FiredUp-Briefe - Abschnitt 1: Beruf
Die folgenden Briefe wurden von Shad Helmstetters The Helmstetter Report empfangen und veröffentlicht.
Ich arbeite in Vollzeit als Architekt bei einem großen Unternehmen in South New Jersey.
Ich bin seit etwa drei Jahren Distributor. Die Lebenslektionen, die ich aus dem Schulungssystem dieses Geschäfts und aus der Unterstützung gelernt habe, sind anders als alles, was ich in all den Jahren, in denen ich im Geschäftsleben bin, erlebt habe. Es hat mir wirklich den Antrieb gegeben, es für mich und meine Familie besser zu machen.
—B. O., NJ
Als Politikstudent hatte ich vermutlich nur eine zynische Sicht auf die Geschäftswelt. Als ich das Amway Geschäft kennenlernte, gingen mir im Hinblick auf das, was in der Welt möglich ist, alle Lichter auf.
Zuvor war Amway für mich etwas, worüber Komiker spotteten: ein Haustürgeschäft für Teppichshampoo, betrieben von Spinnern. Als ich es so sah, wie es wirklich ist, erkannte ich, dass es bei Weitem das moralischste, ethischste, stärkste und aufregendste Geschäft der Welt ist.
—A. T.
Ich habe mich am 1. Juli 1993 aus dem Polizeidienst in der australischen Hauptstadt Canberra zurückgezogen. Es dauerte ein paar Jahre, bis ich etwas mit meinem Leben anfing, und das hier ist es. Mein Emerald-Direct-Sponsor sagte mir, dass das Geschäft mein Leben und meine Lebenseinstellung verändern würde, und obwohl ich ihm glaubte, glaubte ich ihm vielleicht nicht genug.
Vor ein paar Tagen sprach ich mit einem ehemaligen Kollegen, der, obwohl ihm zur gleichen Zeit der Ruhestand angeboten wurde, sich dagegen entschied. Mit diesem Mann zu sprechen war wie eine Zeitreise. Er befand sich noch im Juli 1993 und ich im November 1998. Es war, als wäre ich nie gegangen und die Tage wären nicht vergangen. Die Worte, die ich hörte, waren dieselben, die er nur wenige Tage vor meinem Ruhestand geäußert hatte. Er steckt so tief in den negativen Seiten seines J O B S, dass er nicht über seine Scheuklappen hinaussehen kann.
Ich habe mich verändert, meine Frau hat sich verändert, meine Kinder haben sich verändert und vor allem haben sich meine Freunde verändert. Aus einem Polizisten mit etwa drei Freunden und ein paar Bekannten wurde ein Amway Distributor mit Hunderten von Freunden, die ich kenne, und Tausenden, die ich noch nicht getroffen habe.
Das ist meine Pro-Am-Botschaft von Down Under: Lasst uns Spaß haben und Menschen helfen. Es spielt keine Rolle, wer man ist, man kann es schaffen. Wir tun es.
—J. B. & T. B., Mindarie Beach, Western Australia
Im Dezember 1988 war ich seit 12 Jahren verheiratet und bei der Luftwaffe; ich war in meiner militärischen Laufbahn auf Kurs und stieg in der Rangstruktur auf. Meine Frau entschied sich für die Rolle der Hausfrau und Mutter als ihren wertvollen Beruf und kümmerte sich um unsere beiden kleinen Kinder.
Wir gingen verantwortungsvoll mit unserem Geld um. Wir hatten nicht den Luxus, den viele Gleichaltrige hatten, doch wir hatten keine Schulden. Die Finanzen wurden allmählich enger, und wir merkten, dass wir Mühe hatten, mit den steigenden Kosten für das Notwendigste Schritt zu halten. Wir brauchten mehr Einkommen, ohne die Familienstruktur zu gefährden, die wir für die beste für uns hielten.
Beim Militär gibt es keine Möglichkeit auf Überstundenvergütung; man wird bezahlt und ist rund um die Uhr abrufbereit. „Härter arbeiten“ garantiert keine Anerkennung in Form einer Beförderung; man steht im Wettbewerb mit anderen in seinem Fachbereich, und die Zahl der Beförderungen ist begrenzt. Meine Frau war bereit, außer Haus zu arbeiten, um unser Einkommen aufzubessern, doch das hätte bedeutet, Schulden für ein weiteres Fahrzeug und zusätzliche Garderobe zu machen und die Kinderbetreuung zu bezahlen. Wir brauchten weiterhin zusätzliches Einkommen.
Als wir den Amway Marketingplan kennenlernten, gingen uns die Augen auf für eine moderne, technisch fortschrittliche, druckfreie, familienfreundliche wirtschaftliche Struktur, mit der wir für unseren Haushalt Geld sparen konnten. Es hatte nichts mit den Amway-Geschichten zu tun, die wir gehört hatten. Die Einsparungen, die wir zu spüren begannen, nahmen sofort den finanziellen Druck von uns. Es entstand ein Geschäft, dessen einzige Voraussetzungen harte Arbeit und Lernbereitschaft waren.
