สมาร์ท, บิลล์ และ ไบรโอนี
| บิลล์และไบรโอนี สมาร์ท (Bill & Briony Smart) | |
|---|---|
| |
| พิน: | ไดมอนด์ - 1994 |
| ตลาด: | ออสเตรเลีย |
| LOA: | IDA |
| อัปไลน์ LOS: | Lisa Smart |
บิลล์และไบรโอนี สมาร์ท (Bill & Briony Smart) [หมายเหตุ 1] เริ่มธุรกิจกับแอมเวย์ในเดือนกุมภาพันธ์ ค.ศ. 1985 และในเดือนเมษายน ค.ศ. 1994 หลังจากผ่านไป 9 ปี ก็ก้าวถึงระดับไดมอนด์ สายงานที่ใหญ่ที่สุดของทั้งสองคนมาจากไดมอนด์ ปีเตอร์ ไลต์ (Peter Light) ซึ่งมีไดมอนด์ในองค์กรของเขาที่ออสเตรเลียรวม 5 ราย ทั้งสองอาศัยอยู่ในรัฐเซาท์ออสเตรเลีย และเป็นส่วนหนึ่งของ McKenna LOS
บิลล์และไบรโอนี สมาร์ท เข้าสู่ธุรกิจแอมเวย์ในปี ค.ศ. 1987 และภายในเวลาไม่กี่ปีก็สร้างองค์กรขนาดใหญ่ทั่วออสเตรเลีย เป็นผู้นำทางให้แพลทินัม เอมเมอรัลด์ และไดมอนด์จำนวนมากเดินตามมา ทั้งสองหวังว่าจะเปลี่ยนทิศทางชีวิตของตนได้ แต่ไม่ทราบว่าตนมีคุณลักษณะสามประการที่เป็นที่ต้องการที่สุดในธุรกิจนี้ติดตัวมาด้วย ได้แก่ ความฝันที่ชัดเจน จริยธรรมในการทำงานที่ยอดเยี่ยม และจิตใจที่พร้อมเรียนรู้ ทั้งสองรู้ว่าชีวิตไม่ใช่ "การซ้อมใหญ่" และใช้โอกาสที่ได้รับเพื่อสร้างฐานะให้ครอบครัวอย่างเต็มที่ บิลล์อธิบายว่า "สิ่งที่เรามองเห็นในตอนแรกคือ แม้จะไม่มีประสบการณ์ทางธุรกิจ ก็ยังมีโอกาสหาเงินได้มาก ไม่ใช่แค่เล็กน้อย ถ้าเราหาได้มากพอ เราก็ซื้อฟาร์มได้"
บิลล์จบปริญญาด้านเกษตรศาสตร์จากวิทยาลัยโรสเวิร์ธี (Roseworthy College) และเรียนจบหลักสูตรการจัดการที่ Irish National Stud ด้วยผลการเรียนยอดเยี่ยม ในปี ค.ศ. 1987 เขากับไบรโอนีบริหารฟาร์มโคนมของครอบครัวสมาร์ทที่โอ๊กแบงก์ ในเทือกเขาเอดิเลดฮิลส์ และไบรโอนีก็ต้องดูแลลูกเล็กสองคนอยู่แล้ว การได้ซิลเวอร์ในปี ค.ศ. 1987 แพลทินัมในปี ค.ศ. 1988 และเอมเมอรัลด์ในปี ค.ศ. 1989 พาทั้งสองก้าวสู่เส้นทางที่ได้เวลากลับคืนมา โคนมถูกขายไป และบิลล์สามารถทำตามความฝันในการฝึกม้าแข่งได้ การได้ไดมอนด์ในปี ค.ศ. 1993 ทำให้ในอีกไม่กี่ปีต่อมาทั้งสองซื้อฟาร์มของครอบครัวได้ สร้างบ้านในฝัน และมีลูกเพิ่มเป็นห้าคน ชีวิตของทั้งสองไม่ได้ขึ้นอยู่กับโชคชะตาอีกต่อไป แต่ขึ้นอยู่กับการเลือก ปัจจุบันบิลล์และไบรโอนีได้รับประโยชน์จากการไม่ถูกจำกัดด้วยเวลาและเงื่อนไขทางการเงิน บิลล์กล่าวว่า "ความสำเร็จในธุรกิจนี้ทำให้เรามีทางเลือก ไม่มีใครมาบอกว่าเราต้องทำอะไร และเราตัดสินใจได้อย่างเหมาะสมในทุกด้านของชีวิต"
รายได้ของทั้งสองเพิ่มจากต่ำกว่าค่าจ้างเฉลี่ยมาก จนอยู่ใน 5% สูงสุดของประเทศ ซึ่งเกิดจากตัวอย่างอันน่าทึ่งของการทำสิ่งที่ถูกต้องอย่างสม่ำเสมอ การเปิดรับการให้คำแนะนำ และการสร้างความจริงของตนเองด้วยการขยายความฝันและช่วยให้ผู้อื่นขยายความฝันของพวกเขา บิลล์กล่าวว่า "ความช่วยเหลือจากที่ปรึกษาของเราเป็นเหตุผลหนึ่งของความสำเร็จ เมื่อผมขาดความมั่นใจ พวกเขาก็แสดงความเชื่อมั่นในความสามารถของผมในการสร้างธุรกิจนี้" เกี่ยวกับอนาคต บิลล์กล่าวว่า "ธุรกิจนี้เหมือนธุรกิจอื่นตรงที่ขับเคลื่อนด้วยความเป็นผู้นำ หากมีคนที่เหมาะสมในทีม เราจะเป็นหนึ่งในแนวคิดธุรกิจที่ได้รับความชื่นชมมากที่สุดในออสเตรเลียได้ ขณะนี้เรามีโอกาสให้คนจำนวนมากควบคุมอนาคตทางการเงินของตนเอง"
หมายเหตุ
- ↑ ชื่อภาษาไทยเป็นการถอดเสียงจากตัวสะกดเดิม ไม่ใช่การสะกดอย่างเป็นทางการของแอมเวย์