ข้ามไปเนื้อหา

เฟร์นันเดซ, อานา และ บัลเดกันโตส, เปโดร

จาก AmwayWiki
อานา เฟร์นันเดซ (Ana Fernández) และเปโดร บัลเดกันโตส (Pedro Valdecantos)
อานา เฟร์นันเดซ (Ana Fernández) และเปโดร บัลเดกันโตส (Pedro Valdecantos)
พิน: ไดมอนด์ (1992)
ตลาด: สเปน
LOA: EFinity
อัปไลน์ LOS: Aguado, Miguel & Pilar

สำเร็จการศึกษาด้านกฎหมายจากมหาวิทยาลัยคอมพลูเตนเซ เมื่ออายุ 21 ปี และสำเร็จปริญญาโทด้านโภชนาการมนุษย์จากมหาวิทยาลัยกาดิซ เธอเป็นบุตรคนสุดท้องในพี่น้องสามคนและเป็นผู้หญิงเพียงคนเดียว จึงต้องเรียนรู้ที่จะต่อสู้เพื่อให้ได้ที่ยืนของตนเองเสมอ ในปี ค.ศ. 1981 เธอตัดสินใจเริ่มทำงานและสอบผ่านข้าราชการพลเรือนเพื่อเป็นเจ้าหน้าที่รัฐที่ INEM ซึ่งเป็นหน่วยงานที่เพิ่งจัดตั้งขึ้น เธอถูกส่งไปประจำที่เมืองกาดิซในเดือนมกราคม ค.ศ. 1982 เป็นเวลาหนึ่งเดือน

เปโดร: เป็นบุตรคนโตในพี่น้องหกคน ตั้งแต่อายุ 17 ปี เขาอยากเป็นผู้ประกอบการ และพยายามก่อตั้งบริษัทหลายแห่งแต่ไม่เคยสำเร็จ ในปี ค.ศ. 1981 เขาสอบผ่านข้าราชการพลเรือนของ INEM ที่กาดิซ และในปี ค.ศ. 1982 ได้พบกับอานา

ทั้งคู่: เราได้รับการแนะนำให้รู้จักกัน และตั้งแต่วันรุ่งขึ้นเราก็อยู่ร่วมกัน หนึ่งปีต่อมาเราแต่งงานกัน ในปี ค.ศ. 1983 เราก่อตั้งบริษัทแรกคือสตูดิโอถ่ายภาพ ในปี ค.ศ. 1985 เราล้มละลายและปิดสตูดิโอ และต้องชำระหนี้อีกหลายปี เปโดรย้ายไปทำงานด้านสหภาพแรงงาน โดยดำรงตำแหน่งหลายตำแหน่งในสหภาพ ส่วนอานาสอบผ่านข้าราชการอื่น ๆ ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่เทคนิคระดับสูงของการบริหารราชการแผ่นดิน ซึ่งมีเงินเดือนดีขึ้น ในเดือนกุมภาพันธ์ ค.ศ. 1989 มีผู้อธิบายแผนการขายและการตลาดของแอมเวย์ (Amway) ให้เราฟัง และเราสงสัยในแผนนั้น เพราะเชื่อว่าเพื่อนบ้านซึ่งเป็นผู้แนะนำของเราถูกหลอก

หลังสัมมนาครั้งแรกในเดือนเมษายน ค.ศ. 1989 เราตัดสินใจสร้างธุรกิจ เพื่อให้ภายในห้าปีสามารถออกจากสหภาพได้ เพราะผมทำงานวันละสิบสองชั่วโมง ความฝันของเราคือได้ใช้ชีวิตร่วมกัน 24 ชั่วโมงต่อวัน ผมลาออกจากงานภายในหกเดือน โดยได้ระดับซิลเวอร์ในเดือนธันวาคม ค.ศ. 1989 ระดับเอมเมอรัลด์ในปี ค.ศ. 1991 และระดับไดมอนด์ในเดือนเมษายน ค.ศ. 1992

ในความเห็นของเรา แอมเวย์เป็นโอกาสทางธุรกิจที่ดีที่สุดในโลก เราไม่พบสิ่งใดที่เทียบได้ในแง่ของความสมดุลระหว่างรายได้กับเวลาที่ลงทุน ไม่ใช่เพียงจำนวนรายได้ แต่เป็นคุณภาพของรายได้ คือไม่ได้รับผลกระทบจากเงินเฟ้อ และยิ่งช่วยให้คนจำนวนมากพัฒนาชีวิตในทุกด้านได้ ก็ยิ่งมีรายได้มากขึ้น เป็นธุรกิจครอบครัว เป็นสากล ปราศจากอคติ และตั้งอยู่บนคุณค่าและหลักการ สร้างขึ้นเป็นทีม และส่งเสริมอิสรภาพ การเคารพสิ่งแวดล้อม และการปกป้องเด็กทั่วโลก เราขอขอบคุณเดอ วอส (De Vos) และแวน แอนเดล (Van Andel) [หมายเหตุ 1] ที่ก่อตั้งแอมเวย์ในปี ค.ศ. 1959 (ปีที่เราเกิด) และขอบคุณปิลาร์ (Pilar) และมิเกล (Miguel) ที่อดทนกับเราด้วยความเคารพในปีแรกซึ่งเป็นช่วงสำคัญสำหรับนักธุรกิจทุกคน และที่ช่วยเหลือและให้คำแนะนำเรามาโดยตลอด ทุกวันนี้เราพูดได้ว่าเรารู้สึกเป็นอิสระ

จุดเริ่มต้น

กุมภาพันธ์ ค.ศ. 1989

การได้รับการยกย่อง

แพลทินัม (ค.ศ. 1989) เอมเมอรัลด์ (ค.ศ. 1991) ไดมอนด์ (ค.ศ. 1992)

หมายเหตุ

  1. ↑ ชื่อภาษาไทยเป็นการถอดเสียงจากตัวสะกดเดิม ไม่ใช่การสะกดอย่างเป็นทางการของแอมเวย์