Amways staatlich genehmigte Bonusskala fördert Einsatz und belohnt ihn mit Einkommen. Es gibt keine Ausreden, kein Denken nach dem Motto „etwas für nichts“. Die Wirtschaft ist kein beängstigender Ort, wenn man an ein System angeschlossen ist, das wie das von Amway keine Obergrenzen für Einsatz und Einkommen kennt. Wenn man für jemand anderen arbeitet, ist man darauf beschränkt, was dieser zu zahlen bereit ist, welche Stunden einem selbst gehören, wie die eigene Zukunft aussieht und letztlich welchen Lebensstil man heute und in Zukunft genießen wird. Wir HABEN Wahlmöglichkeiten.
Wir freuen uns darüber, was uns unsere Ausbildung in diesem System in den letzten 10 Jahren bisher zu erreichen ermöglicht hat, und über das, was wir in Zukunft aufgrund unserer eigenen harten Arbeit und der Hilfe für andere Menschen mit ähnlichen Ansichten erreichen können. Vor allem aber: Wenn mir etwas zustoßen würde, könnte meine Frau meine Arbeit nicht ausüben und mein Einkommen nicht erzielen.
Dennoch war sie von Anfang an mit mir in unserem Amway Geschäft dabei und könnte es notfalls allein führen. Unsere Kinder sind mit den Prinzipien der freien Marktwirtschaft aufgewachsen und wissen zuversichtlich, was sie mit harter und ehrlicher Arbeit erreichen können. Das ist unbezahlbar!
—B & D, Atwater, CA
Sehr geehrter Dr. Helmstetter,
ich habe 31 Jahre, 4 Monate und 17 Tage für einen Fortune-500-Konzern in Zentral-Illinois gearbeitet, um ein Renteneinkommen zu erzielen. Meine Frau und ich begannen mit dem Amway Geschäft, als ich 48 Jahre alt war. In 29 Monaten bauten wir ein Einkommen auf, das doppelt so hoch war wie das, wofür ich 31 Jahre, 4 Monate und 17 Tage gearbeitet hatte. Das gelang, indem wir an einem unbezahlbaren Unterstützungssystem festhielten, das von Menschen aufgebaut wurde, die den Weg bereits gegangen waren und ihre Erfolgsgeheimnisse teilten.
Ich möchte Ihnen für Ihren Einsatz für diejenigen danken, die es wagen zu träumen und daran zu glauben, dass es einen besseren Weg gibt. Mit diesen kraftvollen Informationen helfen Sie in bedeutendem Maße, das 21. Jahrhundert einzuläuten.
—E.M., Washington, IL
Ich bin praktizierender Rechtsanwalt mit Zulassung in Idaho und Washington. Als ich wirklich mit Amway in Berührung kam, waren die Auswirkungen auf mein Leben kraftvoll und unerwartet. Nachdem ich den Geschäftsplan gesehen hatte, war zwar offensichtlich, dass Amway mir und meiner Familie einen Teil der Sicherheit bieten konnte, die der Anwaltsberuf vermissen ließ, doch die Ergebnisse in anderen Lebensbereichen hatte ich nie erwartet.
Als ich begann, die Schulungsmaterialien für das Geschäft zu studieren, insbesondere die Kassetten anzuhören, veränderten sich meine Einstellung und meine Sichtweise in allen Lebensbereichen. Ich bemerkte eine erhebliche Veränderung in der Art, wie ich mit meiner Fallbelastung umging. Ich ging ganz anders auf meine Mandanten zu, und die finanziellen Auswirkungen in meinem Beruf spiegelten diese Veränderungen wider.
Sie sollten wissen, dass ich, bevor ich in dieses großartige Geschäft einstieg, erhebliche Zeit und Geld in Selbstverbesserungsliteratur investiert hatte, darunter Audiokassetten.
Ehrlich gesagt übertrifft der Wert der Botschaften aus den von meiner Upline empfohlenen Unterstützungsmaterialien in der praktischen Anwendung bei Weitem den der Kassetten und Bücher, die ich zuvor selbst gekauft hatte.
Hinzu kommt, dass die Kosten für diese Geschäftsunterstützungsmaterialien tatsächlich geringer sind als das, was ich üblicherweise für ihre „Nicht-Amway“-Entsprechungen ausgegeben habe. Wenn man das mit der großartigen Geschäftsmöglichkeit und den erheblichen Einsparungen bei den hochwertigen Produkten zusammennimmt, ist es schwer zu verstehen, woher das „Stigma“ rührt, das mit „the American Way“ Amway verbunden ist.
Danke für die Gelegenheit, den Wert zu teilen, — C.M.