Ledbetter, Suzanne
| Suzanne Ledbetter | |
|---|---|
| |
| Pin: | Double Diamond, United States |
| Markets: | Vereinigte Staaten |
| LOA: | InterNET / TeamBuilders |
| LOS Upline: | Ledbetter, Curtis & Virginia/Ledbetter, Rob & Katie |
| Website: | http://www.myteambuilders.com |
| Notes: Co-Founders of TeamBuilders Lennon Ledbetter is no longer involved in Amway | |
TeamBuilders wurde von den Double Diamonds Curtis und Virginia Ledbetter sowie von Suzanne Ledbetter gegründet. Die Ledbetters arbeiten mit Jody und Kathy Victor zusammen. Jodys Eltern, Joe und Helen Victor, gehörten zu den ursprünglichen Gründungsmitgliedern des AWA Board. Die Ledbetters halfen beim Aufbau der größten Gemeinschaft gehörloser IBOs und einer der größten spanischsprachigen Organisationen in Nordamerika. Die Ledbetters sind herausragende Vorbilder und setzen sich fortwährend dafür ein, anderen zu helfen, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Geschäfts.
Zeit hebeln
„Wir werden dieses Geschäft mit der wenigen Zeit aufbauen müssen, die wir haben“, erklärte Dr. Curtis Ledbetter, nachdem er die Chance von TeamBuilders kennengelernt hatte. Welche Zeit? Er war Hochschulprofessor, Abendkursleiter, Gemeinderat seiner Kirche, Wahlbezirksvorsitzender einer politischen Partei, Verbindungsoffizier der U.S. Air Force Academy, Football-Schiedsrichter, Trainer einer Jugend-Football-Liga und Kaplan der Utah Air National Guard. Virginia unterrichtete an einer Grundschule und leitete den Kirchenchor. Gemeinsam unterstützten sie die vielfältigen Aktivitäten ihrer Kinder.
„Trotz allem, was wir taten“, räumt Dr. Ledbetter ein, „waren wir immer noch pleite. Deshalb sprach mich das Prinzip des Zeithebels an. Als unser Geschäft zu wachsen begann, widmeten wir ihm mehr Zeit, und innerhalb von sieben Monaten erreichten wir Silver.“
Die Familie Ledbetter
„Ich bin dankbar, dass Curtis seine Zeit durch Private Franchising hebeln konnte“, sagt Virginia. „Ich weiß nicht, wie lange er all diese Aufgaben noch hätte bewältigen können. Wir sind sehr dankbar, dass er das nicht mehr versuchen muss!“ Katie fügt hinzu: „Als Anwalt verdiente Rob sehr gut, aber er war im Büro so beschäftigt, dass wir nie Zeit hatten, es zu genießen!“
Der Ertrag der Investition
Curtis fasst zusammen: „Der Zeithebel ist der Schlüssel. Jede Minute, die wir in den Aufbau dieses Geschäfts gesteckt haben, ist vielfach zu uns zurückgekommen.“ Die ganze Familie stimmt zu. Sie erzählen, dass sich ihre Vision von TeamBuilders im Laufe der Jahre erweitert hat. Heute sehen sie TeamBuilders als das wichtigste Mittel für finanzielles Wachstum und Stabilität. „Es ist für Curtis und mich sowie für Suzanne einfach begeisternd, so eng zusammenzuarbeiten“, ruft Virginia aus. „Wir konnten unseren Familien einen großartigen, sicheren Lebensstil ermöglichen. Wir haben die Freiheit entwickelt, uns den wirklich wichtigen Dingen im Leben zu widmen. Wir danken Gott jeden Tag dafür, dass er uns diese Chance gebracht hat.“
Eine Gewinnerhaltung
„Natürlich standen uns viele Hindernisse im Weg“, erinnert sich Suzanne. „Aber wenn man ständig Gründe sucht, warum man nicht erfolgreich sein könnte, dann wird man es auch nicht. So einfach ist das.“
Suzanne blendete alles Negative aus und konzentrierte sich auf das Positive. Mit dieser Gewinnerhaltung und ihrer unglaublichen Arbeitsmoral haben die Ledbetters ein phänomenales Team aufgebaut und großen Erfolg erlebt. Sie führen einen Lebensstil auf Meisterschaftsniveau. Sie ist Vollzeitmutter von drei Kindern, hat die Zeit, zu reisen und mit TeamBuilders das Geschäft aufzubauen. Sie verfügt über die Mittel, bedeutende Beiträge für Kirche und wohltätige Zwecke zu leisten, besitzt wunderschöne Traumhäuser und verreist nach Europa, Afrika, Israel, Hawaii, in die Karibik und zu ihrem Haus am See in Kanada.
„Mir wurde noch klarer, wie wunderbar dieses Geschäft ist“, sagt Suzanne, „als wir einen spirituell erhebenden Urlaub in Israel verbrachten, wo wir einige der Wege gingen, die Jesus gegangen ist. Es war eine Zeit der Besinnung und Dankbarkeit. Wir wussten, dass wir letztlich zu Lehrern und Coaches geworden waren, denn unser Team wuchs weiter, während wir weg waren!“
Suzanne hat immer geglaubt, dass sie mit ihrem Geschäft Erfolg haben würden, und sie geben weiterhin das Tempo für ihr Team vor. „Ich kann mir ein Leben ohne dieses Geschäft gar nicht vorstellen“, sagt Suzanne. „Wenn ihr wüsstet, was wir wissen, würdet ihr tun, was wir tun!“