TeamBuilders
| TeamBuilders | |
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| Launch: | 2002 |
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| Website: | https://web.archive.org/web/20100325184903/http://www.myteambuilders.com:80/ |
| Leaders: | The Ledbetter Family |
| Countries: | United States |
| Notes: | none |
Nuestra declaración de misión: Construir un legado de fe, esperanza y libertad. Fortalecer a las familias, formar líderes y crear equipos con la visión para soñar, el valor para luchar y la perseverancia para alcanzar la victoria.
Nuestro lema: Construimos equipos. ¡Vivimos sueños!
TeamBuilders fue fundado por los Dobles Diamantes Curtis y Virginia Ledbetter y Suzanne Ledbetter. Los Ledbetter trabajan con Jody y Kathy Victor. El padre y la madre de Jody, Joe y Helen Victor, fueron algunos de los miembros fundadores originales de la junta de la AWA. Los Ledbetter ayudaron a crear la mayor comunidad de IBO sordos y una de las mayores organizaciones de habla hispana de Norteamérica. Los Ledbetter son modelos a seguir sobresalientes y se dedican de manera continua a ayudar a otros dentro y fuera del negocio.
Aprovechar el tiempo
«Tendremos que construir este negocio con el poco tiempo que tenemos», declaró el Dr. Curtis Ledbetter tras conocer la oportunidad de TeamBuilders. ¿Qué tiempo? Era profesor universitario, instructor nocturno, concejal de su iglesia, presidente de distrito electoral de un partido político, oficial de enlace de la Academia de la Fuerza Aérea de los EE. UU., árbitro de fútbol americano, entrenador de fútbol americano de liga juvenil y capellán de la Guardia Nacional Aérea de Utah. Virginia era maestra de primaria y dirigía el coro de la iglesia. Juntos apoyaban las diversas actividades de sus hijos.
«Incluso con todo lo que hacíamos», admite el Dr. Ledbetter, «seguíamos sin dinero. Por eso el principio del aprovechamiento del tiempo me resultó atractivo. A medida que nuestro negocio empezó a crecer, le dedicamos más tiempo, y en siete meses alcanzamos el nivel Plata».
La familia Ledbetter
«Estoy agradecida de que Curtis pudiera aprovechar su tiempo gracias a la franquicia privada», afirma Virginia. «No sé cuánto tiempo habría podido mantener todos esos trabajos. Estamos muy agradecidos de que ya no haga falta que lo intente». Katie añade: «Como abogado, Rob ganaba muy bien, pero estaba tan ocupado en la oficina que nunca teníamos tiempo para disfrutarlo».
El rendimiento de la inversión
Curtis lo resume así: «Aprovechar el tiempo es la clave. Cada minuto que hemos dedicado a construir este negocio nos ha regresado multiplicado». Toda la familia está de acuerdo. Dicen que su visión de TeamBuilders se ha ampliado con los años. Ahora ven a TeamBuilders como el principal vehículo para el crecimiento y la estabilidad financieros. «Es absolutamente emocionante para Curtis y para mí, junto con Suzanne, trabajar tan estrechamente», exclama Virginia. «Hemos podido ofrecer a nuestras familias estilos de vida fabulosos y seguros. Hemos desarrollado la libertad de dedicarnos a lo verdaderamente importante en la vida. Damos gracias a Dios cada día por habernos traído esta oportunidad».
Una actitud ganadora
«Por supuesto, enfrentamos muchos obstáculos», recuerda Suzanne. «Pero si sigues encontrando razones por las que podrías no tener éxito, no lo tendrás. Así de sencillo».
Suzanne ignoró todo lo negativo y se centró en lo positivo. Gracias a esta actitud ganadora, unida a su increíble ética de trabajo, los Ledbetter han construido un equipo extraordinario y han disfrutado de un gran éxito. Tienen un estilo de vida de campeones. Ella es madre a tiempo completo de sus tres hijos; tiene tiempo para viajar y construir el negocio con TeamBuilders. Cuenta con recursos para hacer aportaciones significativas a su iglesia y a organizaciones benéficas; tiene hermosas casas de ensueño; y toma vacaciones en Europa, África, Israel, Hawái, el Caribe y en su casa junto al lago en Canadá.
«Me quedó aún más claro lo maravilloso que es este negocio», dice Suzanne, «cuando pasamos unas vacaciones espiritualmente edificantes en Israel, donde recorrimos algunos de los caminos que anduvo Jesús. Fue un tiempo de reflexión y gratitud. Supimos que, después de todo, nos habíamos convertido en maestros y entrenadores, ¡porque nuestro equipo siguió creciendo mientras estábamos fuera!».
Suzanne siempre ha creído que tendrían éxito con su negocio, y siguen marcando el ritmo para su equipo. «Ni siquiera puedo imaginar la vida sin este negocio», dice Suzanne. «Si supieran lo que nosotros sabemos, harían lo que nosotros hacemos».
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