โฮลต์, โรเจอร์ และ ร็อกแซนน์
| โรเจอร์และร็อกแซนน์ โฮลต์ (Roger & Roxanne Holt) | |
|---|---|
| |
| พิน: | ไดมอนด์ (2011) |
| ตลาด: | สหรัฐอเมริกา, Trinidad and Tobago |
| LOA: | LTD |
| อัปไลน์ LOS: | Bundy, Mike & Susan |
จุดเริ่มต้น
ค.ศ. 1993
การได้รับการยอมรับ
| ปี | เดือน | พิน | ตลาด |
|---|---|---|---|
| 2003 | ก.ค. | แซฟไฟร์ | |
| 2007 | เอมเมอรัลด์ | ||
| 2011 | ไดมอนด์ |
ฟาวน์เดอร์ส แซฟไฟร์ กันยายน ค.ศ. 2004
โรเจอร์และร็อกแซนน์ โฮลต์ (Roger & Roxanne Holt) [หมายเหตุ 1] เข้าร่วมแอมเวย์ราว ค.ศ. 1993 ทั้งคู่พำนักอยู่ที่เมืองออร์แลนโด รัฐฟลอริดา โรเจอร์ โฮลต์ สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการทหารของสหรัฐอเมริกาและเคยเป็นนักบินเฮลิคอปเตอร์ ได้พบกับร็อกแซนน์ขณะนำเสนอโอกาสทางธุรกิจของ Quixtar และไม่นานหลังจากดื่มกาแฟด้วยกันเป็นครั้งแรก ทั้งสองก็ตกหลุมรักและแต่งงานกัน ร็อกแซนน์ซึ่งใช้ชีวิตวัยเด็กเดินทางไปทั่วโลกกับบิดาที่เป็นนักการทูต กล่าวว่า "การเป็นแม่บ้านคือสิ่งที่ฉันต้องการจริง ๆ" รายได้เพิ่มเติมจากธุรกิจ Quixtar ทำให้ความฝันของเธอเป็นจริง ปัจจุบันทั้งคู่มีลูกสาวที่น่ารักสามคน คือ เคลี อายุ 12 ปี ออเบรย์ อายุ 9 ปี และเดลานีย์ทารกแรกเกิด ในตอนแรก การตัดสินใจเป็น IBO มีจุดประสงค์เพื่อเสริมรายได้จากงานของโรเจอร์ในธุรกิจสินเชื่อที่อยู่อาศัย เพื่อรองรับการซื้อสิ่งของเพิ่มเติม และเพื่อความยืดหยุ่นทางการเงิน โรเจอร์ย้อนคิดว่า "ธุรกิจ Quixtar ของเราก้าวหน้าไปข้างหน้าในขณะที่ตลาดสินเชื่อและอสังหาริมทรัพย์ถดถอย เป็นพรสำหรับครอบครัวของเราในภาวะเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน" ปัจจุบันธุรกิจ Quixtar เป็นแหล่งรายได้หลักของทั้งคู่ แต่สำหรับครอบครัวโฮลต์ การเป็นเจ้าของธุรกิจนี้มีความหมายมากกว่าเงิน ธุรกิจนี้ให้ความรู้สึกของการเป็นชุมชน ซึ่งทำให้ศรัทธาของพวกเขาเข้มแข็งขึ้น โรเจอร์อธิบายว่า "น่าทึ่งที่ธุรกิจนี้พาคุณไปสู่สิ่งต่าง ๆ มิตรภาพช่วยให้ความผูกพันกับเพื่อนและเพื่อนบ้านลึกซึ้งขึ้น ทั้งภายในและนอกพรมแดนประเทศของเรา" เขาชี้ไปที่สายดาวน์ไลน์ที่เติบโตขึ้นในตรินิแดดและโตเบโก ซึ่งปัจจุบันมี IBO มากกว่า 100 คน และพัฒนามาจากการสนทนาอย่างเป็นกันเองในเมืองบ้านเกิดของพวกเขา
ในเดือนกรกฎาคม ค.ศ. 2003 โรเจอร์และร็อกแซนน์ โฮลต์ ผ่านเกณฑ์ตำแหน่งแซฟไฟร์ และในเดือนกันยายน ค.ศ. 2004 ผ่านเกณฑ์ตำแหน่งฟาวน์เดอร์ส แซฟไฟร์ ในปี ค.ศ. 2005 ทีมโฮลต์มีนักธุรกิจเข้าร่วมการประชุมใหญ่ 200-300 คน ในเดือนกันยายน ค.ศ. 2006 ทั้งคู่เข้าสู่ช่วงคัดเลือกตำแหน่งเอมเมอรัลด์ และผ่านเกณฑ์ตำแหน่งเอมเมอรัลด์ในปี ค.ศ. 2007 โรเจอร์และร็อกแซนน์ โฮลต์ ผ่านเกณฑ์ตำแหน่งไดมอนด์ในปี ค.ศ. 2011 ไดมอนด์อัพไลน์ของทั้งคู่คือไมค์ บันดี (Mike Bundy) และสังกัด LTD LOA
หมายเหตุ
- ↑ ชื่อภาษาไทยเป็นการถอดเสียงจากตัวสะกดเดิม ไม่ใช่การสะกดอย่างเป็นทางการของแอมเวย์