ハーティス、フレッド＆リンダ
| フレッド・ハーティス（Fred Harteis）⟦TRANSLIT⟧、リンダ・ハーティス（Linda Harteis）⟦TRANSLIT⟧ | |
|---|---|
| |
| Pin: | Double Diamond |
| Markets: | United States,United Kingdom |
| LOA: | iTeam |
| LOS Upline: | Yager, Dexter & Birdie |
| Website: | http://www.fredharteis.com |
始まり
1973年
表彰
| Year | Month | Pin | Market |
|---|---|---|---|
| 1978 | Diamond | ||
| Double Diamond |
辞任
2008年1月30日
フレッド・ハーティスは自身のウェブサイトに声明を掲載し、Quixtarからの辞任を発表した。[1]
ダウンラインのダイヤモンド
論争と物議
2007年、フレッド・ハーティスは、TeamがQuixtarに対して起こした当初の訴訟の原告として名前が挙げられた。ハーティスは直ちに自身を訴訟から外させ、「私はポイフェア氏、あるいは他のいかなる弁護士に対しても、私を訴訟の原告に含めることを許可したことはない」と述べた。[2]
経歴
職業
教育者／秘書
所在地
ペンシルベニア州ハリスバーグ
フレッド・ハーティスと妻のリンダが結婚した当初、二人の将来は明るいものに見えた。フレッドは大学の学位を持ち、勤勉で、自己成長にも前向きであった。フレッド・ハーティスが農業教育と建築関連の職業に携わり、さらに複数のパートタイムの仕事も掛け持ちしていた間、リンダは銀行でフルタイムで働いていた。
ハーティス家に子どもが増え始めると、夫妻は、リンダが仕事を辞めて望みどおりの母親として過ごす時間を持てれば、子どもたちに大きな利益になると判断した。しかし、フルタイムとパートタイムの仕事だけでは家族を養うには不十分であった。フレッド・ハーティスは事業の所有へと考えを広げ始めた。いくつかの事業を築いた後、ハーティスはQuixtarビジネスシステムが最適であると認識した。リンダ・ハーティスは夫とともに、人々が人生の目標を達成する手助けをするビジネスシステムを、家族として築くことができた。
現在、フレッドとリンダ・ハーティスは、Harteis International, Inc.およびiTEAMとともに、金融教育、ビジネスの原則、経済の原則を教えることで、数万人の事業構築を支援してきた。現在もハーティス家は世界規模で事業を拡大し続けている。事業の成長に伴い、フレッドとリンダ・ハーティスは、子どものトンヤ、フレディ、アニーがそれぞれ参加し、機会の拡大に取り組める場を事業の中に設けてきた。フレッドとリンダ・ハーティスは人を好み、人が自らを助けられるよう支援することを楽しんでいる。フレッド・ハーティスは他にも多くの事業上の関心を持ち、世界規模で成長を続けている。
フレッド・ハーティスはまた、約100万人を代表するIBOAIの理事会にも名を連ねた。この由緒ある理事会で、書記、会計、副会長、会長を務めた。他のビジネスオーナーの成功を支援することに意欲を持っている。
関連リンク
- http://www.fredharteis.com
- http://www.lindaharteis.net
- https://web.archive.org/web/20100726023719/http://www.harteisinternational.com:80/
- iTeam
- Teamの訴訟に関するフレッド・ハーティスの声明