ดุสโซลต์, เดวิด และ คริสติน
| เดวิด และ คริสติน ดุสโซลต์ (David & Kristin Dussault) | |
|---|---|
| พิน: | ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์, สหรัฐอเมริกา |
| ตลาด: | สหรัฐอเมริกา |
| LOA: | UR Association |
| อัปไลน์ LOS: | John & Jennie Belle Crowe |
| เว็บไซต์: | https://web.archive.org/web/20101230195053/https://www.urassociation.com/ |
เดวิด และ คริสติน ดุสโซลต์ (David & Kristin Dussault)[หมายเหตุ 1] ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์ ประจำปี 2006 เป็นลูกเขยและลูกสาวของ คราวน์ จอห์น และ เจนนี่ เบลล์ โครว์ ทั้งสองผ่านเกณฑ์ แพลทินัม และ Q-12 ในปีงบประมาณ 2002 ผ่านเกณฑ์ แซฟไฟร์ และ เอมเมอรัลด์ ในเดือนกุมภาพันธ์ 2004 และ ฟาวน์เดอร์ส แซฟไฟร์ และ ฟาวน์เดอร์ส เอมเมอรัลด์ ในเดือนสิงหาคม 2004 ทั้งสองผ่านเกณฑ์ ไดมอนด์ เมื่ออายุ 26 ปี และ 25 ปี ตามลำดับ เดวิดเคยเป็นครูพลศึกษา ปัจจุบันทั้งสองเกษียณแล้วและเป็นคริสเตียนที่เคร่งครัด
ทั้งสองเป็นสมาชิกผู้ก่อตั้งของ UR Association ซึ่งเป็น IBO PDP ใหม่
เรื่องราวความสำเร็จ (สหรัฐอเมริกา)
คนรุ่นใหม่
ในฐานะลูกสาวของ คราวน์ คริสติน ดุสโซลต์ มีความคาดหวังสูงต่ออนาคตของเธอ “ฉันอยากให้ลูกๆ เติบโตอย่างที่ฉันเติบโตมา คือมีพ่อแม่ที่ทำงานที่บ้าน และรายล้อมด้วยคนดีๆ มากมาย”
แต่หลังจากที่เธอและเดฟแต่งงานกัน คริสตินไม่แน่ใจว่าพร้อมที่จะทุ่มเทเพื่อไปให้ถึงจุดนั้นหรือไม่ “ฉันคิดว่า ‘เดี๋ยวก่อน เราอยากสร้างธุรกิจทุกคืนจริงหรือ เราควรใช้เวลาอยู่ด้วยกันไม่ใช่หรือ’ ฉันไม่เคยเห็นจริงๆ ว่าพ่อแม่ทุ่มเทกับธุรกิจมากเพียงใด ฉันเห็นเพียงผลที่ได้จากการทำงานของท่าน ตอนแรกฉันจึงต่อต้าน”
ในที่สุดเดฟเป็นผู้นำให้ทั้งคู่ทำธุรกิจ Quixtar “ตอนแรกผมมองว่าเป็นวิธีหารายได้เสริมเพื่อช่วยชำระหนี้” เขาเล่า “แต่หลังจากได้คุยกับพ่อแม่ของคริสติน เราตัดสินใจเปลี่ยนทัศนคติ เราจะตั้งใจฟังสิ่งที่ที่ปรึกษาพูด และทำตามคำแนะนำของท่าน”
เดฟซึ่งขณะนั้นเป็นครูโรงเรียนมัธยมต้นและโค้ชบาสเกตบอล ตระหนักขึ้นมาทันทีว่าพวกเขามีโอกาสที่ยอดเยี่ยมเพียงใด “เมื่อผมเห็นศักยภาพที่แท้จริงของธุรกิจ Quixtar ทั้งการช็อปปิ้งออนไลน์ เทคโนโลยีเบื้องหลัง การให้คำปรึกษา และผลตอบแทนทางการเงิน ผมก็ตื่นเต้นมาก”
หลังจากที่คริสตินสนับสนุนความพยายามของเดฟอย่างเต็มที่ ทุกอย่างก็เริ่มเข้าที่ ทั้งสองมุ่งเน้นผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี เช่น XS™ Energy Drinks และ Trim Advantage® Protein Bars ซึ่งช่วยให้ธุรกิจเติบโตอย่างรวดเร็ว “เราเห็นว่าการใช้ชีวิตแบบสุขภาพดีอย่างที่เราสนับสนุนเป็นเรื่องสำคัญ และเราสอนทีมให้ทำเช่นเดียวกัน” เดฟกล่าว เขาชอบออกกำลังกาย โดยเฉพาะการเล่นกอล์ฟกับคริสติน
เดฟกล่าวว่าเขาซาบซึ้งอย่างยิ่งที่สามารถสร้างอิทธิพลเชิงบวกต่อชีวิตผู้อื่นได้มากในธุรกิจนี้ “ในห้องเรียน เราส่งผลต่อเด็กได้อาจปีละ 20 หรือ 25 คน แต่ธุรกิจนี้ไม่มีขีดจำกัด”
เดินตามรอยเท้า
ตระกูลดุสโซลต์ชอบทำงานกับคนหนุ่มสาว ทั้งคู่สมรสและคนโสด ซึ่งมองเห็นโอกาสได้เร็วกว่าที่พวกเขาเคยเห็น “คนเราแค่ทำงานได้ไม่นานก็ตระหนักว่าไม่อยากทำสิ่งเดิมไปอีก 40 ปี ดังนั้นพวกเขาจึงเปิดใจรับสิ่งที่ธุรกิจนี้นำเสนอ” เดฟกล่าว “พวกเขาไม่สงสัยเลย เมื่อพวกเขาตรวจสอบข้อมูลและเห็นพลังเบื้องหลัง พวกเขาก็มีไฟ”
“ฉันนึกแล้วใจหายว่าเราเสียเวลาไปมากเพียงใดที่ฉันไม่สนับสนุนเดฟเต็มร้อยตั้งแต่แรก” คริสตินกล่าว “เราบอกคนอื่นว่า ‘จับมือกันแล้วกระโดดเข้ามาด้วยกัน คุณจะทึ่งที่เห็นความสัมพันธ์เติบโตและชีวิตเปลี่ยนไป’”
ทั้งคู่กล่าวว่าการได้เห็นผู้นำรุ่นถัดไปเดินตามรอยเท้าของพวกเขาเป็นสิ่งที่คุ้มค่ามาก “หลายคนกำลังก้าวสู่ เอมเมอรัลด์ และ ไดมอนด์ ในขณะนี้” เดฟกล่าว
ดังนั้นความทุ่มเทหนักในช่วงแรกคุ้มค่าหรือไม่ “เราจะทำทุกอย่างซ้ำเป็นล้านครั้งเพื่อให้ได้สิ่งที่เรามีในวันนี้” คริสตินกล่าว
“สิ่งที่น่าประหลาดใจที่สุดสำหรับฉันคือความสบายใจที่เรามีตอนนี้” เธอกล่าวเสริม “ในจินตนาการที่เลิศล้ำที่สุด เราไม่เคยคิดว่าจะดีได้ขนาดนี้ ทุกวันเรายังต้องหยิกตัวเองอยู่เลย”
หมายเหตุ
- ↑ ชื่อภาษาไทยเป็นการถอดเสียงจากตัวสะกดเดิม ไม่ใช่การสะกดอย่างเป็นทางการของแอมเวย์