
พิน:	Founders Crown Ambassador 40 (2002)
ตลาด:	เกาหลีใต้
LOA:	World Wide Dreambuilders Korea
อัปไลน์ LOS:	Eugene & Sarah Kim
เว็บไซต์:	http://www.wwdbkorea.com/

จุดเริ่มต้น

สหรัฐอเมริกา: 6 มกราคม ค.ศ. 1990

เกาหลี: 10 พฤษภาคม ค.ศ. 1991

การยกย่อง

ปี	เดือน	พิน	ตลาด
1992	เม.ย.	รูบี้	เกาหลีใต้
1994	ก.พ.	ไดมอนด์	เกาหลีใต้
1995	ก.พ.	เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์	เกาหลีใต้
1995	ก.ค.	ดับเบิล ไดมอนด์	เกาหลีใต้
1996	ก.ค.	ทริปเปิล ไดมอนด์	เกาหลีใต้
2000	ส.ค.	คราวน์ แอมบาสเดอร์	เกาหลีใต้
2002	ส.ค.	ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์	เกาหลีใต้

100 พลัส คราวน์ แอมบาสเดอร์ สิงหาคม ค.ศ. 2001 200 พลัส คราวน์ แอมบาสเดอร์ สิงหาคม ค.ศ. 2002 ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ 40 สิงหาคม ค.ศ. 2002

ไดมอนด์สายดาวน์ไลน์

• คิม, ลีโอนาร์ด และเอสเธอร์, ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ 40 ค.ศ. 2002, เกาหลี, WWDB
  • อินซู จาง และฮโยจี คิม, ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ ค.ศ. 2003, เกาหลี, WWDB
    • จิน จองฮี, ฟาวน์เดอร์ส ดับเบิล ไดมอนด์, เกาหลี, WWDB
      • ฮง จินฮี และคิม จงซู, คราวน์ แอมบาสเดอร์ ค.ศ. 2011, เกาหลี, WWDB
        • ฮง ยองซัง, ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์, เกาหลี, WWDB
          • ฮง อินฮี และคิม อึนจong, คราวน์ ค.ศ. 2010, เกาหลี, WWDB
            • อี ชังซอง และอิม จีฮี, ฟาวน์เดอร์ส ทริปเปิล ไดมอนด์, เกาหลี, WWDB
              • อี จองมิน และฮา เฮรัน, ดับเบิล ไดมอนด์, เกาหลี, WWDB
                • อี จูยอน และอี แจฮัน, คราวน์ ค.ศ. 2011, เกาหลี, WWDB
                  • ชเว ยุนจอง และซอ จองกอน, ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ ค.ศ. 2013, เกาหลี, WWDB

• • คิม, นัมดึก และอี, จองยุน, ทริปเปิล ไดมอนด์ ค.ศ. 2010, สหรัฐอเมริกา, WWDB
    • ชิม, วอนโบ และฮัน, จองอา, คราวน์ ค.ศ. 2012, สหรัฐอเมริกา, WWDB
    • โช, ฟรานซิส และแคลร์ คิม, ไดมอนด์, สหรัฐอเมริกา, WWDB
    • อี, เจย์ และจอง, ไดมอนด์, สหรัฐอเมริกา และแคนาดา, WWDB

• • คิม, ซุนกี และมีซุน ยุน, เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์, แคนาดา และสหรัฐอเมริกา, WWDB

