เดมคูรา, ทาราส และ อีรินา
| ทาราส และ อีรินา เดมคูรา (Taras & Iryna Demkura) | |
|---|---|
| |
| พิน: | คราวน์ แอมบาสเดอร์ (2008) |
| ตลาด: | ยูเครน |
| LOA: | Network TwentyOne (N21) |
| อัปไลน์ LOS: | Kharatin, Igor & Valeria |
| เว็บไซต์: | http://www.n21corp.com |
การได้รับการยอมรับ
- เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ สิงหาคม ค.ศ. 2005
- ดับเบิล ไดมอนด์ กรกฎาคม ค.ศ. 2006
- ฟาวน์เดอร์ส ไดมอนด์ สิงหาคม ค.ศ. 2006
- ฟาวน์เดอร์ส เอ็กเซ็กคิวทีฟ ไดมอนด์ สิงหาคม ค.ศ. 2006
- ทริปเปิล ไดมอนด์ กุมภาพันธ์ ค.ศ. 2007
- ฟาวน์เดอร์ส ดับเบิล ไดมอนด์ สิงหาคม ค.ศ. 2007
- ฟาวน์เดอร์ส ทริปเปิล ไดมอนด์ สิงหาคม ค.ศ. 2007
- คราวน์ แอมบาสเดอร์ สิงหาคม ค.ศ. 2008
ทริปเปิล ไดมอนด์ ค.ศ. 2009
เรื่องราวความสำเร็จ
ทาราสและอีรินา เดมคูรา เคยเป็นครูโรงเรียนทั้งคู่ก่อนที่จะรู้จักกับธุรกิจแอมเวย์ ทั้งสองมั่นใจว่าได้พบกับบริษัทที่เชื่อถือได้ซึ่งสามารถพัฒนาธุรกิจร่วมกันได้ และแอมเวย์ให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาธุรกิจของพวกเขา ทั้งคู่ขอบคุณอัปไลน์และผู้นำที่ให้โอกาสในการนำประสบการณ์ที่สั่งสมมาหลายปีในฐานะมืออาชีพมาช่วยพัฒนาคุณสมบัติความเป็นผู้นำของตนเอง หลักปฏิบัติในชีวิตของครอบครัวเดมคูราคือการจัดระเบียบธุรกิจให้มีอิสรภาพ บรรลุเป้าหมายทางการเงิน และแสวงหาโอกาสที่จะช่วยให้คนจำนวนมากมีความสุขมากขึ้น มีความมั่นคงทางการเงินมากขึ้น และทำความฝันของตนให้เป็นจริง