Difference between revisions of "Claudia Vecino & César Naranjo"
From AmwayWiki
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||
| Line 1: | Line 1: | ||
{{Infobox Person| | {{Infobox Person| | ||
| − | |image= | + | |image= [[File:CesarNaranjo.png]] |
|name=Claudia Vecino & César Naranjo | |name=Claudia Vecino & César Naranjo | ||
|pin= [[Diamond]] (2015) | |pin= [[Diamond]] (2015) | ||
| − | |updiamond=Owen, Graeme & Debbie | + | |updiamond=[[Owen, Graeme & Debbie]] |
| − | |loa=Network TwentyOne | + | |loa=[[Network TwentyOne]] |
|markets=[[Colombia]] | |markets=[[Colombia]] | ||
|website= | |website= | ||
| Line 18: | Line 18: | ||
red de negocios. Y aunque medios alternativos | red de negocios. Y aunque medios alternativos | ||
como las redes sociales les han sido muy útiles, | como las redes sociales les han sido muy útiles, | ||
| − | para ellos esto jamás reemplazará el | + | para ellos esto jamás reemplazará el contacto |
en persona. | en persona. | ||
“Los retos y los obstáculos aparecen en el | “Los retos y los obstáculos aparecen en el | ||
camino para hacernos más fuer tes y prepararnos | camino para hacernos más fuer tes y prepararnos | ||
para apoyar a la organización. Esto es lo | para apoyar a la organización. Esto es lo | ||
| − | que | + | que hace las buenas historias”. |
=Qualifications= | =Qualifications= | ||
| − | [[ | + | :[[Emerald]] (2006) |
| − | + | :[[Founders Emerald]] (2007) | |
| − | + | :[[Diamond]] (2015) | |
| − | + | ||
[[Category:Diamond]][[Category:Colombia]] | [[Category:Diamond]][[Category:Colombia]] | ||
Latest revision as of 00:55, 9 February 2016
| Claudia Vecino & César Naranjo | |
| |
| Pin: | Diamond (2015) |
|---|---|
| Markets: | Colombia |
| LOA: | |
| LOS Upline: | Owen, Graeme & Debbie |
| Website: | |
| Notes: | |
Para Claudia y César, los programas de entrenamiento del Instituto de Negocios Amway, además del sitio web, son vitales para que los nuevos Empresarios cumplan rápido sus metas. Con las herramientas digitales, la pareja optimiza su tiempo para aplicarlo en construir su red de negocios. Y aunque medios alternativos como las redes sociales les han sido muy útiles, para ellos esto jamás reemplazará el contacto en persona. “Los retos y los obstáculos aparecen en el camino para hacernos más fuer tes y prepararnos para apoyar a la organización. Esto es lo que hace las buenas historias”.
Qualifications
- Emerald (2006)
- Founders Emerald (2007)
- Diamond (2015)