---

ในปี ค.ศ. 2002 ครอบครัวคิมผ่านเกณฑ์ 40 FAA Points (ค.ศ. 2002) ไดมอนด์สายอัพไลน์โดยตรงของทั้งสองคือ ยูจีนและซาราห์ คิม ทั้งสองเป็นดาวน์ไลน์ในองค์กร WWDB ของรอน พูเรียร์ ในปี ค.ศ. 1990 ขณะอยู่ในอเมริกา ทั้งสองเริ่มธุรกิจแอมเวย์ ในปี ค.ศ. 1991 หลังใช้ชีวิตในต่างประเทศ 20 ปี ก็ย้ายกลับเกาหลี ทั้งสองได้ระดับรูบี้ในปี ค.ศ. 1992 แต่เพราะสภาพเศรษฐกิจที่ไม่ดีในเกาหลี จึงลดลงมาอยู่ที่ 12% จากนั้นก็สร้างธุรกิจขึ้นใหม่อย่างรวดเร็ว ทั้งสองได้ระดับไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1994 และดับเบิล ไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1995 หลังอยู่ในตลาดเกาหลีเพียง 4 ปี ในปี ค.ศ. 2001 ครอบครัวคิมสร้างไดมอนด์ใหม่ได้ 119 คน และเมื่อสถิติใหม่ต้องมีตำแหน่งใหม่ ตำแหน่ง 100 พลัส คราวน์ แอมบาสเดอร์ แบบ "ไม่เป็นทางการ" จึงถูกมอบให้ครอบครัวคิม ในปี ค.ศ. 2002 ครอบครัวคิมสร้างไดมอนด์ใหม่ได้ 240 คน จึงเกิดเข็ม 200 พลัส คราวน์ แอมบาสเดอร์ ขึ้น ณ ปี ค.ศ. 2003 ครอบครัวคิมมีสมาชิกฟาวน์เดอร์ส เคาน์ซิล 13 คน (ระดับฟาวน์เดอร์ส ทริปเปิล ไดมอนด์ขึ้นไป) ในปี ค.ศ. 2005 มีไดมอนด์ในสายดาวน์ไลน์มากกว่า 400 คน

เอสเธอร์ คิม เคยกล่าวว่า "จริง ๆ แล้วดิฉันใช้ผลิตภัณฑ์แอมเวย์มาเกือบ 15 ปีแล้ว แต่ไม่มีใครบอกดิฉันเรื่องแผนธุรกิจเลย" ครอบครัวคิมเป็นส่วนหนึ่งของสายธุรกิจที่เดิมเป็นลูกค้าของรอน พูเรียร์ ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ มาเป็นเวลาหลายปี

ทั้งสองเป็นสมาชิกผู้ก่อตั้งของกลุ่มองค์กรระดับนานาชาติ TOP4

เรื่องราว

แบ่งปันความฝันแบบอเมริกัน

ความฝันแบบอเมริกันกำลังเดินทางไปถึงส่วนอื่น ๆ ของโลก ครั้งนี้ผ่านคู่สามีภรรยาชาวเกาหลีธรรมดา ๆ ที่ตัดสินใจจากสหรัฐอเมริกา ซึ่งเป็นบ้านของพวกเขามา 20 ปี กลับไปยังเกาหลีบ้านเกิดเพื่อสร้างธุรกิจอิสระของตนเอง ความมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จอย่างไม่หยุดยั้งเป็นเพื่อนคู่ใจเพียงอย่างเดียวของพวกเขา เพียงสี่ปีต่อมาก็บรรลุระดับ ดับเบิล ไดมอนด์ และมีทั้งเวลาและเงินทองเพื่อช่วยเหลือผู้อื่น เมื่อช่วยเหลือผู้อื่นต่อไป ธุรกิจก็เติบโตถึงระดับ ทริปเปิล ไดมอนด์ ในปี ค.ศ. 2002 ทั้งสองได้เป็น 100+ คราวน์ แอมบาสเดอร์

ทุกอย่างเป็นไปได้

ลีโอนาร์ดและเอสเธอร์ คิม เป็นตัวอย่างที่แท้จริงของชีวิตที่เปลี่ยนไปด้วยธุรกิจนี้ เริ่มต้นจากนามบัตรและความตั้งใจแน่วแน่ที่จะประสบความสำเร็จ ครอบครัวคิมขยายธุรกิจสู่ตลาดนานาชาติที่ไม่มีพรมแดน พวกเขาเชื่อว่าไม่มีสิ่งใดเป็นไปไม่ได้ และสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่ายังรออยู่ในอนาคต เพราะโอกาสยังเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ศักยภาพของเราไร้ขีดจำกัด!

