자인, 라비 & 일라
| 라비 자인(Ravi Jain)⟦TRANSLIT⟧ & 일라 자인(Ila Jain)⟦TRANSLIT⟧ | |
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| Pin: | Founders Diamond, India |
| Markets: | 인도 |
| LOA: | Winners International, Achievers Club |
| LOS Upline: | Vijay Prakash & Madhvi Gupta |
| Website: | www.achieversclub.in |
암웨이에서의 해촉
현재 암웨이에서 해촉된 상태이다.
성공 사례
암웨이 인도 Amagram 2007년 11월호에서
암웨이 사업을 시작하기 전에 나는 컨설턴트로 일했지만 나 자신과 가족을 위한 시간이 없었다. 성취감도 느끼지 못했다. 암웨이 사업을 시작한 뒤 내 삶은 완전히 바뀌었다. 아내 일라는 미용사이다. 우리 부부는 둘 다 이 사업을 전업으로 하고 있다. 이제는 함께 보내는 시간이 많아졌고 걱정 없는 삶을 살고 있다.
암웨이 사업을 일구는 동안 아낌없이 협력해 준 업라인, 다운라인, 동료, 그리고 암웨이 인도 경영진에게 감사를 전한다. 지난 5년 반 동안 우리는 활동의 거의 모든 분야에서 엄청난 발전을 이루었다. 유통 사업자 모집 활동에서부터 인도와 해외에서 큰 인기를 얻은 SEWA와 SANSKAR 프로젝트의 규모에 이르기까지, 암웨이 인도는 전국 구석구석에 자리를 잡았다. 이제는 무시할 수 없는 이름이 되었다. 이는 진심 어린 지원과 굳건한 파트너십이 있었기에 가능했다. "SEWA와 SANSKAR"의 원칙에 기반한 조직은 모든 활동적인 유통 사업자 리더에게 전심을 다한 헌신을 요구한다. 나는 어떤 조직이 부여하는 전통적인 지위, 직급, 인정의 기준을 거부하며, 오로지 실질적인 성과의 관점에서 바라본다. 나는 개인적인 진실성, 정직, 높은 행동 기준, 그리고 조직에 영향을 미치는 모든 행동과 결정에서 최대한의 헌신으로 완전히 전문가답게 임하는 능력, 그리고 빠르게 변하는 환경에서 변화하고 적응하는 능력으로 알려지고 싶다. 무슨 일을 하든 나는 목적의 정직성, 목표 지향, 높은 수준의 자기 통제와 규율, 자원 관리, 세부 사항에 대한 주의에 늘 집중한다. "미래는 우리 안에서 스스로를 변화시키기 위해 우리 안으로 들어온다. 그것이 일어나기 훨씬 전에. 우리는 각자 삶을, 특별한 삶을 설계할 수 있다. 하지만 우리는 걱정과 근심을 완전히 다른 시각으로 바라보게 되어, 그것들이 더 이상 우리의 효율을 떨어뜨리지 않고 오히려 목표를 이루도록 동기를 부여한다. 이러한 명료함과 함께 구체적이고 측정 가능한 결과를 내는 새로운 힘과 속도가 생긴다. 우리는 삶의 질에서 뚜렷한 향상을 이루었다. 우리 성공의 가장 중요한 결정 요인은 우리가 현재 어떻게 행동하는가이며, 우리가 누구인가는 과거가 아니라 미래이다. 과거를 과거에 두고 미래에 설 수 있을 때, 삶의 모든 측면에서 가능성은 기하급수적으로 늘어난다. 하지만
다운라인 다이아몬드
3개의 다이아몬드 라인을 보유하고 있다.