ผู้นำที่ดีย่อมรับใช้ผู้อื่นได้ดี ลีโอนาร์ดกล่าวว่า "คนมักพูดว่าการจะประสบความสำเร็จต้องก้าวข้ามคนที่อยู่ข้างหน้า แต่ธุรกิจนี้แตกต่างอย่างแท้จริง การที่คุณจะประสบความสำเร็จในธุรกิจนี้ ดาวน์ไลน์ของคุณต้องประสบความสำเร็จก่อน" ครอบครัวคิมแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ที่เกิดขึ้นได้จากการยึดหลักการนี้ ทั้งสองสร้างสถิติใหม่ที่น่าตื่นเต้นในประวัติศาสตร์ของบริษัทด้วยการสร้างไดมอนด์ใหม่กว่า 100 คนในปีเดียว ก่อนหน้านี้ไม่เคยมีความสำเร็จเช่นนี้มาก่อน ระดับใหม่เอี่ยมต้องมีตำแหน่งใหม่เอี่ยม เข็ม 100+ คราวน์ แอมบาสเดอร์ จึงถือกำเนิดขึ้นและมอบเป็นครั้งแรก

สถิติที่ดีที่สุดยังมาไม่ถึง

ต่อมาครอบครัวคิมสร้างไดมอนด์ใหม่ได้กว่า 200 คน เกิดเป็นสถิติใหม่อีกครั้งและเข็มใหม่อีกหนึ่งเข็ม คือ 200+ ฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ ความพยายามของทีมงานทำให้บรรลุเป้าหมายทั้งสองนี้ ผู้คนหลายหมื่นคนมีส่วนร่วมและชื่นชมความสำเร็จที่ไม่เคยมีมาก่อน ชัยชนะที่แท้จริงคือจำนวนชีวิตที่ดีขึ้นจากความพยายามของครอบครัวคิม

พอใจกับอนาคต

ครอบครัวคิมมีความสุขกับชีวิตและยินดีที่มีผู้คนทักทายทุกที่ที่ไปในเกาหลี ทั้งสองชอบที่ไม่ต้องกังวลเรื่องอนาคต และชอบความสะดวกสบายและอิสรภาพของชีวิตที่มั่นคงและอุดมสมบูรณ์ ซึ่งทำให้สนใจความมั่นคงและความสุขของผู้อื่น เมื่อเร็ว ๆ นี้มีผู้ถามถึงการทำความดีโดยไม่เปิดเผยชื่อที่ทั้งสองเคยทำ ลีโอนาร์ดและเอสเธอร์ตอบเพียงว่า "เรายินดีที่ได้ช่วยเหลือผู้อื่น จึงขอไม่พูดถึงเรื่องนี้"

ขยายสู่ต่างประเทศ

แม้การใช้ชีวิตในสหรัฐอเมริกา 20 ปีจะช่วยเตรียมพร้อมสำหรับการอยู่ต่างประเทศ แต่ทั้งสองกล่าวว่าการเดินทางเพื่อธุรกิจให้บทเรียนมากมาย โดยใช้เวลาปีละสองเดือนในต่างประเทศ ได้เดินทางไปญี่ปุ่น ฮ่องกง ออสเตรเลีย แอฟริกาใต้ ฮาวาย จีน ยุโรป แผ่นดินใหญ่ของสหรัฐอเมริกา และอีกหลายประเทศ

ครอบครัวคิมเริ่มขยายไปยังประเทศอื่นเมื่อการได้รับเชิญไปบรรยายที่ญี่ปุ่นทำให้ลีโอนาร์ดและดาวน์ไลน์ส่วนหนึ่งมีโอกาสสำรวจญี่ปุ่น ปัจจุบันเขายังสนใจตลาดจีนและฮ่องกงด้วย

ลีโอนาร์ดและเอสเธอร์เห็นคุณค่าและซาบซึ้งในระบบสนับสนุนของ World Wide Group อย่างยิ่ง ด้วยความช่วยเหลือของรอนและจอร์เจีย ลี พูเรียร์ ทั้งสองช่วยพัฒนา World Wide Dreambuilders Korea ให้เป็นระบบสนับสนุนที่เข้มแข็งซึ่งช่วยทำให้ธุรกิจของพวกเขาเป็นหนึ่งเดียวกัน ลีโอนาร์ดกล่าวว่า "เราเป็นเพียงส่วนเล็ก ๆ ของระบบที่ใหญ่กว่ามากซึ่งครอบคลุมทั่วโลก หากไม่มีองค์กรสนับสนุน World Wide Group ธุรกิจของเราคงไม่ประสบความสำเร็จเท่านี้"

ชีวิตคือการแบ่งปันและช่วยเหลือผู้อื่น!

ครอบครัวคิมเป็นตัวอย่างที่แท้จริงของสิ่งที่เกิดขึ้นได้ เพราะทั้งสองยอมให้ชีวิตของตนเป็นประโยชน์ต่อทั้งตนเองและผู้อื่นจำนวนมาก จากความเต็มใจที่จะช่วยเหลือผู้อื่น ธุรกิจจึงเติบโตและมีพรอีกมากมายตามมา เช่นเดียวกับความสำเร็จที่แท้จริงและยั่งยืนทุกอย่าง พรอย่างหนึ่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือตัวตนที่พวกเขากลายเป็นผ่านกระบวนการสร้างธุรกิจของตนเอง

เมื่อทบทวนกิจกรรมในญี่ปุ่น ฮ่องกง และจีน ลีโอนาร์ดและเอสเธอร์เชื่อมั่นว่าธุรกิจนี้ไม่มีขีดจำกัด ความหวังของทั้งสองคือให้อีกหลายคนทำตามแบบอย่างของการวางรากฐานที่แข็งแกร่งในเกาหลีในฐานะฟาวน์เดอร์ส คราวน์ แอมบาสเดอร์ แล้วขยายออกไปเป็นผู้นำในตลาดนานาชาติด้วย

คติประจำใจของลีโอนาร์ดคือ "ผู้ชนะไม่เคยยอมแพ้ และผู้ที่ยอมแพ้ไม่เคยประสบความสำเร็จ" ของเอสเธอร์คือ "ยอมรับความสามารถที่ไร้ขีดจำกัดของตนเองและลงมือทำอย่างมั่นใจ" ครอบครัวคิมกล่าวว่ายิ่งขึ้นสูงในธุรกิจนี้ก็ยิ่งอยากขึ้นให้สูงกว่าเดิม ทั้งสองให้คำมั่นว่าจะอุทิศชีวิตเพื่อ 'สร้างไดมอนด์' และกล่าวว่า "เราหวังอย่างจริงใจว่าหลายคนจะค้นพบโลกแห่งไดมอนด์ของลีโอนาร์ดและเอสเธอร์ และได้สัมผัสชีวิตที่สะดวกสบายและอิสรภาพที่มาพร้อมกับธุรกิจนี้"

ผู้คนทั่วโลกต่างต้องการประโยชน์จากการใช้ชีวิตตามความฝันแบบอเมริกัน คืออิสรภาพและความรับผิดชอบของการเป็นเจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ และเอกสิทธิ์ในการช่วยเหลือผู้อื่นระหว่างทาง การเลือกชีวิตแห่งชัยชนะต้องอาศัยความกล้าหาญ และลีโอนาร์ดกับเอสเธอร์ได้แสดงให้เห็นว่าประกายความหวังเล็ก ๆ ในตอนแรกสามารถเติบโตจนรวมความหวังและความฝันของคนอีกนับพันไว้ด้วยกันได้ คนธรรมดาสามัญที่กลายเป็นวีรบุรุษ

ธุรกิจที่มั่นคง สม่ำเสมอ และแข็งแกร่งตลอดเวลา! "คริสต์มาสทุกวัน! CORE ทุกวัน! เปลี่ยนแปลงทุกวัน! ท้าทายทุกวัน! เลือกทุกวัน! เฉลิมฉลองทุกวัน! การกุศลทุกวัน!"

"เราเชื่อว่าพระเจ้าทรงสร้างทุกคนมาเพื่อความยิ่งใหญ่ แล้วพบกันที่ยอด!"